【東京】グローバルヘッドクォーター部門におけるHRビジネスパートナー 組織開発/リテンション人事

企業名 Ａｓｔｅｍｏ株式会社 求人名 【東京】グローバルヘッドクォーター部門におけるHRビジネスパートナー 仕事の内容 人財戦略(組織編成・人財配置方針企画と運用、経営幹部候補選抜育成、人財棚卸(Talent Review)、エンゲージメント施策、評価報酬制度等)の立案・運用の実行推進頂く業務です。 【業務内容】 ■組織編成・人財配置 ■経営幹部候補育成 ■評価報酬制度 ■人財棚卸(Talent Review) ■エンゲージメント施策 グローバルファンクションのHRビジネスパートナーとして、これらの業務を企画・立案し、HRの関連部門と連携し、施策を展開致します。企画段階から意思決定、そして実行に至るまで参画頂くことになります。 募集職種 【東京】グローバルヘッドクォーター部門におけるHRビジネスパートナー

必要な経験・能力等 【必須】■グローバル企業においてHRBPの経験がある方 ■TOEIC 700点以上の英語力のある方 ■人事業務に限らず戦略的な立案またはグローバルPJのマネジメント、もしくは携わった経験がある方 【仕事の魅力】従来のハードウェアを主体とした事業から、ハードウェアとソフトウェアをかけあわせたソリューションプロバイダーへの転換という大きな事業構造の転換の中、「真に経営に資するリーダーシップ開発とタレントマネジメントサイクルのありかた」の企画、運用に没頭いただけます。人事関連スキル、ナレッジのみならず、経営陣ビジネスパートナーとして経営戦略関連スキル、ナレッジの習得機会もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

配属先情報 Astemoグローバル全体の人財施策に携わって頂くことになります。

東京都千代田区大手町二丁目2-1 Astemo株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 大手町二丁目2-1 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給29万9000円～66万円 想定年収 580万円～1,220万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥299,000～￥660,000 基本給￥299,000～￥660,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始10日 その他（） 有給休暇：有（～24日）（入社月により変動（社内規定有））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：カフェテリアプラン制度、財産形成貯蓄制度、年金制度、育児・仕事両立支援金制度 他

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■2021年1月に国内大手4社のサプライヤーが統合して誕生した国内トップクラスのメガサプライヤー ■事業内容：自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス 設立：2021年01月 代表者：代表取締役 社長＆ＣＥＯ 竹内 弘平 従業員数：80,000人 資本金：129,100百万円 株式公開：非公開 主な株主：(株)日立製作所 40.0％ 本田技研工業(株) 40.0％ JICキャピタル(株) 20.0％ 本社所在地：〒100-0004 東京都千代田区 大手町２－２－１ 新大手町ビル 本社以外の事業所：【国内】設計・製造拠点多数 【海外】英国、ドイツ、フランス、米国、メキシコ、中国、韓国、タイ、シンガポール等 その他備考・企業からのフリーコメント：【募集背景】モビリティビジネスの景色がグローバルに劇的変化をし続ける中、それにアジャイルに、かつ、イノベーティブに対応できる人材をグローバルに獲得し続けることが重要です。そして、獲得した人材と旧来からの人材を上手く融合させ、有効に活用しながらリーンで効率的な組織開発をすることが期待されています。さらに、人財の育成/エンゲージメントの向上などのHR施策を通じて、各ファンクションの戦略や課題に応じたHRソリューションを提供することが期待されています。 このようなビジネスからの期待に応え、貢献できるHRを目指すために、ファンクションヘッドやマネジメントチームのソリューションパートナーとしてHRBP体制を強化するために、今回共に成長できる新たな仲間を募集します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 英語
• 時短勤務あり
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• 完全週休2日制
• 土日祝休み