株式会社ヨドハン
仕事内容 直行直帰&リモートワークOKの営業職 [!] 問合せのあった顧客への対応のみ! [!] テレアポや飛び込み営業もありません。 [!] 探客する必要もありません。 全国規模で圧倒的シェアを誇る 大手ホームセンターからの依頼で仕事が来る 「100%反響営業!」 【長期休暇有】【月9日以上休み・シフト制】 【ノルマなし】【報奨金で収入UP】 \プライベートとの両立も叶う/ 「1ヶ月ごとのシフト提出」×「希望も考慮」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「この日は子どもの学校行事が・・・」など ”絶対お休みしたい日”を申請いただければ 希望を考慮してシフトを組みます! 【仕事内容】============== 物置・カーポート等エクステリア商品の営業 *LINE WORKS等のグループウェアを 使用し業務効率化を図っています。 ==================== 〇《現場調査》直行・直帰! ⾒積注⽂依頼されたお客様宅へ訪問にて ・配置決めや⼨法チェック ・設置の際に障害物がないかの確認 ・最適な商品のご提案 〇《事務作業》リモートワーク ⾒積り・指⽰書の作成 (現場により、CADでの簡単な図面作成あり) 【取扱商品】 カーポート、ウッドデッキ、物置、 サンルームなど 【担当エリア】 埼玉南部エリア 1日の営業件数は?) 平均、一日4件程度を想定。 平日は2~3件程、週末は多い時は5件程。 出社頻度は?) 定期報告等のため月1~2回程度。 上長との打ち合わせは?) 必要な場合には、営業所へ出社いただく 場合もあります(群馬県佐波郡玉村町)。 オンラインでの打合せでもOK! 転勤は?) リモートワークがメインのため、 転勤はありません。 【100%反響営業実現の理由は・・・?】 主に大手ホームセンターのエクステリア 売り場が依頼の受付窓口。お客様には ホームセンターにて、ご注文・お見積り を依頼いただき、その依頼内容が ホームセンターから当社へ共有されます。 その後、営業が現地調査を行い、お見積り 提出・施工日のお打合せ~施工までを 当社で担当します。
群馬県佐波郡玉村町191 株式会社ヨドハン 群馬営業所
給与例 【入社3年目・23歳の年収例】 *年収400万円 (月給30万円+報奨金+賞与) 【入社3年目・38歳の年収例】 *年収450万円 (月給33万円+報奨金+賞与) 【入社17年目・47歳の年収例】 *年収600万円 (月給41万円+報奨金+賞与)
休日休暇 シフト制勤務 *月9日以上(2月のみ8日間) *ホームセンターからの依頼による 業務となり、定休日はございません。 ご自身のスケジュールの調整次第で 平日・週末問わず 自由に休日を設定できます。 (連休の取得も可能です) *長期休暇あり! 事前に休みの日程が決まっているため、 家族との出かける予定も立てやすい! スケジュール調整の上、長期休暇に 有給を重ねて取得する社員も多数! 【年間休日】120日 【有給休暇】法定通り(10日間) *計画的付与制度の導入により 最低5日間は必ず取得いただけます。 【休暇制度】 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 介護休業・産前産後休暇・育児休暇
掲載開始日:2024/10/01(火)
エクステリア業界の営業経験3年以上ある方限定!埼玉南部担当!
群馬県佐波郡玉村町191
株式会社ヨドハン 群馬営業所
【交通手段】
交通・アクセス
「新町駅」より車で12分
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり163時間
9:00~18:00(実働8時間)
*1ヶ月単位の変形労働時間制
月間総労働時間163時間
【シフトについて】
毎月15日までに、来月分の
「働ける日」と「休み希望日」を提出。
例)この日は子どもの授業参観で
絶対にお休みしたい!などもOK
問い合わせ状況や予約状況に応じて、
所長がシフト組みます。
個人ごとのシフト提出なので、
他の人の希望を気にしなくてOK!
休日休暇
シフト制勤務
*月9日以上(2月のみ8日間)
*ホームセンターからの依頼による
業務となり、定休日はございません。
ご自身のスケジュールの調整次第で
平日・週末問わず
自由に休日を設定できます。
(連休の取得も可能です)
*長期休暇あり!
事前に休みの日程が決まっているため、
家族との出かける予定も立てやすい!
スケジュール調整の上、長期休暇に
有給を重ねて取得する社員も多数!
【年間休日】120日
【有給休暇】法定通り(10日間)
*計画的付与制度の導入により
最低5日間は必ず取得いただけます。
【休暇制度】
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
介護休業・産前産後休暇・育児休暇
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※場合により最長6ヶ月まで延長
(条件変更なし/就業規則による)
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
*社会保険完備
*昇給:給与改定年1回(4月)
※昇給・昇格は、
評価制度に基づくポイント制
*賞与年2回(6月、12月)
*GLTD制度あり
※病気や怪我で入院・自宅療養を
余儀なくされ、収入が減少した場合、
所得を補償する保険への加入。
*資格取得支援制度
*時短勤務制度あり
(育児/介護制度対象者)
*各種研修制度あり
*交通費支給
*社内割引あり
*報奨金制度
*感染症対策
(消毒液設置、定期的な換気)
*福利厚生施設の利用可能
(ダイヤモンドソサエティ)
*懇親会費補助(月3000円/人)
※営業所内の交流を深めるために
会社から食事代の補助あり。
(3ヶ月まで持ち越し可能)
*社用車貸与
(ドラレコ・ナビ完備)
*個人ノートパソコン貸与
【手当】
*家族手当:配偶者7000円、
第一子5000円、第二子以降2000円/人
(子は18歳未満が対象です)
*残業手当(固定残業代の超過分支給)
*資格手当
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福利厚生施設の利用でプライベート充実
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*当社では、親会社で契約している、
『ダイヤモンドソサエティ』の
会員制リゾートホテルが利用可能!
『ダイヤモンドソサエティ』は
全国16ヵ所にリゾートホテルを
提供しており、ご家族や友人と一緒に
プライベート時間を満喫することが
できます!
職場環境
<以下の方大歓迎>
*人と接することが好きな方
*コミュニケーション力に自信のある方
<明確な人事評価制度・報酬制度あり>
個人のノルマはありませんが、
月ごとの目標達成(売上金額)に
応じた報奨金あり。
各社員の能力や頑張りに見合った
評価を行います。
株式会社ヨドハン
遠藤 正四
群馬県佐波郡玉村町板井191
0270640807
小売・卸売・商社