プロダクトマネージャー

仕事内容: 生成AIを活用したSaaSプロダクト「YOMEL」は急成長のフェーズにあり、機能追加・改善サイクルの高速化が求められています。 プロダクトの価値を再定義し、体験設計と機能設計を横断してリードできるPdMを新たに募集します。 当社のSaaSプロダクト「YOMEL」において、プロダクト責任者と連携しながら「何を・なぜ作るか」を定義し、機能設計からプロダクト施策の立案・実行までを担っていただきます。 定性／定量の両面から課題を捉え、ユーザー体験の質を高め、事業成長へとつなげていく役割です。 ▽ 主な業務内容： ・ユーザーインタビュー／サービス内アンケート／メール施策等を活用した課題の発見 ・ユーザー属性や利用状況の理解を前提としたプロダクト全体設計 ・機能追加・改善に向けた仮説設計と要件定義（MRD／PRD作成） ・顧客満足度を起点としたKPI設計およびモニタリング体制の構築 ・アンケート・調査設計を含むデータ取得／分析の設計・実行 ・テックタッチを活用したプロダクト内施策（オンボーディング、UI内通知、メール通知等）の企画・実行 ・リテンション・継続率向上を目的とした導線／体験設計 ・要件をドキュメント化し、デザイナー／PjMと連携して開発フェーズへ橋渡し ▽ 本ポジションの特徴： ●「企画～設計～推進する」だけでなく、「本当に必要なものは何か？」を考え抜き、現場と一体になって実行できる！ ●フルリモートで活躍できる環境があり、プロダクト責任者と一緒になって会社＆事業全体にインパクトを与えられる！ ●Mission「とにかくやってみる、から世界を変える」を一緒に体現できる！ ●AIという伸びしろのある市場で「業界No.1」を一緒に目指せる！

求める人材: 【Must】 ・PdMとしての十分な実務経験（目安5年以上） ・SaaS／BtoBプロダクトに関わるプロダクトマネジメント経験 ・テックタッチ施策やオンボーディング設計の経験 ・PLG／CS／セールスとの連携による施策設計経験 ・ユーザー課題の発見／構造化／仮説設計スキル ・KPI設計・モニタリング体制の構築経験 ・データ分析（定性・定量）を通じた意思決定経験 ・アンケートやインタビュー等の調査設計・実行経験 ・要件定義・PRD作成・デザイナー／PjMとの連携による開発設計の経験 〔歓迎条件〕 ・生成AIやLLMなど先端技術への関心・学習経験 ◎求める人物像◎ ・「なぜ作るのか」から思考できる構造的思考力がある方 ・曖昧な情報を整理し、誰もが理解できる形にできる方 ・自ら仮説を立て、速く検証し、正しく直すスタイルが得意な方 ・チームや部門の境界を越えて、目的思考で動ける方

福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目12番6号花村ビル7F 株式会社PKSHA Infinity 勤務地: ・本社または自宅（リモートワーク） ・ハイブリッド勤務（在宅日数は相談） 【交通手段】 アクセス: 博多駅筑紫口から徒歩3分

月給40万円～75万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥750,000は1か月当たりの固定残業代￥57,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：500万円〜900万円（※経験・スキルに応じて決定） 月給例：月給 400,000円〜750,000円 昇給：随時（評価に応じて反映） 決算賞与：あり（会社業績に連動） 交通費：全額支給（出社時） 試用期間：6ヶ月（条件・待遇に変更なし）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間：1日8時間/週40時間 コアタイム：13:00～17:00 ※月の所定労働時間：（暦日数－休日休暇数）×8時間 ※中抜け制度あり

休暇・休日: ◇ 完全週休2日制  └ 月～日の間で2日（シフトは自己申告制、土日平日を柔軟に設定可能） ◇ 祝日 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇(取得実績あり) ◇ 産前産後休暇(取得実績あり) ◇ 育児休暇(男性の取得実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: "■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■PC・周辺機器・社用携帯貸与 ■服装・髪型・髪色・ネイル自由 ■資格取得支援・手当あり ■インフォーマルコミュニケーション制度 └ 社内コミュニケーションにかかるお金の補助があります ■社内フリードリンク・フリースナック ■選べる働き方（フル出社・ハイブリッド）"

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 在宅OK
• 駅近5分以内