不動産賃貸営業
株式会社トーマスリビング
仕事内容 ✨【この会社の魅力】✨ ◎昇給チャンスは年4回！ 頑張り次第で月給が最大8万円アップも可能！ 成果がすぐに給与に反映されるので、やりがいは抜群です。 ◎風通しの良い職場！ 社員一人ひとりの意見が大切にされる社風だから、アイデアや提案がすぐにカタチになります。 例えば、女性社員の声から全店舗のトイレに荷物かけを設置したり、店舗展開のアイデアが採用されたり。 あなたの意見もどんどん反映されます！ ◎年齢・社歴に関係なく、即チャンス！ 成果が出せれば、年齢や社歴関係なく評価される環境です。 実際に他社から転職してすぐに店長に昇格した社員も！ 分からないことがあれば、チーム全員でフォローするので安心して成長できます。 ◎急成長中の企業！ 福岡で創業17年、20店舗以上を展開し、今も成長を続けています。 これからも店舗拡大が進み、チャンスがどんどん広がります！ ◎自由に使える14日間の特別休暇！ 自分や家族との時間を大切にしながら働けるよう、自由に取れる特別休暇を14日間ご用意しています。 ✨【こんな会社です】✨ オレンジの看板でお馴染みの、福岡県を中心に展開する地域密着型の不動産会社です！ 創業以来、「HOME'S接客力ランキング」で九州1位を獲得するなど、お客様からの信頼も厚い企業です。 また、九州・沖縄エリアでも賃貸仲介件数で4位にランクイン（出典：全国賃貸住宅新聞 2024年度ランキング） さらに、2022年12月には株式会社Good不動産と業務提携し、業務体制も強化！ 企業理念は「一瞬の出会いを一生に繋げること」。 お客様のライフステージに合わせた提案で、単なる物件紹介にとどまらない「価値」を提供しています。 ✨【仕事内容】✨ ◎100％反響営業！ 飛び込み営業は一切なし！HPや不動産サイトを見て来店されたお客様に、理想の物件をご提案します。 「ここに住みたい！」と思う物件を見つけるお手伝いが、私たちの仕事です。 ～お仕事の流れ～ 1. 情報収集・ネット発信 地域のトレンドをリサーチして、お客様が「住んでみたい！」と思う物件情報を発信。 2. お問い合わせ対応・来店準備 お客様のご希望条件をヒアリングし、来店時にベストな提案ができるよう準備します。 3. 来店対応・物件提案 1日3～4組のお客様に対応し、一緒に物件を見学しながらご提案。 4. 申込・重要事項説明 お客様が気に入った物件があれば、重要事項を丁寧に説明し、安心して契約できるようサポート。 5. 契約作業 契約書類の確認や入居審査のサポートを行い、管理会社とのやり取りも担当。 6. 鍵渡し すべての契約作業が完了したら、鍵をお渡し！ お客様が新生活をスタートする瞬間を見届けます。 ✨【先輩インタビュー】✨ Nさん（業界職種未経験/下曽根店店長) 「この会社のいいところは、頑張りが数字にしっかり反映され、給与や役職に直結することです。 私も最年少で店長に昇進し、マネジメントも早く経験できました。 トップとの距離が近く、実体験に基づいた話が聞けるのも魅力です！」 Hさん（業界職種経験者/黒崎店店長） 「チャレンジできる環境が魅力！売買にも挑戦させてもらっています。 昇進してからは、やりたいことを自分でどんどん提案できるようになりました。 結果を出せば、どんなアイデアでも耳を傾けてくれる会社です！」 20代・30代の若手が活躍中！あなたも一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？
福岡県宗像市赤間駅前１丁目５−５ トーマスリビング赤間店
給与例 ・500万円/30歳(入社3年目)・店長(月給33万円+諸手当+賞与)
休日休暇 シフト制 12月～3月(月6日休み) 4月～11月(月7日休み) 【年間休日】 ・112日 【休暇】 ・年末年始(12/26～1/3) ・特別休暇（4月～12月に消化） ・夏季休暇（8/13～8/15） ・誕生日休暇（誕生日月含め3か月以内に連休） ※1月生まれの方のみ1～4月に取得 ・養老休暇（社内運動会の次の日 ※不参加の場合取得不可） ・リフレッシュ休暇（1週間連休で取得） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ⇒現在、5名の女性社員が管理職として活躍中。結婚や子育てを経てもキャリアを維持しながら働ける環境です。 ・特別休暇あり（年14日／4月～12月で取得OK） 有給休暇とは別にご用意しています。 取得率は、100％！通常の休日や有休と組み合わせて、「5～6連休」等にしていただくことも可能です！ ・有給休暇 10日～(入社6ヶ月～) 有給義務化 毎年4月～翌年3月までに対象者は5日消化
掲載開始日：2024/10/03（木）
- 求人情報
宅建資格が活かせる◎年4回の昇給チャンス◎年14日特別休暇有
募集要項
仕事内容
✨【この会社の魅力】✨
