損害保険の渉外担当

仕事内容: 【損害保険の事務管理・営業業務】不動産×保険で、お客様に新たな価値を提供 ■グループの保険業務を一元管理 全国約693店舗（直営店・フランチャイズ店舗数）の保険関連業務を一手に担当。 保険の窓口として損害保険の加入・更新手続き等の営業業務をはじめ 保険会社との交渉や情報収集等の事務・管理業務を担当します。 ※2023年7月末時点 ■高い受注率 フランチャイズ店舗も含め、全国のハウスドゥで住宅を購入いただいた、 ほとんどのお客様が住宅の契約といっしょに保険を契約されるため、高い受注率を誇ります。 受注率はなんと65～70％程度。そのため、新規の市場開拓や営業ノルマも一切ありません。 ■内勤業務がメイン 損害保険の加入・更新手続きにあたってはお客様に来社いただくか、 電話・郵送での手続きとなるため店舗等へ出向くことは基本的にありません。 ■最適なかたちをつくりあげる お客様の幸せを第一に考え、保険の窓口として何ができるか。 情報を整理して丁寧にご案内することを大切にしています。 そのために部署内だけでなく、社内外の様々な人と関わりながら お客様に合わせた最適なかたちをつくりあげていきます。 ■幅広い業務を担当 具体的には下記の業務をお任せします。 ・火災保険の見積作成 ・電話による火災保険提案（募集業務） ・火災保険の申込書作成 ・申込書類の計上業務 ・保険会社への申込書類提出 ・募集関連帳票の発注 ・募集業務の進捗管理 ・顧客紹介者（フランチャイズ加盟店）への進捗状況、成約結果の報告 ・月次の成果報告資料作成 ・更改書類の作成と発送 ・更改案件の電話による後追い ・更改案件の進捗管理　など

京都府京都市中京区 株式会社ハウスドゥ住宅販売(ハウスドゥグループ)

月給29万円～41万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間：09:00 ～ 17:30 （所定労働時間：07時間30分／休憩60分）

休暇・休日: ■完全週休2日制（※土曜日出社の場合は別日に代休を取得できます。） 　└月8～10日休み ■GW公休 ■夏季公休 ■年末年始公休 ■産前産後休暇 ■育児休暇（原則満1歳まで。最長2歳まで延長可） ■有給休暇 ■介護休暇（通算93日間の範囲で取得可） ■看護休暇（子1人の場合、年5日。2人以上の場合は年10日取得可） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■災害休暇（社員本人もしくは家族・パートナーが自然災害に遭った際などに取得可） ■ライフサポート休暇（社員本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に取得可） ■ドナー休暇（ドナーとなり骨髄移植などに必要な検査、入院時に取得可） ■裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ・従業員割引 ・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 ・研修制度 OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社TETOTEの転職支援サービスで紹介している求人です。 当求人票はあくまで目安の内容となっており、詳細については応募後にお伝えいたします。 少しでも本求人が気になった方は、ぜひ一度、弊社社員とお話してみませんか? いきなり選考に進むわけではなく、まずは現時点でのお気持ちや悩み、現在の課題や将来のビジョンを弊社社員へお話ください。 「とりあえず話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ 詳しい話を聞いてから、応募するかしないかをご判断いただけます。 応募画面へ進むボタンからお気軽にご応募ください。 求人番号：AB-142071 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 290,000円 - 410,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給