放デイの児発管(経験不問)

仕事内容 ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 子どもたちの成長を、チームで支える。 ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ イベントも日々の支援も、現場の声がベース。 残業ゼロ＆定員10名だからこそ、 やりがいと働きやすさを両立できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 大切にしている想い ――――――――――― 支援内容は現場の声を大切にして決定。 イベント企画・日々の療育内容など、 「上から決まったことをやるだけ」ではなく、 現場の声が「そのまま形になる」ことを心がけています。 ▼ チームで支える安心感 ―――――――――――― 育成や相談も一人で抱え込むことはありません。 スーパーバイザーや本部の支援など、 会社全体で対応します。 1人で何でも頑張る必要はありません♪ みんなで支援しましょう！ ▼ 働きやすさも大切に ――――――――――― ・残業なし ・電話・請求対応なし（本部が担当） ・子どもたちがいない時間に業務集中 送り出した後は定時で帰宅できます。 ▼スタッフの一言 ――――――――――― 「請求業務は本部がやってくれるので、 月末のバタバタがありません★ スタッフ同士の関係もやわらかくて、 困ったときにすぐ相談できる雰囲気もありがたいですね。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな施設です！ ◆ ウィズ・ユー近鉄八尾が大切にしていること： 【1】ひとりの個性や成長のペース、 家庭的で温かな雰囲気づくり 【2】子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 【3】保護者様と広い関係の構築 学校や家庭とは異なる環境で、 新たな発見や経験、成長できる場を提供しています。 ◆ スタッフについて ◆ ・スタッフ9名（社員2名/パート4名/ドライバー見守り2名） ・子ども1日約12名（全員で30名） ＼ 在籍しているスタッフ！／ ◎ 児発管取得のために勉強中の職員（2年目/女性） ◎ かかわり方を毎日試行錯誤しながら、 着実に成長中の職員（1年目/男性） ◆ 固定のプログラム ◆ 月曜日：ヨガ 火曜日：音楽療法 木曜日：ダンス（※ 外部講師） 土曜日のイベント 児童指導員が主体となり企画します！ 例） ・駄菓子屋へ買い物へ行こう！ ・バスボム作り ・自衛隊による救命講習 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ◆ ・アセスメントやモニタリング ・遊びや宿題のサポート ・発達支援プログラムの実施・計画 ・児童指導員への指導、助言 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【サポート体制しっかり】 ・月1回の全体会議で本部と方向性を確認 ・スーパーバイザーと日常的にコミュニケーション可能 ・法人代表も判断の相談相手になります ・初めてでも安心のサポート体制あり ・業務システムもサポート付きで心強い 児発管の経験が無くても、浅くても、ブランクあってもOK！ 「やってみたい！」気持ちを全力で応援します。 不安なことは一人で抱えず、いつでも相談してください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 事前見学OK◆ 勤務開始時期の相談OK！ まずは「見てみたい」で大丈夫です♪ 皆様のご応募、お待ちしております。 【ウィズ・ユー近鉄八尾】 TEL：072-976-4607（採用担当） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

応募資格 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者 ★ 資格があれば経験は問いません！ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・保育園、幼稚園での保育業務経験 ・児童発達支援事業所での支援経験 ・学童保育での支援業務経験 ・放課後等デイサービスでの療育支援経験 ・児童養護施設での生活支援経験 ・教育現場での支援経験経験 八尾市、大阪市から通うスタッフもいます♪

581-0802大阪府八尾市北本町1丁目4番地27号 FunPlace合同会社　ウィズ・ユー近鉄八尾 勤務地 〒581-0802 大阪府八尾市北本町1丁目4番地27号 【交通手段】 最寄り駅 近鉄八尾駅 アクセス 近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩5分

月給30万円～40万円 給与 月給 300,000円〜400,000円 上記の詳細 ・基本給：200,000円～250,000円 ＜給与に含まれる手当＞ ・児童発達支援管理責任者資格手当：40,000円～60,000円 ・管理者手当：40,000円～60,000円 ・業務手当：20,000円～30,000円 【その他手当・賞与】 賞与あり：年2回（業績に準ずる） 交通費あり：上限30,000円/月 試用期間：なし 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 09:00～18:00 ★主に(1)の勤務です (2) 09:30～18:30 (3) 10:00～19:00 休憩：60分 残業なし ※土曜、祝日、夏休みなどの長期学校休業は終日児童受入れ 【休日・休暇】 完全週休2日制 ◇日曜休み ◇年間休日115日 ◇年次有給休暇：法定通り ◇年末年始休暇（12/30～1/3） ◇慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業なし 車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

職種 児童発達支援管理責任者 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・資格取得支援 ・外部研修参加費負担 ・研修制度あり ・制服貸与 ・車通勤可 （駐車場有）

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内