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【リモート可 】テクニカルPdM

【リモート可 】テクニカルPdM

  • 正社員
  • 募集人数:2人

株式会社エイジレス

仕事の内容

仕事内容:  株式会社ログラスについて 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXを推進する成長中のSaaS企業。 予実管理市場でシェアNo.1を獲得し、AI活用の次世代ERPを目指しています。 社員の成長を重視し、革新的な経営管理ソリューションの開発に挑戦できる環境です。  募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) 募集背景 2023年の1年間でログラスは非常に早いスピードで成長しており、ARRは3倍に、平均導入企業規模は8倍になりました。  市場の拡大に伴い、私たちが出会うユーザーのビジネスモデルの幅は広がっており、経営管理へのニーズも多岐にわたります。引き続き多くの機能開発を予定しており、提供価値を拡大できる新プロダクトも検討中、スクラムチームも今後増えていく予定です。  一方で、ミッションである「良い景気を作ろう。」の実現にはまだ先は長いと思っています。 組織とプロダクトをどのように進化させれば目指す世界までたどり着けるのか、マイルストーンをどのように置くのか、ユーザー価値を高めるための探索プロセスをより高速化するにはどうすればいいのか、粒度を問わない様々な課題に手探りで向き合っている最中です。  複雑な業務ドメインへのキャッチアップやビジネス・エンジニアリング・デザイン組織の拡大スピードも踏まえ、彼らと伴走しながらユーザーに向き合い、イシューの特定と解決を推進できる新たなプロダクトマネージャーを必要としています。  ビジョンの実現に必要な視野の広さと強い意志を持ち、プロダクトを率いることができる方、ぜひご応募をお待ちしています。  具体的な業務内容・ミッション ログラスのテクニカルプロダクトマネージャーは、エンタープライズ対応可能なアーキテクチャやマルチプロダクト戦略を支える基盤を構築し、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。具体的には以下のようなプラットフォーム開発を主導していきます。  * 認証・認可基盤 * 各プロダクトに散在するデータの集約と活用API * 非機能要求の分析とアーキテクチャ実装  テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない課題を整理し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。  具体的な業務内容  * 中長期ミッション達成のためのプロダクト基盤の目標やロードマップの作成 * 新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、推進 * 既存の共通基盤やAPI改善のための企画や設計、推進 * 上記の実現のための仮説検証 * 各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整

勤務地

東京都港区三田 株式会社ログラス

休日・休暇

休暇・休日:  週2日

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2025/04/17(木)

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

技術の力で経営革命を実現―進化する基盤設計でマルチSaaSの未来を創る挑戦

募集要項

アピールポイント: 
ログラスのプロダクトマネージャーはここが面白い
1. ターゲットにしている顧客とミッション
ログラスは経営管理領域のSaaSです。会社の大きさが大きくなればなるほど経営管理のペインも複雑かつ解くべき課題も増えていく、という事業領域にチャレンジしており、ターゲットとしているのは著名な大企業ばかりです。

経営という側面から日本のエンタープライズ企業の課題解決に真剣に取り組んでいるスタートアップは、現時点では珍しいのではないかと思います。

「良い景気を作ろう」というミッションは、ログラスが支えるお客様が多ければ多いほど、お客様が世の中に与えているインパクトが大きければ大きいほど、解決できる課題が深ければ深いほど、実現に近づいていくと信じています。

どこか当たり前に感じていた、衰退していく国のイメージを自分の手で覆していく挑戦は、非常にやりがいがあり面白いと感じます。

2. 急速な拡大フェーズにある
ログラスは最初のPMFが完了し、事業の急拡大を目指すフェーズです。

いずれ訪れる10→100のフェーズも視野に入れながら、1→10を圧倒的なスピードで駆け抜ける。

0→1 フェーズで蓄積された体験を踏まえながら、多くのステークホルダーとともにビジネスを考えながらプロダクトを作っていく経験はプロダクトマネージャーとして難易度が高く、楽しい時間となると考えています。

3. プロダクトづくりは組織づくり
「プロダクトマネージャーのゴールは、組織全体でプロダクトマネジメントに向き合える体制を作ること」という一般的な言説がありますが、ログラスに揃っているメンバーの強さはこれを本気で追求し、実現できるものだと思っています。

組織のバリューに表れているように、ログラスでは成功のための対話を重視し、生涯顧客価値に向き合う風土があり、プロダクトの成功のためにメンバー全員で日々検証と議論を繰り返しています。

組織により良いプロダクトマネジメントを根付かせ、より良いプロダクトを高速かつ安定してデリバリーしていく経験を作れるのではないかと思っています。

仕事内容

仕事内容: 
株式会社ログラスについて
「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXを推進する成長中のSaaS企業。
予実管理市場でシェアNo.1を獲得し、AI活用の次世代ERPを目指しています。
社員の成長を重視し、革新的な経営管理ソリューションの開発に挑戦できる環境です。

