ケアマネージャー/担当者オススメ/小規模多機能

【仕事内容】 ≪ケアマネ≫【研修豊富★未経験やブランクある方も歓迎★再雇用は70歳まで★資格取得支援あり★】大手法人の小規模多機能施設！ ！ 【概要】 ●小田急線「愛甲石田駅」より徒歩9分！ 小規模多機能施設でケアマネさん募集！ ！ ●再雇用は70歳まで！ 正社員と同待遇でご勤務いただけます♪ ●豊富な研修があるのでスキルアップも可能！ 資格取得支援制度もございます◎ 【アドバイザーからのひとこと】 新たな人生の第一歩のお力になれるよう、 全力でサポートいたします！ 神奈川県厚木市の【ミモザ厚木藤苑小規模多機能】でケアマネさんの募集です！ 認知症介護実践者研修や小規模多機能型居宅介護計画作成研修を受講済みの方、 大歓迎です！ （もちろん未受講の方もOK！ 入職後に法人負担で受講できます◎）退職金制度や資格取得支援制度など、 大手法人さまならではの充実した福利厚生も魅力的★豊富な研修で働きながらスキルや知識の向上も目指せます！ ！ 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、 興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #副業・WワークOK #土日祝のみOK #大量募集 #シフト自由 #急募 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #40代も応募可 #50代も応募可 #昇給あり

神奈川県厚木市愛甲東一丁目23番1号 ミモザ厚木藤苑小規模多機能 【勤務地備考】 小田急線 愛甲石田

月給32万500円～34万40円 【給与】 月給 320,500円〜340,040円

シフト制 【勤務時間】 （1）07:00～16:00 （2）08:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）16:00～10:00

【休日休暇】 週休2日制（シフトによる） 【年間休日】107日 【休暇】産休育休、介護休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 32万500円～34万40円 ※介護福祉士をお持ちの場合 ※資格 ・経験 ・能力による※以下、手当含む処遇改善手当：2万1,500円（1年間固定）役職手当：3万7,500円（小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、3万円）夜勤手当（4回分）：4万円（追加分別途支給）確定拠出年金：1,100円認知症介護実践者研修修了者手当：1720円 《別途》 残業代：全額支給 【賞与】 年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動や支給されない可能性あり 【福利厚生】 ・再雇用70歳まで（正社員と同待遇） ・退職金制度あり（法人規定による） ・資格取得支援制度あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 「応募画面へ進む」からご応募お願いします。 こちらより折り返しご連絡いたします。 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• 副業・WワークOK
• 土日祝のみOK
• フリーター歓迎
• シフト自由
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK