【広島/転勤無】Web系システムエンジニア/マネージャー候補 web/オープンSE

企業名 株式会社システナ 求人名 【広島/転勤無】Web系システムエンジニア/マネージャー候補 仕事の内容 Webやモバイルのプラットフォーム上で、ポータルサイト・ECサイト、モバイルアプリ、業務系システム、社会インフラ、AIサービス等の開発に企画・要件定義フェーズから開発・運用まで一貫して携わって頂きます。 ■具体的な仕事例 ・車載DisplayAudio開発 ・キャリア向けスマートフォンアプリ開発 ・業務システム、Webシステム開発 募集職種 【広島/転勤無】Web系システムエンジニア/マネージャー候補

必要な経験・能力等 【必須】何かしらのの言語を用いた開発経験のある方（5年以上） 【キャリアパス】同社のキャリアパスは一般的なPG→SE→PL→PMといった様な１本道ではありません。大きく3つのパターンがあります。1）PJTマ ネージャーとしてメンバーやPJTを束ね、QCDに責任を持つ役割。2）スペ シャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベル の高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割。3）ラインマネジメ ントとして組織管理・運営ならびに売上・利益のマネジメント。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 【広島開発センター】パートナー含め70名程 自社内開発と客先常駐の割合は9:1程度となります。

広島県広島市中区橋本町10番10号広島インテス4F 株式会社システナ 予定勤務地 広島県広島市中区 勤務地 勤務地① 事業所名：広島開発センター 所在地：広島県 広島市中区 橋本町10番10号 広島インテス 4F 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※JR各線 広島駅 徒歩12分 ・ 広島電鉄線 銀山町電停 徒歩1分 転勤：無

月給23万円以上 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：128日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始4日 その他（慶弔、出産、介護、育児など） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：健康診断/健康相談サービス/慶弔見舞金/社員貸付金/サークル/確定拠出年金/社員持株会

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ソリューションデザイン事業 ■フレームワークデザイン事業 ■ITサービス事業 ■ソリューション営業 ■クラウド事業 ■イノベーション推進事業 設立：1983年03月 代表者：代表取締役会長 逸見 愛親 従業員数：5,799人 平均年齢：29.9歳 資本金：1,513百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒105-0022 東京都港区 海岸１－２－２０ 汐留ビルディング１４Ｆ・１６Ｆ 本社以外の事業所：■大阪支社 ■横浜事業所 ■名古屋事業所 ■開発センター：札幌/福岡/広島 ■デザインスタジオ：竹芝/川崎 ■イノベーションラボ：神戸/松山/京都 関連会社：■株式会社ProVision ■東京都ビジネスサービス株式会社 ■株式会社GaYa ■株式会社IDY ■Systena America Inc 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【充実の教育制度】入社時ならびに年次や職位に応じた階層別教育など豊富な教育制度を設けております。 ■専門技術教育やPJTマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジ する機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ■プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に実施。更に資格取得手当を広く支給しており自己学習のサポートをしています。 【納得の評価制度】当社は全従業員のうち開発系技術者やサービス系技術者が圧倒的に多いため、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土があります。 ■公開された評価制度の元、成果主義の人事制度となっています。 ■期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ■納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高74,526百万円 決算期2024/03 売上高76,940百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 土日祝休み