ケアマネージャー(小規模多機能型居宅介護)

仕事内容: 【シニアウイル株式会社とは】 当社は、神奈川県内で小規模多機能型居宅介護や認知症対応型共同生活介護（グループホーム）など、多様な介護サービスを展開しています。​ 働く人にもやさしい介護現場を目指し、現場の皆さんの声を大切にした運営を行っています。 ＼⭐【当社で働くおすすめポイント】⭐／ ✅残業ほぼ無し！ 有給100％取得の徹底 ✅子連れ出勤OKなど、柔軟な働き方を支援 ✅常に配置基準+2名の人員配置なので、ゆとりあるケアが実現できる ✅スタッフの声から導入された感謝金・お祝い金制度 ＼【どんな職場？】／ スタッフの明るい声が飛び交う職場の温かさや、長く働ける定着率の高さが特長の働きやすい職場です。 「介護の仕事を、ずっと続けたい」──そんな想いを叶えられる場所です。 【仕事内容】 当施設は「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供する小規模多機能型居宅介護施設です。 ご利用者様が『住み慣れた地域で、その人らしく暮らし続ける』ことを支援するため、ケアマネージャーとして以下の業務をご担当いただきます。 ◆ 主な業務内容 ◆ ・ケアプランの作成・更新 ・ご利用者やご家族との面談・相談対応 ・スタッフとの情報共有・調整 ・利用状況の記録・モニタリング ・必要に応じて軽度な介護業務　など 一人ひとりのご利用者様にていねいに寄り添う、介護職のお仕事です。 【社長の想い】 私たちは、「人生の先輩に感謝し、元気なうちは世の中の役に立とう」という想いからスタートした会社です。 利用者様にていねいに寄り添い、自信や役割を取り戻した豊かな日常をお手伝いします。 スタッフの明るい笑顔が、利用者様の笑顔と安心感につながります。 当社は、子育てや家庭との両立など、"その人らしい働き方"を応援します。 利用者様の"その人らしい生き方"を、私たちと一緒に温かく支えていきましょう。

求める人材: ＼⭐【こんな方におすすめ！】⭐／ ・ケアプランから現場まで、一貫して関わりたい方 ・ご利用者やご家族にじっくり寄り添った支援をしたい方 ・現場と密に連携しながら、変化に対応できる柔軟な方 ・定着率が高く、落ち着いた職場で長く働きたい方 【応募条件】 ・介護福祉士および介護支援専門員（ケアマネジャー） ※未経験・ブランクOK！ ┗ていねいに業務を覚えられるので安心◎ 先輩が優しく教えます！

神奈川県横浜市戸塚区原宿4丁目44-28 シニアウイル株式会社/看護小規模多機能型居宅介護 ウイル原宿ステーション 勤務地: 「看護小規模多機能型居宅介護 ウイル原宿ステーション」にて勤務いただきます。 【交通手段】 アクセス: 小田急江ノ島線 善行駅から車で14分

月給23万1530円以上 給与: ■ 給与内訳 月給：231,530円〜 ∟基本給：174,000円～ ∟介護職員処遇改善給：47,530円 ∟資格手当：10,000円 ■ 想定年収 入職後：3,387,000円 3年後：3,738,000円　 10年後：4,195,000円 ■ その他 ・賞与年3回(3.5ヶ月〜4ヶ月分) ・毎年確実に昇給あり ・交通費支給（月2万円まで） ・資格取得支援制度 ・感謝金・お祝い金制度あり（会社業績による）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00～18:00（休憩60分）

休暇・休日: ・週休2日制（年間休日110日） ┗※週4日の勤務も応相談となります。 ・有給休暇（取得率100%） ・産休・育休・介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月2万円まで） ・昇給あり／賞与年3回 ・資格取得支援制度 ・感謝金・お祝い金制度あり（会社業績による） ・子連れ出勤OK！（夏休みにお子様の宿題を持参するスタッフも！）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 「バタバタで利用者とゆっくり向き合えない…」 「子育てや家庭との両立が難しくて続かない…」 「収入面が不安…」 そんな悩みを感じたことのある方こそ、ぜひ一度、シニアウイルの現場を見に来てください。 “やさしい介護は、やさしい職場から” を大切に、スタッフ全員で働きやすく充実した職場をつくっています。 ＼⭐まずは施設見学だけでも大歓迎です！⭐／ あなたからのご応募、お待ちしています♪ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 231,530円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし