医療機器の提案営業

仕事内容 【仕事内容】 放射線治療の医療機器などの導入・更新を提案する営業 【具体的には】 ＜導入提案＞ 医療機関に、国内外各種メーカーの医療機器の導入を提案します。 ノルマはありません。担当顧客への情報提供や訪問を行ないながら、時間をかけて確かな信頼関係を構築していってください。 ＜情報収集＞ 学会や研究会、各種メーカーとのやり取りの中で、放射線治療機器をはじめ医療機器商材に関する最新情報の収集を怠ることなく知識を常にアップデートさせてください。 高価な医療機器は、「どんどん売れていく」ものではありません。 担当顧客のニーズの小さな変化や適切な更新時期などを把握し、適切な情報提供や提案を行なうことで信頼関係を築き上げていくプロセスが重要となります。 目の前の営業数字に一喜一憂することなく、「命に関わる製品」を扱っている誇りを忘れずに日々やるべきことを積み重ねていってください。 【国内トップクラスのシェアを誇る放射線治療機器の専門商社】 日本人の2人に1人は生涯でがんになるといわれる中、医療の進歩によりがん患者の 5年生存率は大きく改善してきています。 そこに大きく寄与しているのが、患部を切除せずに放射線を照射することで寛解を目指す“放射線治療”です。 私たちは放射線治療の関連機器とその周辺システムを専門に扱う商社として業界トップクラスのシェアを誇り、 全国の総合病院や大学病院、最前線で戦う医療従事者をサポートしています。 プライム市場上場企業「シップヘルスケアホールディングス」のグループ企業として安定性は抜群。 腰を据えて長く活躍できる環境です。 【命と関わる責任と誇り】 人の命と深く関わる製品を扱うことに対してスタッフは誇りを持って向き合っています。 安売りはしません。売ることだけが目的の提案はしません。 すべては患者さまのためという信念がスタッフ全員に浸透しているのです。 本人が望まない限り転勤はありません。完全週休2日で年間休日は120日以上。 フレックスタイム制で働き方にも裁量があります。 営業スタッフは多くが業界未経験からのスタート。 研修・育成体制は万全ですので放射線治療や医療機器の知識ゼロでも全く問題ありません。 あなたの営業経験を、がん治療の最前線で活かしてください。 【募集要項】 放射線治療の関連機器を専門に扱う専門商社として、国内トップクラスのシェアを誇っている当社。 今後の事業拡大のためにも、年齢や社歴に関係なく、責任あるポジションをどんどん任せていく方針です。 入社1年で社内の戦略立案に関わるプロダクトリーダーを任された先輩もいます。

求めている人材 営業職の経験をお持ちの方（経験年数・業界不問） 業界経験・学歴不問 ＜以下に該当項目がある方は歓迎＞ ・医療を支える仕事に興味がある ・医療業界の幅広い知識がある ・医療業界の営業経験 ・メーカーや商社でのルートセールス経験 ・日常会話レベル以上の英語力 ・数字だけに追われず、じっくりお客様と関われる営業がしたい ・ヒアリング能力があり、お客様のニーズや意図を汲み取ることが得意 ・新しい情報をどんどん吸収していくのが好き

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） ビル1階喫煙所(電子タバコのみ）

東京都品川区東五反田２―２０―４ＮＭＦ高輪ビル８階 ユーロメディテック株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス ｢五反田駅｣徒歩8分､｢大崎駅｣徒歩10分

年俸360万円～450万円 給与詳細 基本給：年俸 360万円 〜 450万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし +インセンティブ+決算賞与 固定残業代（月45時間分7万3600円～9万1900円）含む ※超過分別途支給 ※12分割した金額を毎月支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【給与例】 給与例 【年収例】 450万円／33歳 ／入社1年目（年俸420万円＋各種手当＋決算賞与） 520万円／35歳 ／入社2年目（年俸470万円＋各種手当＋決算賞与）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 1日の標準労働時間8時間 コアタイム11:00～16:00

休日休暇 ・完全週休2日（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（5日以上の連続休暇取得可能） ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績有） ・慶弔休暇 ・年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・決算賞与 ・交通費全額支給 ・役職手当 ・家族手当 ・出張手当 ・住宅手当（月最大3万円） ・時間外手当（固定残業超過分） ・資格手当 ・研修補助（各種メーカー研修あり） ・フィットネス利用費負担 ・英会話教室利用費負担（上限あり） ※試用期間後の適用となります。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK
• 第二新卒歓迎