一宮市|年24棟の家造りをこだわる住宅の建築施工管理

仕事内容 【 当社で働くポイント 】  ✅なるべく残業はしない方針 「業務量や案件数を適正に管理し、建前じゃなく実質的に残業をしない会社を目指して、18時になれば私が率先して帰っています。」 代表 千石  将来的な会社の事に関して、皆さんのご意見もお聞かせいただきながら一緒に働きやすい職場にしていきましょう！  ✅収入額にこだわりたいという方も個別対応 「たくさん稼いでいきたい」などの声も大切にしてます。 「無理な働き方はしない」が大きなテーマですが、働きに見合った額をご用意します。 会社の収支や社長の給料も完全に透明にしていますので、どれだけ働けば、どれだけ稼げるかも一目瞭然です！  ✅スタートの給与は高水準 ◆月給30万以上／設立以来ずっと賞与支給実績あり！ 住宅は当社のコンセプトを気に入ってくださるお客様しか受け付けてはいません。 おかげ様でご依頼は増える一方なので、しっかり社員の皆さんに還元できております。  ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～  【 具 体 的 な お 仕 事 内 容 】 住宅・店舗の現場・予算管理がメイン  安全・品質など、あらゆる面からチェックしていただき協力会社の方とのやり取り、 スケジュール管理や納品管理や予算管理など、責任をもって対応していただきます。  年間分譲住宅を6棟、注文住宅を18棟、年間24棟を目標としています。 決して無理のないスケジュールです。  ※設計、積算などの業務をやりたい方も歓迎！ ※最初は先輩とペアになって案件や作業を担当、慣れてきたら独り立ちしていただきます。  -  社風として常にどうしたら、業務改善できるかなど仕組作りにもこだわって仕事を進めています。 社員が働きやすい環境づくりにも努めています。  「今何ができるか」よりも、 「これからどうなるか」を重視しています。  ゆくゆくは...大きい仕事をしてみたい！ そんなあなたには、官公庁から依頼された仕事や、その他店舗の新築工事や改修等も案件としてはあるので お任せしたいと考えています。 あなたの描きたいステップを叶えるために、ぜひ面接でお聞かせください！  ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～  ＜リクルート担当：立山が、社長にお話をうかがい感じたコト＞  「社員に無理をさせない働き方を。」 そう考えて店舗設計施工会社から独立し、千石社長がおこした会社です。  「前の職場では残業が当たり前でした。それはおかしい。みんなが仕事もプライベートも大切に出来る働き方を目指したかった。」 と社長は笑顔で話します。素敵ですよね！  その言葉通り、皆さんほとんどが定時の18時には帰ります。遅くとも19時には帰ります。 運動会など、子どもの行事に必ず参加している社員が多く、プライベートの充実も叶います。  「プロとして行動でき、自分の意見を言える人だけの集団にしたい。」 と言う社長の言葉通り、スケジュール管理は各々に任されています。 無理にキャパシティを広げないので、しっかりスケジュールを組めば自分の時間は確保できるのが『ダイソウホーム』さんです！  ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～  ⏬【 応 募 画 面 へ 】 からスピード応募OK あなたの希望に合った働き方ができるかもしれません。 あなたらしい働き方、当社で実現させませんか？

愛知県一宮市浅野３２番地 ダイソウホーム株式会社

給与例 ・420万／33歳 2年目(月給30万＋諸手当＋賞与) ・600万／41歳 5年目(月給40万＋諸手当＋賞与)

休日休暇 ＼最長10連休も可能です！／  ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇  ◎年間休日100日 ◎平均残業時間20h/月（残業少なめ） ◎隔週休2日制 ※会社カレンダーあり ◎有給休暇10日 ※入社半年後に付与