システム開発・運用のスターティングメンバー

仕事内容 ◆◆システム開発・運用担当◆◆ 社内IT体制を一緒につくっていく立ち上げメンバーとして、社内システムの開発・運用や新技術の活用をお任せします。 全国に飲食店を展開するバルニバービの業務を支えるIT環境を整備し、効率化・最適化に貢献する役割です。 ＜具体的には＞ ✅ 社内システムの設計・開発・運用 ✅ プログラミング（Python・VBA・RPAなど）やデータ活用 ✅ SaaS導入・活用支援（Google Workspaceやkintoneなど） ✅ AI技術の導入・運用 ※将来的には全社DX推進基盤の整備にも関与できます！ ＜入社後の流れ（一例）＞ ・まずは社内環境の理解と、現行システム・運用フローの把握からスタート ・部長と共に現場店舗とのやりとりやIT業務を分担し、少しずつ改善提案もお任せ ・ご経験に応じて、プロジェクト単位での推進や仕組みづくりにも関われます ✨このポジションの面白み・働きやすさ✨ ✅ 「飲食×IT」ならではの多彩な開発領域 POSや予約システムの運用から、業務効率化のツール開発まで、現場に近いITの開発に挑戦できます。 ✅ 立ち上げならではの自由度と裁量 「このシステムを導入した方がいい」「このプロセスを変えよう」など、自由な提案を歓迎！ ✅ 店舗・現場目線のシステム改善 店舗やスタッフの声を聞きながら改善できるので、感謝される場面が多い仕事です。 ✅ 柔軟な働き方でスキルアップを支援 土日祝休み＆リモートワークOK（業務に慣れた後に相談可）。子育て中のメンバーも活躍中です。

求めている人材 ※以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！ ✅SaaSやGoogle Workspaceなどのクラウドサービスを業務で活用していた方 ┗ GoogleドライブやSlack、Zoom、kintoneなどを活用し、チームの業務効率を高めた経験がある方 ✅情報セキュリティの実務経験がある方 ┗ アクセス制限の設計や権限管理、アンチウイルス対策など、セキュリティ面のリスク管理に関与された方。 ✅ネットワークやインフラ環境の整備・保守を担っていた方 ┗ ルーター・スイッチの設定、社内LANやWi-Fiの構築・障害対応など、物理／論理両面のネットワーク対応経験がある方。 ✅PCやモバイル端末のキッティング、資産管理の経験がある方 ┗ OSセットアップ、アカウント設定、ソフトウェアインストール、IT資産の棚卸や管理フローの運用経験がある方。 ✅現場や他部署とのコミュニケーションを取りながら問題解決を行ってきた方 ┗ 技術力だけでなく「現場に寄り添う力」や「伝える力」が活きる環境です。 ✅自ら新しいツールや技術をキャッチアップし、現場に導入した経験がある方 ┗ 「便利そうだからやってみる」「まず試して提案してみる」といった自走力のある方を歓迎します。 ✅複数名が関わるプロジェクトの進行管理に携わった経験がある方 ┗ 部署をまたぐ調整やベンダー管理、スケジュール設計など、プロジェクトの“ハブ”役として動いたことがある方。 ■■こんな方にフィットします■■ ✨技術だけでなく、人の役に立つことがモチベーションになる方 ┗ 飲食店で働くスタッフや現場の声に耳を傾け、「ありがとう」が原動力になる方を歓迎します。 ✨1人で黙々よりも、誰かと一緒に仕組みを育てていくのが好きな方 ┗ チームは現在立ち上げフェーズ。壁打ちしながらアイデアを形にしていく文化です。 ✨環境が整っていないからこそ、面白いと思える方 ┗ 「もっとこうしたら便利になる」を考え、実行していく醍醐味を感じたい方。 ✨会社の成長とともに、自分もスキルアップしていきたい方 ┗ AIやクラウドなど新しい技術にも積極的。挑戦を歓迎する風土があります。 ✨自分の提案が、会社や現場の働き方を変える感覚を味わいたい方 ┗ 「言われたことをこなす」ではなく「良くするために動く」を評価します。

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 敷地内喫煙可能（屋内、喫煙室内に限る）

東京都港区海岸3-9-15LOOP-X14F 株式会社バルニバービ　東京本部 【交通手段】 交通・アクセス JR線「田町駅」東口から徒歩約15分／ゆりかもめ線「芝浦ふ頭駅」から徒歩約7分

月給38万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万6000円 〜 29万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり13万4000円 〜 15万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり72時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮 ※別途、成果や貢献に応じた昇給あり ※希望・実績に応じて職域拡大に伴う待遇アップも検討

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 9:30～18:30 （所定労働時間8時間00分／休憩1時間）

休日休暇 ✅完全週休二日制（土日） ✅祝日 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 ✅育児休暇 ※実績あり ✅介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅交通費支給（月3万円まで） ✅食事補助 ✅バースデー制度（食事チケット進呈） ✅結婚・出産祝い金 ✅子ども支援手当（1人目：月10,000円、2人目以降：月5,000円/人） ✅各種資格取得支援 ✅社内研修 ※経営・地方創再生に関する勉強会多数 ✅国内・海外研修 ✅永年勤続報奨制度

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
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