◎昇給チャンスは年4回！
頑張り次第で月給が最大8万円アップも可能！
成果がすぐに給与に反映されるので、やりがいは抜群です。
◎風通しの良い職場！
社員一人ひとりの意見が大切にされる社風だから、アイデアや提案がすぐにカタチになります。
例えば、女性社員の声から全店舗のトイレに荷物かけを設置したり、店舗展開のアイデアが採用されたり。
あなたの意見もどんどん反映されます！
◎年齢・社歴に関係なく、即チャンス！
成果が出せれば、年齢や社歴関係なく評価される環境です。
実際に他社から転職してすぐに店長に昇格した社員も！
分からないことがあれば、チーム全員でフォローするので安心して成長できます。
◎急成長中の企業！
福岡で創業17年、20店舗以上を展開し、今も成長を続けています。
これからも店舗拡大が進み、チャンスがどんどん広がります！
◎自由に使える14日間の特別休暇！
自分や家族との時間を大切にしながら働けるよう、自由に取れる特別休暇を14日間ご用意しています。
✨【こんな会社です】✨
オレンジの看板でお馴染みの、福岡県を中心に展開する地域密着型の不動産会社です！
創業以来、「HOME'S接客力ランキング」で九州1位を獲得するなど、お客様からの信頼も厚い企業です。
また、九州・沖縄エリアでも賃貸仲介件数で4位にランクイン（出典：全国賃貸住宅新聞 2024年度ランキング）
さらに、2022年12月には株式会社Good不動産と業務提携し、業務体制も強化！
企業理念は「一瞬の出会いを一生に繋げること」。
お客様のライフステージに合わせた提案で、単なる物件紹介にとどまらない「価値」を提供しています。
✨【仕事内容】✨
◎100％反響営業！
飛び込み営業は一切なし！HPや不動産サイトを見て来店されたお客様に、理想の物件をご提案します。
「ここに住みたい！」と思う物件を見つけるお手伝いが、私たちの仕事です。
～お仕事の流れ～
1. 情報収集・ネット発信
地域のトレンドをリサーチして、お客様が「住んでみたい！」と思う物件情報を発信。
2. お問い合わせ対応・来店準備
お客様のご希望条件をヒアリングし、来店時にベストな提案ができるよう準備します。
3. 来店対応・物件提案
1日3～4組のお客様に対応し、一緒に物件を見学しながらご提案。
4. 申込・重要事項説明
お客様が気に入った物件があれば、重要事項を丁寧に説明し、安心して契約できるようサポート。
5. 契約作業
契約書類の確認や入居審査のサポートを行い、管理会社とのやり取りも担当。
6. 鍵渡し
すべての契約作業が完了したら、鍵をお渡し！
お客様が新生活をスタートする瞬間を見届けます。
✨【先輩インタビュー】✨
Nさん（業界職種未経験/下曽根店店長)
「この会社のいいところは、頑張りが数字にしっかり反映され、給与や役職に直結することです。
私も最年少で店長に昇進し、マネジメントも早く経験できました。
トップとの距離が近く、実体験に基づいた話が聞けるのも魅力です！」
Hさん（業界職種経験者/黒崎店店長）
「チャレンジできる環境が魅力！売買にも挑戦させてもらっています。
昇進してからは、やりたいことを自分でどんどん提案できるようになりました。
結果を出せば、どんなアイデアでも耳を傾けてくれる会社です！」
20代・30代の若手が活躍中！あなたも一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？
求めている人材
✨【必須条件】✨
✅ 高卒以上
✅ 普通自動車運転免許（AT限定可）
✅宅建士資格(宅地建物取引士証交付済み)
✨【求める人物像】✨
◎コミュニケーション力がある方
会話のキャッチボールがスムーズにできればOK！
◎チャレンジ精神旺盛な方
新しいことにどんどん挑戦していきたい方、待ってます！
◎ポジティブ思考の方
前向きに物事に取り組める方なら、きっと楽しく働けます！
✨【入社後の手厚い教育体制】✨
◎みんな最初は未経験！
実は、当社の社員のほとんどが未経験からのスタート！
飲食業、メーカー、小売業など、全く違う業界からの転職組が多数活躍しています。
だからこそ、未経験の不安な気持ちも分かります。そんなあなたのために、しっかりとした研修制度を整えています！
◎研修は3カ月！（スキルに応じて短縮あり）
まずは基礎からしっかり学んで、安心してお仕事をスタートできるようにサポートします！
1～2カ月目は…
座学や先輩との同行で業界知識を学びながら、実際の仕事の流れをつかみます。
▼
3カ月目には…
ロープレ（営業シミュレーション）を経て、ついにお客様の前に立つ時！
でもご安心を、最初の商談は先輩や上司がしっかりサポートするので、ドキドキも半減です！
✅何より大事なのは「やる気！」
私たちが採用で一番大切にしているのは、ズバリ「やる気」です！
面接では、ありのままのあなたとリラックスしてお話ししたいと考えています。