募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 )
募集背景
2023年の1年間でログラスは非常に早いスピードで成長しており、ARRは3倍に、平均導入企業規模は8倍になりました。

市場の拡大に伴い、私たちが出会うユーザーのビジネスモデルの幅は広がっており、経営管理へのニーズも多岐にわたります。引き続き多くの機能開発を予定しており、提供価値を拡大できる新プロダクトも検討中、スクラムチームも今後増えていく予定です。

一方で、ミッションである「良い景気を作ろう。」の実現にはまだ先は長いと思っています。 組織とプロダクトをどのように進化させれば目指す世界までたどり着けるのか、マイルストーンをどのように置くのか、ユーザー価値を高めるための探索プロセスをより高速化するにはどうすればいいのか、粒度を問わない様々な課題に手探りで向き合っている最中です。

複雑な業務ドメインへのキャッチアップやビジネス・エンジニアリング・デザイン組織の拡大スピードも踏まえ、彼らと伴走しながらユーザーに向き合い、イシューの特定と解決を推進できる新たなプロダクトマネージャーを必要としています。

ビジョンの実現に必要な視野の広さと強い意志を持ち、プロダクトを率いることができる方、ぜひご応募をお待ちしています。

具体的な業務内容・ミッション
ログラスのテクニカルプロダクトマネージャーは、エンタープライズ対応可能なアーキテクチャやマルチプロダクト戦略を支える基盤を構築し、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。具体的には以下のようなプラットフォーム開発を主導していきます。

* 認証・認可基盤
* 各プロダクトに散在するデータの集約と活用API
* 非機能要求の分析とアーキテクチャ実装

テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない課題を整理し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。

具体的な業務内容

* 中長期ミッション達成のためのプロダクト基盤の目標やロードマップの作成
* 新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、推進
* 既存の共通基盤やAPI改善のための企画や設計、推進
* 上記の実現のための仮説検証
* 各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整

求めている人材

求める人材: 
MUST
* ソフトウェアエンジニア(主にバックエンド/インフラ領域)としての実務経験3年以上
* システムアーキテクチャの設計・実装を主導した経験
* プロダクト開発のリード経験あるいはプロジェクトマネジメント経験
* プロダクトマネジメントへの興味、関心

WANT
* アジャイルソフトウェア開発への理解とスクラム等の実践経験
* 経営管理・EPM領域向けSaaSやBtoBソフトウェア製品のプロダクトマネジメントや導入コンサルティング、設計開発経験
* プロダクトマネージャーとしての実務経験
* マルチプロダクトにおける開発やプロダクトマネジメント経験

求める人物像
ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。

* Feed Forward : すべての行動は、未来への前進のために。
* But We Go : どんな壁でも、必ず越える。
* Fail Fast : 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
* Moon Shot : 夢を掲げる。高みへ挑む。
* Customer Win : お客様と、ともに勝利する。
* Clean Fight : 正々堂々と、闘う。

勤務地

東京都港区三田
株式会社ログラス
勤務地: 
東京都 港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

給与

年俸:700万円 ~ 1050万円
給与: 
年収 700万円 〜 1050万円
SO(ストックオプション)制度あり
[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく

勤務時間

フレックスタイム制度
勤務時間・曜日: 
・ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。)
・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00)
・休憩時間:1時間

休日・休暇

休暇・休日: 
週2日

試用期間

あり
試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
福利厚生
・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助

その他

その他: 
求人について

本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。

雇用主企業名:株式会社ログラス
職業紹介事業者名:株式会社エイジレス
有料職業紹介事業 職業紹介許可番号/13-ユ-314166

雇用形態:正社員
給与:報酬:7,000,000円 - 10,500,000円 年俸
平均所定労働時間(1ヶ月あたり)160時間



<会社概要>
株式会社エイジレスは、年齢や世代の枠に縛られず、公平なキャリア機会の創出を目指すスタートアップ企業です。 
https://ageless.co.jp 

PM、PMO、業務系エンジニア(SE)、Web系エンジニア向けのIT企業求人を多数取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。
応募者のニーズに合わせた複数の求人をご提案させていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。


★経験豊富なミドル・シニア層の方も活躍中!★

エイジレスが求人紹介可能な職種 

①エンジニア(SE/PL)職種 
・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー 
・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア 
 - Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など 

②ITビジネス職種 
・プロジェクトマネジメントに加え、業務改善や超上流工程を得意とするPM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等

選考フロー
(1)ご応募
※「応募する」ボタンからご応募ください。

(2)弊社担当者と面談

(3)企業/求人のご紹介・キャリア相談・

(4)面接

(5)内定

弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください
↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓
https://ageless.co.jp/media/142
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https://ageless.co.jp/media/1503

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

企業概要

社名

株式会社エイジレス

代表者

小出 孝雄

本社所在地

1530063 東京都 目黒区目黒1丁目6番17号Daiwa目黒スクエア14F

企業代表番号

0364592595

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募について

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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原稿ID:c49b25cae08d429d

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