福祉用具販売企業の経理事務

仕事内容 【業界不問。経理事務経験者限定の仕事】 福祉用具のレンタル、販売を行う企業での経理事務 「福祉用具レンタル・販売」の安定企業で、あなたの経理スキルを存分に発揮しませんか？ 経験者だけが応募できる特別枠。丁寧な研修と先輩サポートで、すぐに戦力化できます！ ＜具体的には＞ ・月次・年次決算、予算作成サポート ・給与計算・社会保険手続き ・売上・入出金管理、伝票処理 ・一般事務（来客対応、電話・メール応対など） ・社用車にて銀行・役所への外出業務 ――――――― ＜研修＆フォロー体制＞ 経験者とはいえ、はじめは「社内フロー」を習得することが最優先。 業務マニュアルで基本を学び、OJTで業務のコツをつかんだら、 その後は裁量大きく「あなた流の合理化アイデア」を形にしていただけます。 ――――――――― ＜好条件ポイント＞ ・月給19万円～21万円＋賞与年2回（前年度実績） ・昇給／月2,000円（昨年度実績） ・残業ほぼナシ（月平均4時間） ・週休2日制（土日中心／月9日休）／年間休日109日 ・社用車貸与（外出用務あり） ・36協定特別条項対応（繁忙時は最大60時間／月まで対応可） ―――――――――――――― ある1日の仕事の流れ 08:30 出社・メール＆伝票チェック 09:00 売上データ入力、請求書発行 11:00 社会保険手続き書類の作成 12:00 ランチ休憩 13:00 月次決算資料の仕訳・集計 15:00 先輩と帳票レビュー／改善案ディスカッション 16:00 社用車で銀行へ入金手続き 17:00 翌日の業務調整・進捗報告 17:30 退社 ―――――――――――――― この仕事のポイント＆やりがい ・経理の上流（予算策定）から下流（決算、監査準備）まで、幅広く関われる ・安定成長中の福祉業界で、社会貢献性の高い仕事に従事 ・業務効率化アイデアがカタチになる自由度の高さ ・ワークライフバランス重視／残業ほぼゼロ ・丁寧な研修とOJTで「久しぶりの実務復帰」も安心 ―――――――――――――― 採用の目的 事業所の既存スタッフの高齢化が進んでおり、未来の担い手にバトンタッチをし組織の若返りをすることが目的です。 働く環境整備のために年長者の里(八幡東区大蔵地区)の敷地内に移転も予定しております。 あなたの「経理経験」を、社会的意義の高いフィールドで活かしませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 【必須条件】 ・経理事務経験 ・普通自動車運転免許（業務上、社用車にて移動があるため） ・学歴：高卒以上 ・パソコンの基本操作（入力業務を中心としたWord、Excelの基本操作） 介護業界の知識や経験はまったく必要ありません。 【歓迎条件】※いずれかに当てはまる方はさらに歓迎です ・日商簿記２級以上の資格保持者 ・弥生会計、勘定奉行などの会計ソフト使用経験 ・給与計算や社会保険手続きの実務経験 ・月次・年次決算まで一通り担当したことがある方 ・Excelマクロ・ピボットテーブルなどデータ集計のスキル ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・業務改善や効率化のアイデアを積極的に提案したい方 ・UIJターン歓迎 こんな方、ぜひ一度お話ししましょう！ 「これまでの経理経験をもっと裁量大きく活かしたい」 「福祉業界で社会貢献度の高い仕事に携わりたい」 「ワークライフバランスも大切にしながら長く働きたい」 まずはカジュアルにお話しするだけでも大歓迎。 あなたのキャリアビジョンをぜひお聞かせください！ 【応募条件】 ・定年60歳、再雇用制度で65歳まで勤務可能。

職場環境 就業場所には4名在籍。経理事務として女性の正社員1名が活躍中。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

福岡県北九州市八幡東区中央2-24-5 株式会社シニアクラブ　シニアクラブ福祉用具センター 勤務地 特定社会福祉法人年長者の里のグループ企業です。福祉用具のレンタル、販売事業を行っています。 【交通手段】 交通・アクセス 西鉄バス 八幡東区 中央二丁目バス停より徒歩3分／JRスペースワールド駅から徒歩15分／マイカー通勤OK

月給19万円～21万円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※賃金は経験等を考慮して決定します。 昇給（前年度実績あり。ひと月当たり2,000円） 賞与（前年度実績あり。年2回。80,000円） ※昇給、賞与は勤務実績、人事考課等をもとに決定します。 通勤手当（上限なしの実費支給）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間／8:30～17:30（休憩60分） 残業／1ヶ月平均4時間 ※36協定における時間外労働の特別条項あり 決算・予算計画・監査準備・新システムの導入時等、6回を限度として1ヶ月60時間、年間600時間までできる。

休日休暇 週休二日制（土日を中心に月9日の休み） 年間休日／109日 就業6ヶ月経過後、年次有給休暇10日付与。 有給取得率も高い職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車通勤可（無料駐車場あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社