過去よりも、これからの未来を一緒に作り上げていける方と出会いたいです。
業界未経験大歓迎！
不動産業界のこと、仕事内容、インセンティブの仕組みなど、気になることは何でも面接で質問してください！
勤務地
福岡県宗像市赤間駅前１丁目５−５
トーマスリビング赤間店
【交通手段】
交通・アクセス
JR赤間駅徒歩3分
給与
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 19万200円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万9800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円
資格をお持ちでない方は月給23万円～となります。
【昇給】
・年１回以上(最大４回)
【短期業績給】
・年2回
【手当】
・資格手当(賃貸不動産経営管理士/月2000円)
・家族手当配偶者(7,000円／月、子1人：5,000円／月、子2人：6,000円／月…※子1人目以降は、子1人につき1,000円ずつ支給額増加)
・役職手当
・住宅手当（5,000円／月)
【給与例】
給与例
・500万円/30歳(入社3年目)・店長(月給33万円+諸手当+賞与)
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
勤務時間:10:00～19:00(休憩1時間)
◎残業月平均20時間未満
～１日の大まかな流れ～
10:00：開店
10:30～12:00：書類届、鍵借り、写真撮り
12:00～13:00：お昼休憩
13:00～13:30：お客様来店準備
13:30～16:00：お客様来店、物件紹介案内
16:00～17:00：物件情報更新
17:00～18:00：お客様契約フォロー
18:00～19:00：お客様へ物件提供
19:00：終礼
休日・休暇
休日休暇
シフト制
12月～3月(月6日休み)
4月～11月(月7日休み)
【年間休日】
・112日
【休暇】
・年末年始(12/26～1/3)
・特別休暇（4月～12月に消化）
・夏季休暇（8/13～8/15）
・誕生日休暇（誕生日月含め3か月以内に連休） ※1月生まれの方のみ1～4月に取得
・養老休暇（社内運動会の次の日 ※不参加の場合取得不可）
・リフレッシュ休暇（1週間連休で取得）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
⇒現在、5名の女性社員が管理職として活躍中。結婚や子育てを経てもキャリアを維持しながら働ける環境です。
・特別休暇あり（年14日／4月～12月で取得OK）
有給休暇とは別にご用意しています。
取得率は、100％！通常の休日や有休と組み合わせて、「5～6連休」等にしていただくことも可能です！
・有給休暇
10日～(入社6ヶ月～)
有給義務化
毎年4月～翌年3月までに対象者は5日消化
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・企業型拠出年金制度
・業務用携帯電話支給（条件あり）
・社内レクリエーション
【その他制度】
・社内ゼミ制度
社員が講師となり、営業やその他実務に役に立つテーマにて自由参加の研修を開催しております。
職場環境
職場環境
みんなで効率よく働いて、定時退社を目指すスタイル！
コミュニケーションが活発で、社員同士の仲も抜群。困った時はお互い助け合う風土が根付いています。
平均年齢33歳、男女比2:1でバランスも◎！チームワークもばっちりで、何でも気軽に相談できる職場です♪
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
企業概要
応募について
選考の流れ
【エントリー】
エントリーシートをもとに、書類選考と性格判断テストを行います。
詳しい内容が無い場合は、履歴書・職務経歴書の送付をお願いする場合がございます。
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【面接1回】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
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【内定】
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
【お願い】
近年問題になっている「面接日確定後の無断キャンセル」が当社でも多発しており、非常に困惑しております。
面接日時の変更は構いませんので、ご希望の場合は事前にご連絡くださいませ。
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