フィールドセールス(法人向け)/911

仕事内容: 当社のフィールドセールス（IT営業）としてご活躍いただきます 【業務内容】 IT業界のコンサルタントとしてお客様の課題・問題を解決するためのあらゆる提案をエンジニアとタッグを組んで行います。 ITインフラの設計・構築や付随するサービスの導入から運用フェーズまで、お客様にとって最良のコンサルタントとして支援します。 【具体的には】 ・お客様（BtoB）からのシステムに関するご相談の顧客折衝担当、商談担当 ・リード顧客に対する関係性構築・強化のための、効果的なアプローチを継続的に実施 ・提案資料/見積書作成、契約条件前提条件書作成、およびプレゼン実施 ※提案内容はエンジニア部隊と連携して作成します ・システム環境導入後の運用フェーズに入ったお客様のリテンション活動および創出案件の担当 ・HubSpotや、Backlog、その他自社の業務管理ツールでの商談フェーズの管理と報告 ・各種業務で発生する資料の作成（Word、Excel、PowerPoint、その他各種フォーマット） 【1日の流れ】 ◾️午前 朝礼（短時間） ・商談のポイント確認 ・上長への相談や報告 クライアントとの日程調整・資料作成 ・メールでのやり取り・お問い合わせ内容の確認 ◾️午後 資料作成・商談 ・エンジニアと密に連携したながら商談資料を作成 ・クライアントとの商談 終礼（短時間） ・報告会（ナレッジ共有） ◾️その他 ・週次のMTG（長め） ┗詳細な議論や進捗確認 【チームの特徴】 ・メンバー個人の担当顧客企業数は、既存契約顧客：20～35社 / 新規契約顧客：5～10社程度 ・案件ごとの商談期間は、おおよそ1週間～3ヶ月程度 ・商談のほとんどはWEBミーティング（お客様が対応しておられない場合を除く） ・飛び込み営業は行っていない ・新規開拓は、インサイドセールスチームと協働して展示会等で取得した顧客情報へアプローチ活動を行う ・ITコンサルタントとして、常に新しいIT業界知識のキャッチアップが必要 ・学習および関連資格取得に必要な費用は全額支援あり ・メンバー個別の売上目標設定あり ※但し、ノルマ制でのコミッションや罰則はない ・評価ポイントは目標数字に向けたアクション

求める人材: ☆:.｡. 学歴不問・未経験歓迎 .｡.:☆ ◾️必須要件◾️ 営業経験1年以上 ┗業界や職種を問わず、ビジネスマナーや対人スキルを備えた方。 ┗チームや顧客と円滑にコミュニケーションを取れる方。 ┗基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、Power Point...など) ◾️歓迎要件◾️ ・IT業界経験あり ・チームリーダー／マネージャー経験 ・サービス（新規事業）立ち上げ経験 ・システム導入プロジェクトにおける、SEまたは営業としての経験 ・ファイアウォール、IDS/IPS、WAF、脆弱性診断、WEBサイト改ざん検知、メールセキュリティ等セキュリティに関する何らかの業務経験 ・エンジニアとしての業務経験（開発、インフラ等） ・未経験なことにも積極的にチャレンジしたい方 ・現状に満足せず、常に成長したい方 ・アジャスト力(思考の柔軟性)に自信のある方 ・ライフスタイルが変わっても継続してキャリアを築いていきたい方 ・相手の話を引き出すのが得意な方 ① 営業評価軸について、総合的に高いスキルをお持ちの方 ┗例）関係構築力／案件推進力／問題発見力／課題解決力／専門知識(業界知識)／説明力／解説力 ② 即戦力になりうる経験・知識をお持ちの方 ┗エンジニア経験／PJマネジメント経験など、、、 ③ IT関連に対するアンテナの感度が高く、インプットアウトプットの習慣をお持ちの方 ④ 常に課題意識を持ち、解決に向けた自主自立的な行動ができる方 ⑤ 周囲を巻き込む力のある方

東京都港区虎ノ門2-3-22第一秋山ビル5F 株式会社ディーネット 勤務地: 〈勤務地〉 ▎東京本社 東京都港区虎ノ門2-3-22 第一秋山ビル5F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 ============================================ 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

月給26万円～45万円 給与: <給与> 想定年収：300万円～400万円 月給：26万円～45万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 ▎年収事例 27歳：年収400万～ 32歳：年収460万～ 〈補足情報〉 ◾️月収 固定残業20時間分(¥35,000)分を含む ※超過分は別途支給 ◾️賞与 年2回（8月・2月） ※業績及び個人実績、査定評価により支給 ◾️昇給/昇格 年2回(8月・2月) ※業績及び査定評価による 年2回の査定の機会がありますので、自己努力により早期の昇給昇格にチャレンジできます。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報：社員特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、健康診断、資格手当、資格取得制度 補足情報：=================================================== ベネフィット・ステーション／社内SNS／飲みにケーション／本サポ／e-ラーニング ／資格取得支援制度／各種保険(健康、厚生年金、雇用、労災)完備／在宅勤務制度取得実績有／子育て／介護支援の時間短縮勤務実績有　　　　　　　

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ ※ご希望の場合はカジュアル面談を実施しておりますので、その際はお申し付けください。 【Step1】書類選考 　　↓ （希望者：カジュアル面談） 　　↓ 【Step2】オンラインテスト（能力・適性） 　　↓ 【Step3】会社案内・1次面接 　　↓ 【Step4】2次面接(最終面接) 　　↓ 【Step5】内定 　　↓ 【Step6】オファー面談 　　↓ 【Step7】入社 ＜補足情報＞ ◾️1次面接◾️ 形式：オンライン or 対面　にて選択可能 面接担当：人事・採用部門長 質問事項：経歴・業務スキル・ビジョン等 ◾️2次面接◾️ 形式：オンライン or 対面　にて選択可能 面接担当：役員 質問事項：キャリアビジョン・熱意等 ◾️オファー面談◾️ 担当者：人事・採用部門長 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間