施工管理(残業12h以下・転勤、出張なし・年収600万可)

仕事内容 注文住宅の現場監督（施工管理）として、 新築住宅やリフォーム・リノベーションの現場に携わります。 浜松市、磐田市、袋井市、掛川市を中心に活動し、 出張や転勤はありません。 現場勤務と社内勤務の割合はほぼ半々で、 現場での調整や確認を行う日と、 社内で計画や資料作成を行う日をバランスよくこなします。 場によっては、直行直帰も可能です。 1. 工程管理 工事のスケジュールを管理し、 建物が予定通りに完成するように進捗を調整します。 各作業工程に必要な協力業者や資材を手配し、 スムーズな作業進行を確保します。 工事中には天候や突発的な出来事で遅れが 生じることもありますが、 その場合には、再調整や代替案を提案し、 工期を守るための対策を講じます。 具体的には、各職人や業者との連絡を密にし、 毎日の進捗を確認します。 2. 安全管理 現場で働く作業員や、 近隣住民の安全を守るため、 現場の安全チェックを徹底します。 作業開始前に安全対策を整え、 作業中には定期的に安全確認を行います。 作業手順が守られているか、 危険箇所の確認を行い、 もし不安定な作業環境があれば、 事前に改善策を講じます。 危険予知を行い、作業員へ安全教育や指導を 行うことも重要な役割です。 3. 品質管理 設計図通りに施工が進んでいるか、 建物の品質を確認します。 施工が設計基準に満たない場合には修正指示を出し、 品質を保つために施工業者や職人と協力します。 具体的には、建物の各部位（基礎、構造、仕上げなど）を点検し、 検査基準をクリアするよう管理します。 品質が守られていない場合、 再工事や手直しが必要となるため、 その時の対応策をしっかりと考え、実行します。 4. 原価管理 工事が予算内で進行するよう、 資材調達や人件費の調整を行います。 予算オーバーを防ぐために、 効率的な資材の発注や工程ごとの予算管理を行い、 コスト削減策を検討します。 原価管理を徹底することで、 最終的な建物が品質を保ちながらも コストパフォーマンスが良いものとなるよう進めます。 また、資材や工事費用が変更になる場合は、 その理由を関係者と共有し、適切な調整を行います。 【働く魅力】 私たちの施工管理職は、ただの“段取り屋”ではありません。 設計士・大工・お施主様と密に関わりながら、 「想いをかたちにする現場の舵取り役」 としてのやりがいがあります。 自由度の高い設計 型にはまった建売ではなく、フルオーダーの注文住宅。 設計や工程に自分の意見を反映させられるため、 経験を活かしながらより良い提案ができます。 地域密着で長く働ける 浜松・磐田・袋井・掛川のエリア限定。 転勤なし・直行直帰OKで、 生活を大きく変えることなく続けられます。 社内連携が強い 社内の設計士や営業と連携しやすく、 情報共有や相談がしやすい環境。 現場と社内業務のバランスも取れ、無理なく働けます。 完成後の感動を共有できる お客様の「夢が叶った」と喜ぶ姿を 一番近くで見られるポジション。 責任は大きい分、達成感も格別です。

求めている人材 《必須条件》 普通自動車運転免許(AT限定可) 建築業界経験1年以上（業種問わない）

職場環境 屋号／COCOhouse 従業員数は9名で、 20代・30代・40代・50代の 男女が活躍中 ＼ポイント／ 週休2日制(基本土日休み) 残業少なめ(1日30分～1時間ほど) フレックスタイム制 長期休暇あり(GW・夏季・年末年始) 出張や転勤無し 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 徒歩3分の場所に喫煙スペースがあります。

静岡県浜松市中央区元城町106-9 有限会社インターコラボデザイン 【交通手段】 交通・アクセス 遠鉄 遠州病院駅から徒歩10分・遠鉄バス 美術間バス停から徒歩1分

月給34万4000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万4000円 ＜その他＞ ・家族手当（子供1人につき5000円） ・資格手当（1級・宅建／10,000円、2級／5,000円） ・通勤手当 ※上限なし 【給与例】 給与例 月給34.4万円～（想定年収600万円～） 基本給 300,000円～ 携帯電話手当 4,000円 固定残業(12h) 20,000円 現場手当 20,000円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 1日8h勤務 コアタイム/10:00～15:00 休憩/1h ※残業少なめ フレックスタイム制なので、 予定に合わせて出勤時間を決められます。

休日休暇 週休二日制（基本土日曜休み） ＜その他＞ 年次有給休暇 長期休暇(GW・夏季・年末年始) 産休・育休制度あり 年に数回、地鎮祭や上棟式で 土日出勤がありますが 必ず代休は取れるのでご安心ください◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給：年1回 賞与：年2回 ※業績による ＜その他＞ ・交通費支給(規定) ・車通勤OK ・駐車場あり ・社会保険完備 ・携帯電話手当 ・産休育休(実績あり) ・家族手当(子ども1人につき5,000円) ・資格手当(1級・宅建／10,000円 2級／5,000円) ・資格取得祝い金 ・服装自由 ・転勤無し ・試用期間3か月～あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の給与は、 基本給＋携帯電話手当のみです。 交通費支給（規定） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由