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正社員

営業事務 / 785

株式会社AEGIS GROUP

東京都新宿区

月給20万円~21万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 人材事業を中心に営業代行やコールセンターの運営などを行っている当社。 営業社員のサポートとして事務業務をお任せします。 ・電話対応、データ入力、請求書作成、見積書作成 ・営業備品の発注、棚卸し、出張手配、法人問い合わせ対応、リスト作成、営業反映 ・営業実績の分析用の集計業務 ・求人応募の求職者一次対応や管理表の入力 など、シンプルではございますが多岐に渡る業務をお任せいたします。

求めている人材

求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【歓迎】 *事務やオフィスワークに興味がある方 *ハローワークで事務や人事、デスクワークをお探しの方 *コミュニケーションが取れる方 *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代の方活躍中 *メリハリをつけて働きたい

勤務地

東京都新宿区新宿5-2-3MRCビル3F 株式会社One’sWill 勤務地: 〈勤務地〉 〒 1600022 東京都新宿区新宿5-2-3 MRCビル3F <最寄り駅> 新宿御苑前駅から徒歩7分 ・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):なし 自社内勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給20万円~21万円 給与: <給与> 想定年収:240万円~260万円 月給:20万円~21万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 ・雇用形態:契約社員スタート→正社員 ・試用期間あり:その際は月給20万円 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:週休2日(土日以外) 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休 補足情報:◆年末年始休暇(6~8日) ◆夏季休暇(3~5日) ◆有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度、産休・育休、役職手当、資格手当 補足情報:◆交通費支給あり(社内規定有) ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆慶弔見舞金 ◆各種レクリエーション(社員旅行・BBQ等) ◆紹介制度 ◆ジョブローテーション ◆インフルエンザ予防接種補助・健康診断 ◆資格取得支援制度 ◆企業年金基金(企業型DC) ◆オフィスカジュアルOK

