キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

仕事内容 【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 ＜仕事の詳細＞ 〇マネジメント業務 ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度） ・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席 〇求職者向けのサポート ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【やりがい・魅力】 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場！ ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい！ ・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい！自分の成果が正当に評価される環境です！ ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません。 ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。 （営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など）

応募資格 ＜必須スキル＞ ・人材業界での業務経験1年以上

職場環境 敷地内全て禁煙

大阪府大阪市西区 株式会社プロセルトラクション 勤務地 大阪府 大阪市西区

年俸336万円～660万円 給与 年俸3,360,000円〜6,600,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ報酬制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間＞ ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ◇昇給あり 【給与例】 【給与例】 （［売上実績］-［目標値］）×［10%］です。 目標の売上を超えた分に対して、一定の割合を掛けた分がインセンティブになります。 割合は10%スタートで、達成回数によって割合アップを検討。 例えば、基準が250万円 実績が500万円、割合レンジが10%の場合、 （500-250）×10%=25万円がインセンティブになるようなイメージです。 四半期に1度のインセンティブ報酬です。 ~支給要件~ ※変更の可能性あり ①事業部の月予算達成 ②個々の月予算の達成

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00～19:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務地補足＞ 四ツ橋駅、西長堀駅、西大橋駅から徒歩5分以内 ＜転勤＞ 無 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 【有給休暇】有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 通勤手当：交通費支給（月額上限15,000円） 社会保険：補足事項なし 健康診断 教育制度 ランチ交流会 目標達成ごはん会補助：チームで月次目標達成会のための費用が出ます。ランチで利用も可。 服装・髪型自由、ネイル可

試用期間なし

キャッチコピー 【大阪｜障害福祉業界特化|人材紹介経験者採用】両面型人材コーディネーター◆圧倒的成長ベンチャー×高収入インセンティブ！ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ジョブクレア PRポイント ■当社の特徴： ～ジョブクレアで「自分の人生を誇れる」キャリアを築きませんか～ ・当社では、一緒に働く仲間を募集しています。他の会社では体験できないような成長スピードを体現し、 それを楽しめるのがジョブクレアの魅力の1つです。 ・当社のバリューでも掲げている「すぐやる、できるまでやり続ける、必ずやり抜く」の通り、 1回や2回失敗したからといって決して諦めない、軌道修正して次への糧とするそんな成長する時間を楽しむを 大事にしています。 ・チャレンジを賞賛する文化を作っていきます。事業を通して成長したい方へ、私たちと一緒に働いてみませんか。 ■職務の特徴： （1）インセンティブ報酬があります。成果をだしやすい環境づくりを大切にしております。 ・業務負担軽減目的の管理システム作成 ・営業ロープレ研修、教育制度あり （2）企業へのアプローチから、求職者のサポート、企業と求職者のマッチングまで一貫してお任せします。 人材不足に悩む業界や企業に貢献できる、社会貢献度の高い仕事です。 ＜PR＞ ・社会貢献性：福祉業界の人材不足という社会課題の解決に貢献できます。 ・成長機会：急成長中のベンチャー企業で、裁量権を持って事業を推進し、自身の成長を実感できます。 ・多様な経験：経営戦略、組織マネジメント、事業開発、マーケティング、人材紹介など、幅広い業務経験を積むことができます。 ・プロフェッショナルなチーム：業界トップクラスのメンバーと共に働くことで、常に新しい知識やスキルを吸収できます。 ・オープンでフラットな社風：役職に関係なく、自由に意見交換ができる風通しの良い環境です。 ＜当社で働く魅力をご紹介＞ あなたの経験と情熱が活きるフィールド ◎社会貢献性の高い事業 福祉業界の人材不足という社会課題の解決に貢献し、より良い社会の実現を目指します。 ◎急成長中のベンチャー企業 大きな裁量権を持ち、ダイナミックな環境で事業を推進できます。 ◎多様な経験 経営戦略、組織マネジメント、事業開発など、幅広い経験を積むことができます。 ◎プロフェッショナルなチーム 業界トップクラスのメンバーと共に、切磋琢磨しながら成長できます。 ◎オープンでフラットな社風 自由な意見交換が活発に行われ、あなたのアイデアが会社の未来を創ります。 ＜中でもここに注目: ベンチャーならではのスピード感と成長性＞ 当社は、福祉業界に特化した人材紹介会社として、創業以来、右肩上がりの成長を続けています。 ◎業界のニーズを捉えた質の高いサービス 多くのお客様から厚い信頼を獲得しています。 ◎活気あふれる社内 新しいことにチャレンジする風土があります。 あなたの経験と情熱を活かし、会社と共に成長できる、またとないチャンスです。 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142