バックエンドエンジニア

仕事内容 以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 ①【グループ内法人三幸学園のシステム受託開発事業】 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・ユーザー数年間2万人以上の学生管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 ②【自社内製化（DX推進）事業】 （業務開発） ・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発 ・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発 ・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化 （AI関連開発） ・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装 ・深層学習技術（深層畳み込みニューラルネットワーク）を 用いたデータ自動監査システムの開発 ■開発環境 ・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築 ・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用 ・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進 ■業務内容の変更範囲 ＜雇入時＞ IT人材サービス事業部 運営業務全般 ＜変更範囲＞ 客先常駐、請負、自社開発案件におけるWEB開発等の業務

応募資格 【応募条件】 ・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験 ・言語問わず、2年以上の開発経験ある方 ・WEBサービスが動く仕組みの全体像を理解できている方

職場環境 敷地内全て禁煙

福岡県福岡市中央区福岡県福岡市中央区 株式会社プロセルトラクション 勤務地 株式会社日本教育クリエイト

年俸450万円～950万円 給与 年俸4,500,000円〜9,500,000円 【形態】月給制 【備考】月給￥320,000～￥670,000（基本給￥320,000～￥670,000を含む/月） ■賞与実績：2カ月(2024年度実績) 【試用期間】有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 【給与例】 【給与例】 ※年収例はあくまで目安金額であり、 選考を通じて決定いたします。 ※経験と実績により、決定。 中途入社メンバー（エンジニア歴5年） 504万／月給36万＋賞与年2回 中途入社メンバー（エンジニア歴6年） 652万／月給46万＋賞与年2回 中途入社メンバー（エンジニア歴10年） 845万／月給60万＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間 固定時間制 08:45～17:45 実働時間： １年あたり 160.0時間 【就業時間】08:45～17:45（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【転勤】無 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 ・年間休日：120日 完全週休二日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始 ・特別休暇 ・有給休暇：初年度10日間付与（入社時期によって異なる） ・特別休暇(結婚/出産/忌引等) ・子の看護休暇・家族の介護休暇 ・ボランティア休暇特別休暇(結婚/出産/忌引等)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ●退職金前払い(マイプランボーナス）制度 └財政基盤がしっかりしているからこその最大の強み ●リフレッシュ休暇 └10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給（※取得率100%） ●SANKO夢プロジェクト └社員が自らのアイデアを提案できる機会あり。表彰、賞金あり。 ●1時間単位の有給取得可能 ●e-learning形式で手軽に学べる動画研修 ●在宅勤務制度 ●財形貯蓄制度 ●確定拠出年金制度 ●「詩季倶楽部」会員特典サービス ●育児短時間勤務制度 ●産休・育休制度（取得実績あり） ●キャリアチャレンジ制度 └1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度

試用期間なし

雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社日本教育クリエイト PRポイント こんな方におススメです！ ・チームリーダー未経験でも大丈夫！あなたの挑戦したいを応援します。 ・チームを率いる経験を積みたい。 ・将来はプロジェクトマネージャーになりたい。 そんなあなたの第一歩を、私たちのプロジェクトで道を切り拓いていきませんか？ 下記やったことがある。または、やってみたい方！大歓迎です☆ ・プロジェクトの進捗管理・タスク管理 ・ 課題の洗い出し・リスク管理 ・ レビューの仕組みづくり ・チームメンバーのフォロー、相談対応 ・プロジェクトマネージャーのサポート業務 予算管理やスケジュール策定の補助をしながら、PMの業務を学べる まずは小さなチームのリーダーから挑戦し、経験を積みながら成長できる環境です。 あなたの「挑戦したい！」という気持ちを、全力で応援します！ 【募集背景】 エンジニア不足は喫緊の問題となっており、その人材不足を解消すべく 2023年に新たな事業部を立ち上げ、本格的にスタートさせました。 客先常駐、請負、自社商品開発、内製化、コンサル領域参入など 多岐にわたるサービス展開、事業拡大を目的とした増員・募集となります。 【開発部門の特徴・強み】 プロジェクトへの配属前に本人のキャリア志向と参画プロジェクト先の確認相談を行う機会があるため、 キャリア志向を考慮した勤務が可能です。 上流工程のスキルを付けたい、新しい開発言語を使いたいといった本人のキャリア志向は最大限考慮できます。 部門内は営業とエンジニアが混在しており、 部門内外の情報がフラットにシェアされ、風通しのよい職場環境です。 【技術向上、教育体制】 参画プロジェクトに携わる際、必要とされているスキルに対し 不足しているスキルを身につけたり、顧客から求められるであろう知識や技術を自ら発見し、 解決していくことで、より実践的なスキルを身につけることができます。 人を大切にすることと、チームの帰属意識、教育面を大事にしています。 プロジェクトに参画しても社内との連絡は常に行える状態で、 社内の連絡事項も日々共有されるために繋がりを持ったまま業務に従事することができます。 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142