恵那【土木施工管理】 1級施工管理技士資格保有 残業月10h以下/ベテラン歓迎 土木施工管理

企業名 板垣建設株式会社 求人名 恵那【土木施工管理】★1級施工管理技士資格保有★残業月10h以下/ベテラン歓迎 仕事の内容 土木、建築、住宅工事まで手掛けている総合建設会社である当社にて、1級施工管理技士の資格を活かし、大規模工事などを中心に、土木施工管理技士として活躍いただきます！ ★ドローンや図面のデータ化、書類作業の削減などに取り組み、働き方改革を実現しています！ 【具体的には】道路、河川砂防、橋梁、公園整備、宅地造成、災害対策などの土木工事における管理業務/施工計画の作成/工程、安全、出来形管理/書類作成、管理、写真整理/作業指導、監督など※書類作成などの事務作業は専門スタッフへの移管を準備中です 【主な顧客】国土交通省/岐阜県/岐阜県内各市町村（東濃エリア中心） 募集職種 恵那【土木施工管理】★1級施工管理技士資格保有★残業月10h以下/ベテラン歓迎

必要な経験・能力等 【必須】1級土木施工管理技士/普通自動車運転免許 ★ベテランさん、大歓迎！今までのご経験、資格を活かしながら、ワークライフバランスを整えて働きたい方、大歓迎★ 【当社の魅力】環境に配慮した地域開発を設計から施工まで一貫して実施。土木、建築、住宅の3部門で構成、公共事業から民間企業、住宅、フォームまで幅広く対応しています。i-Constructionにも積極的に取り組んでおり、ドローンや図面のデータ化、重機の自動操縦など作業者の安全面の向上や働き方の改革も推し進めております。発注者の指示のもと、休日の取得、残業の削減を実行しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 1級土木施工管理技士

配属先情報 土木部 計22名：常務1名（50代）部長1名（60代）一般社員20名（10代～70代）

岐阜県恵那市山岡町原789-3 板垣建設株式会社 予定勤務地 岐阜県恵那市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：岐阜県 恵那市 山岡町原789-3（■マイカー通勤可） 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【勤務地の変更範囲】なし 転勤：無

月給29万円～42万円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥420,000 基本給￥290,000～￥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績3.46か月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:00～17:30（所定労働時間08時間） 休憩：90分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 その他（GW/夏期/年末年始（会社カレンダー有）） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：道路河川等土木工事 一般住宅・商業施設・公共施設の建築、リフォーム 設立：1954年02月 代表者：代表取締役 板垣 光公 従業員数：60人 平均年齢：46.0歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒509-7605 岐阜県恵那市 山岡町原７８９－３ 本社以外の事業所：LIXILリフォームショップ板垣建設 瑞浪店/LIXILリフォームショップ板垣建設 中津川店/ユニバーサルホーム瑞浪店 関連会社：株式会社恵南コーポレーション その他備考・企業からのフリーコメント：■経営理念■【顧客地域社会からの強い信頼】当社が歩む道―それは地域社会を離れてはありません。地域社会との緊密化を深め、 豊かで住みよい地域社会を築くことが、当社に課せられた使命です。 顧客の立場に立って行動し、総合建設業として、地域住民から一層頼りにしていただけるよう努力する。【収益力強化による強固な経営体質の創造】客のニーズに即応し、質の高いサービスを提供していくには、経営体質が強固でなければならない。 このため、収益力の強化、資産の健全性の維持に努め、リスク管理を徹底するとともに、経営全般にわたる合理化・効率化を推進する。【人づくり、組織づくりによる変革への挑戦】激変する環境にあっても、総合建設業としての機能を最大限に発揮する原動力は、高いモラルをもった活力ある人材であり、教鞭な組織力である。 誠意を尽くし高度な知識をもって、地域社会の役に立つ人材育成に取り組むとともに、 変化に柔軟かつ的確に対応できる組織づくりに努める。 【社長の思い】何より「人」を大事にしております。お客様から選んでいただくためにも、人を大切にし、人材育成に取り組んでおります。また、家族に勧めたくなるような、“親子2代自信をもって務められる会社”を目指しております。 決算情報： 決算期2022/07 売上高2,816百万円 経常利益408百万円 決算期2023/07 売上高3,387百万円 経常利益375百万円 ※決済単位：単体

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり