訪問営業

仕事内容 ★月平均残業20h程・創業以来、定着率80% 新たな取引先に向けたアポ取り・コスト削減の提案をお任せ。  【具体的には】 主な商材は大手キャリアの携帯電話、 アポインターさんがとった企業様のアポイントに訪問してご提案していきます。 成約率は70%ほどなので、モチベーションも保ちやすいので定着率も高いです。 契約後は、当社が扱う幅広い商材に興味を持っていただき問い合わせをいただくことも多く、 既存の取引先にはさまざまなサービスをご利用いただけています。  ＜取り扱い商材＞ ・携帯電話、複合機、ネットワークセキュリティ、電子黒板、ホームページ、ウォーターサーバー、新電力、etc  ＜入社後＞ まずは、主な商材となる携帯電話の商品と契約関連の知識、営業方法などを学んでいきます。半年ほどの時間をかけて育成するので、着実にスキルを身につけられます。  早期にスキルを身につけていただければ、すぐに実務をスタートしますが、成果を実感してほしいので、一定期間はインセンティブを獲得しやすいように通常よりも低い売上目標を設定しています。  ＜まずはお気軽にご応募ください！＞ 既存事業が拡大を続けており、売上は創業から480%成長まで達しました。来年からは新たな事業もスタート予定。 体制を強化していくために、新たに営業を募集します。  意欲を持っている方は大歓迎！学歴は一切問いません。

大阪府大阪市北区天満4-14-19天満パークビル 株式会社SoA-partners

給与例 【年収例】 ■900万円／管理職・30歳・入社1年目 （月給36万円＋インセンティブ月平均40万円＋賞与） ■800万円／営業・24歳・入社1年目 （月給34万円＋インセンティブ月平均32万円＋賞与）  ◆入社後すぐ年収800万円も実現可能！ 個人の売上目標を達成した際には、その売上の平均25%をインセンティブとして支給。そのため、すぐに年収800万円を目指すこともできます。 入社後は、教育チェックシートに沿って育成していきます。あなたの成長スピードに合わせて教えていくので、確かな営業スキルを身につけていただけます。

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日  【年間休日】 120日  【有給休暇】 10日 有休取得を積極的に推奨中 （入社半年後より10日付与）  【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・子どもの看護休暇  ★5日以上の連休取得も可能！ ※ 年間休日120日以上