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : <選考フロー> 最終面接のみ <補足情報> ※遠方に在住の方はWEB面接が可能です。ご応募時にその旨をお伝えください。 本求人は株式会社AEGIS GROUPにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社AEGIS GROUPに個人情報を提供するものとみなされます。 有料職業紹介事業者名:株式会社AEGIS GROUP 有料職業紹介許可番号:13-ユ-316642 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 210,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【営業事務・総務経理事務/東京本社】経験半年以上歓迎・安定して働ける環境です!Image
アピールポイント: ■Mission 「みんなの明日を創造する」 当社は、「みんなの明日を創造する」という思いを社名に 込めて創業しております。 ここで言う「みんな」とは、従業員・クライアント・お客様・ 世間などステークホルダー(関係者)を指しており「みんな」 から「一緒に仕事して良かった」をいただける企業となること を意味しております。 その為に、「三方よし」の考えを大事に事業に向き合います。 また、従業員には自分の可能性を「見つけ、伸ばし、広げる」 機会を用意し、可能性ある人が活躍できるフィールドを提供します。 ■Value 「人財不足を最大のチャンスに」 現在の日本は少子高齢化から労働力人口不足が進んでおります。 これにより、企業の業績悪化、国力の低迷が起きていくため、更なる労働年齢の引き上げが予想されます。 また、新たなビジネスパーソン発掘のためのダイバーシティ&インクルージョンを施策とし対応していく 流れとなっております。 その中、当社は少子高齢化からの人財不足を企業内のニーズと捉え、クライアントの人財課題をソリューション することでチャンスに変化いたします。 その為、これまでのノウハウを基にクライアントが必要な人財、必要な仕組みをつくり「競合企業との差別化」 提案を続け貢献いたします。 【ダイバーシティ&インクルージョン】 多様性を受け入れ企業の活力とする考え方である。企業の組織活性化、イノベーションの促進、競争力の向上に 向けて、まずは女性、若者や高齢者、LGBT、外国人、障がい者等、あらゆる人材を組織に迎え入れる 「ダイバーシティ」が求められる。その上で、あらゆる人材がその能力を最大限発揮でき、やりがいを感じられる ようにする包摂、「インクルージョン」が求められる。 ★仕事の醍醐味 正直にお話をすれば、覚えることはとても多いです。 しかし研修中に「覚えること多くてパンクします~」と言っていた仲間も今では しっかりインセンティブを稼ぐくらいに成長しています。 また、研修中での退職者は今のところいませんのでご安心ください◎ ★新人社員の声 「お客様のお困りごと解消や月々の固定通信費の削減の案内をした際に喜んでいただけることが多いです」 「この仕事をするようになってから「聞き上手だね」と言われることが増えた気がする」 「本当に自分でもできるかなと思っていたけど、今までの仕事で一番楽しいです」 有休の年平均取得日数も8日間以上。 残業時間は月平均7時間程度。 メリハリをつけた働き方でしっかり自分の時間も確保してもらっています。 社内では子育て中の社員も活躍中!支援&サポート体制もバッチリです! 従業員数:280名(2023年12月時点/アルバイト・パートを含む) ◎男性6割 女性4割 ◎平均年齢:29.7歳(役員含む全社員) ◎最年少役職者:男性24歳 女性25歳 ■私たちはこんな事業をしています! 私たちOne’s Willは主に通信業界に特化した人材ソリューションやアウトソーシングを通じ、 KDDI系列などさまざまな大手企業をはじめとした営業支援に貢献している会社です。 クライアント・従業員の満足を大切にし、 最終的には社会全体への貢献に繋げるための「三方よし」の経営理念を掲げ、 設立から13年で従業員数約280名・全国エリアへの拠点展開・売上高11.4億円を達成。 3年連続前年比売上105%と急成長の真っ最中です! ■当社の魅力はここ!! 【1年間の就活時間を取り返す】1時間で8760時間を取り返す説明会 「就活しないといけないけどやりたいことがわからない」 「自分自身のアピールポイントが見つからない」 「志望動機が思いつかない」 そんなあなたがいいです。 就活に向き合おうとしているから、しっかりやろうと思って頑張っているからぶつかる壁だと思います。 一生懸命考えて、無理して自身を型にはめてその会社、職種、配属先、上司があなたに合わなかったら…。 あなたにそうなってほしくなくて私たちはモアオプという育成制度を確立しました。 濃密な研修や定期的なセッション、キャリア相談などあなたが安心してやりがいを見つけたり、 天職を見つけられたりできる環境です。 弊社説明会であなたの人生から仕事における心配を取り除きましょう! ■社内で自分探しができる【モアオプション】という育成制度! 入社前ではなく入社した後にモアオプションという名の育成制度により自分の適性把握が可能! 正社員としての給与や福利厚生で安定しながら、自分の強みやモチベーションに合ったお仕事を社内で見つけていける仕組みがあります。 有名大手企業内でのお仕事もその1つ。当社のネットワークを活用して人気企業内で働けたり、 話題の超有名サービスの拡大に貢献したり。 多様な経験を積むことで「これって自分の天職かも?」 という活躍の場に出会えるチャンスに溢れています! 自分の現在やこれからに悩んでいる方は、入社してからイロイロ試せる環境ではじめてみませんか? ■制度も、社内コミュニケーションも【従業員に優しい】社風 「従業員よし クライアントよし 誇りよし」の「三方よし」という理念を掲げるOne’s Willは、 従業員1人1人を「仲間」として考え、従業員の生活を預かる場としての責任も強く意識しています。 ただスキルを磨くだけでなく自分に向いた働き方で充実できるよう、悩みがあれば積極的に相談に乗り働きやすい選択肢を一緒に探していきます。 仕事だけでなくそれ以外の人生も大切にできるよう、産休や育休・時短・在宅勤務などの制度もご用意。 結婚や出産などのライフイベントを経た社員が男女問わず心配なくお休みをとり、職場復帰して長く活躍しています。 もちろん、あなたの「将来よし」も、採用の段階からしっかり考えた上で仲間としてお迎えします! ■事業部紹介 <BPO事業部 営業部門> 活動拠点:東京本社および関東近郊各営業所 業務内容:個人・法人のお客様に関わらず、様々なサービスや商材を請け負い、 新規開拓からルート営業、テストマーケティングなど一気通貫した営業を行います。 2024年からはDXやSaaS系商材のインサイドセールスや 大手ケーブルサービスのオンラインセールス業務など 時代に合わせた営業スタイルや商材・サービスをお任せいただき、多角的に事業を展開中。 <BPO事業部 コールセンター部門> 活動拠点:東京本社および大阪支社・新百合ヶ丘コールセンター・さいたま新都心コールセンター 業務内容:個人・法人のお客様に関わらず、電話でのアポイント獲得や受注後のフォローコールなどの架電業務を行います。 ケーブルテレビをはじめ、さまざまなクライアントのサービスに対応可能です。 当社では、アポインターとクローザーの分業制を導入しており、アポイント獲得を効率化。 スタッフ一人ひとりのスキルを向上できる環境を整え、品質向上に取り組んでいます。 <BPO事業部 代理店管理部門> 活動拠点:全国 業務内容:大手通信ケーブルサービスの一次代理店として実稼働いただいている、 各協力会社様(二次代理店)の管理業務を実施。 <情報通信事業部> 活動拠点:東京本社および関東近郊各営業所 業務内容:社会インフラの整備とサステナブルな社会の実現に貢献するため、2017年度に設立された部門です。 主にアンテナ基地局建設に伴う管理会社様及びオーナー様への交渉~建設に携わり、5G回線などネットワークインフラの拡充を目指しています。 また、その他のインフラに係る電気工事やシステムエンジニアの育成を主導。 大手元請け工事会社様の業務を中心に、全国の電気通信に関わる建設業務も手掛けており、 クライアントニーズに沿った活動を指針としつつ、日本の技術革新の規範となるべく努めています。 <人材開発室> 活動拠点:東京本社および大阪支社 業務内容:「人材派遣部門」・「人材紹介部門」・「外国人特定技能部門」があります。 人材派遣の場合はOne’s Willで雇用したスタッフをクライアントにアサイン。 人材紹介、外国人特定技能の場合はスタッフを就業先企業で雇用する形となります。 どちらの部門においても、応募者とクライアント双方に丁寧なヒアリングを行い、応募者の「働きたい」という意思やポテンシャル、 クライアント企業のニーズに応えた派遣・紹介を行っています。外国人特定技能部門では、 外国人スタッフの日本での生活、就業をサポートする活動をしております。 【仕事の醍醐味】 ◆業務効率化により、残業は月平均15時間以下 ◆完全週休2日で休日出勤なし! ◆有休消化率は、ほぼ100% ◆産・育休実績あり!結婚祝い金&出産祝い金あり ◆オフィスカジュアル&ネイルOK! ◆転勤なし! ◆ジョブローテーションで、幅広い業務を経験可能!

応募について

募集人数

5人

企業情報

社名

株式会社AEGIS GROUP

代表者

和田侑也

本社所在地

1500044 東京都渋谷区円山町20-1 新大宗道玄坂上ビル9F

企業代表番号

0362760986

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : c771588dbc909938

掲載開始日: 2025/07/09(水)

営業事務 / 785

株式会社AEGIS GROUP