ホテル・旅館のマネージャー・支配人・副支配人・女将/79847

仕事内容: IT×旅館！次世代旅館のリーダー・支配人募集 〜補助利用でキャリアアップ〜 【仕事内容】 お客様の旅のコンシェルジュとして第一線でご活躍いただきます。またリーダー・支配人としてチームの中心メンバーとして運営全般に関わっていただきます。 【業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト、食事の提供の管理等の接客業務 ・旅行需要を創出し、地域経済の活性化や文化の発展に貢献するPR・広報業務 ・本部と協力して施設管理・予約管理、CS・ES向上等、施設全般の管理業務 【次世代型の接客サービスでお客様をおもてなし】 チェックインから鍵のお渡し、ルームオーダーやチェックアウトの精算まで、お客様ご自身のスマートフォンで操作ができる自社開発の「モバイルコンシェルジュ」を採用。 今まで鍵の発行や精算業務に追われていたスタッフの時間は、おもてなし・接客サービスの時間となり自然とお客様との会話の時間が生まれるようになりました。 館内の過ごし方や温泉街の歩き方、次の日の観光スポットまで、お客様の旅のコンシェルジュとして第一線でご活躍いただきます。 地元出身のスタッフはもちろん、大阪、兵庫、鳥取、関東出身のスタッフも在籍。休みの日は周辺観光や、高速バスで大阪・神戸にらくらく帰省。それぞれのライフスタイルを満喫しています。 20代30代のスタッフが多くそれぞれの強みを活かして業務に励んでいただいております。 現在の支配人は20代のスタッフを抜擢。予約業務等や管理業務は陣屋グループ本部スタッフのサポートもあるため、無理なく施設運営をしていただいております。 今回の募集も年齢は問わず募集をしております。ご経験に合わせて本部スタッフが全力でサポートさせていただきます。(支配人候補として経験を経験を積むことも可能です)

求める人材: 必須の資格はありません。 【歓迎する経験・スキル・目標】 ・観光・宿泊・地域創生に興味がある ・ステップアップとして接客だけではなく管理や運営も学びたい方 ・リーダシップを発揮することや、メンバーを支えることが好きな方 ・これまでの管理業務経験を活かし、もう一度第一線で働きたい方 ・自分のお店を持つ！社長になる夢がある方 ・夫婦で１つの宿を経営していきたい ・ご実家や事業を引き継ぐ予定がある

兵庫県美方郡新温泉町 湯村温泉 緑屋 勤務地: 兵庫県 美方郡新温泉町 湯1326 【交通手段】 アクセス: 湯村温泉(全但バス)徒歩1分

月給30万円～50万円 給与: 昇給年1回

シフト制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 7:00～23:00 ※変形時間労働制（1日8時間/週40時間を基本とする） ※シフト制 ※休憩有り

休暇・休日: ■週休2日（月8-10日 シフト制） ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給（年1回） ■賞与（年1回） ■交通費支給 ■個人専用のPCとiPhoneを支給 ■グループ施設利用券(ご家族分含む) ■新生活引越し手当 ■住宅手当 ■制服貸与 ■健康診断 ■参加は自由！グループ施設従業員（70名規模）の交流会(年１回)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 『この求人はホテル業界転職専門サイト「ホテルズラボ」に掲載中の案件です！ ホテルズラボとは、、、 POINT 1 ホテル業界の業態・職種を網羅した求人を扱っています！ POINT 2 ホテル、旅館とすぐにやりとりができます！ POINT 3 書面の履歴書なしで、indeedからも簡単に応募ができる！』 最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、 固定残業代については、面接にてご確認ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間