【創業390年の老舗ホテル】館 内 飲 食 店&カラオケスタッフ
水戸屋開発株式会社
仕事内容: ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 『また来たい宿』と言われ、 秋保温泉で390年続くホテル！ すてきな笑顔と親切さで おもてなしスキル磨きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ ✬ーおすすめPOINTー✬ ✬未経験歓迎・接客スキルアップOK ✬月5000円の単身寮 空室あり！ ✬遠方や県外の方も大歓迎！ ✬育児や家庭と仕事の両立できます✧⁎⁺ ✬働きやすさ第一！詳細は下部↓ご覧ください -------------------------------- 【仕事内容】 ホテル内の館内飲食店にて サービス、接客全般をお願いします。 ＜飲食店・コーナーでのサービス＞ ・和食処 ・カラオケコーナー（ＢＯＸ）内 まずは出来るところからスタート！ 丁寧にお教えしますので 未経験でもブランク有でもOK！ ＼おもてなしスキル身に付く／ 創業390年の老舗ホテルならではの マナーや電話対応などが学べます！ 〜幅広い年代が活躍中〜 20代から主婦（夫）さん、中高年・シニアまで 若手とベテランさんと仲良く あたたかい雰囲気のなか活躍中です！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月(同条件) -------------------------------- 【給与】 月給：180,000円～200,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ＜各種手当一覧＞ 昇給あり／年1回 賞与あり／年2回 交通費支給(上限10,000円/月) --------------------------------
宮城県仙台市太白区 ホテルニュー水戸屋
休暇・休日: 【休日】 シフト制 月8日休み 希望のお休みの曜日などがありましたらご相談くださいませ。 前月25日までに希望を提出いただいております。 年次有給休暇 ✧育児・介護休業の実績あり ✧無理なく働ける環境づくりをしています 《特別休暇》 ・有給休暇（半年後10日付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・その他の休暇
掲載開始日：2024/02/23（金）
- 求人情報
未経験歓迎！創業390年の歴史と信頼あるホテル！安定志向と働きやすさ◎子育て支援あり！
募集要項
＜働きやすい環境づくりのために＞
-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-
スタッフみんなが働きやすい！
子育てしながら働ける！
ストレスフリーでスキルアップ！
-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-
と、言うのは簡単ですが・・・
＼当社は有言実行！／
たとえば、
「育児休業しっかり取れます」
「遅め出勤・早め退勤の時短勤務OK」
「仕事しやすいシフト組み可能」
育児・子育て両立を全力応援します！
そのほか、
「残業がほとんどない」
「ちゃんと休んでリフレッシュできる」
健康面や気持ちの面でもサポート！
もちろん、
「出産・子育てで仕事辞めちゃって」
「気がつけば数年のブランクが」
「復帰したいけど心配」
という方も、安心の再雇用促進制度あり！
／仕事も家庭もプライベートもぜんぶ＼
充実させたい方、ぜひ一緒に働きましょう！
・。・。・。・。・。・。・。・。
《職場見学も歓迎します！》
「まずは見て確かめたいかも」と
少しでもご興味のある方は、
ぜひ一度見学にお越しください！
「働く場所はどんなところ？」
「どんな人達が働いているの？」
実際に見て聞いて確認してからの応募もOK！
もちろん、仕事について知りたいこと、
不安なこと、何でも聞いてください。
面接等の選考は話を聞いた後からでもOK！
在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談も可能です。
・。・。・。・。・。・。・。・。
↓↓↓
少しでも興味をお持ちの方は
「応募画面へ進む」ボタンよりご応募下さい。
〜WEBからの場合:
indeedのサイトより365日24H受付中〜
仕事内容
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵
『また来たい宿』と言われ、
秋保温泉で390年続くホテル！
すてきな笑顔と親切さで
おもてなしスキル磨きませんか？
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵
✬ーおすすめPOINTー✬
✬未経験歓迎・接客スキルアップOK
✬月5000円の単身寮 空室あり！
✬遠方や県外の方も大歓迎！
✬育児や家庭と仕事の両立できます✧⁎⁺
✬働きやすさ第一！詳細は下部↓ご覧ください
--------------------------------
【仕事内容】
ホテル内の館内飲食店にて
サービス、接客全般をお願いします。
＜飲食店・コーナーでのサービス＞
・和食処
・カラオケコーナー（ＢＯＸ）内
まずは出来るところからスタート！
丁寧にお教えしますので
未経験でもブランク有でもOK！
＼おもてなしスキル身に付く／
創業390年の老舗ホテルならではの
マナーや電話対応などが学べます！
〜幅広い年代が活躍中〜
20代から主婦（夫）さん、中高年・シニアまで
若手とベテランさんと仲良く
あたたかい雰囲気のなか活躍中です！
--------------------------------
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月(同条件)
--------------------------------
【給与】
月給：180,000円～200,000円
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
＜各種手当一覧＞
昇給あり／年1回
賞与あり／年2回
交通費支給(上限10,000円/月)
--------------------------------
求めている人材
＜歓迎条件＞
未経験歓迎・初心者OK
接客・ホール経験お持ちの方、大歓迎！
* 学歴不問
* 経験者歓迎
* フリーター / ブランクのある方歓迎
* 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中
* 20代・30代・40代・50代活躍中
* 中高年・シニア活躍中
* 県外の方も大歓迎 ※単身寮空室あり
* ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎
例えば、レストラン、カフェ、ホール、
社員食堂、飲食店、ホテルスタッフ、
リゾートスタッフ、フロントスタッフ、
接客、販売、観光地 などの仕事を
探している方もぜひ！お待ちしています！
勤務地
宮城県仙台市太白区
ホテルニュー水戸屋
勤務地:
ホテルニュー水戸屋
宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師102
※マイカー通勤可(無料駐車場有)
給与
勤務時間
シフト制
勤務時間・曜日:
＜シフト制・勤務時間調整有＞
11:00〜23:30
休憩時間：60分～（中抜け休憩有り）
業務に余裕がある時間帯は休憩に入っていただきます。
寮の方は徒歩5分程度の場所にあるので一時帰宅も簡単にできます。
休憩時間は完全な自由時間となりますので外出もOKです。
館内にも休憩部屋アリ（男女別でご用意しています）
✧育児・介護休業の実績あり
✧無理なく働ける環境づくりをしています
休日・休暇
休暇・休日:
【休日】
シフト制 月8日休み
希望のお休みの曜日などがありましたらご相談くださいませ。
前月25日までに希望を提出いただいております。
年次有給休暇
✧育児・介護休業の実績あり
✧無理なく働ける環境づくりをしています
《特別休暇》
・有給休暇（半年後10日付与）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・その他の休暇
試用期間
なし
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
* 社会保険完備
* 交通費支給（上限10,000円／月）
* 昇給あり：年1回（業績による）
* 賞与あり：年2回（業績による）
* 有給休暇あり（半年後10日付与）
* 単身寮あり（月額5000円で入寮可）
* 制服貸与
* 車通勤OK（無料駐車場あり）
* 育児・介護休業の取得実績あり
* 退職金制度あり（勤続/3年以上）
≪スタッフ全員の働く環境を整えるために『次世代育成支援対策』を実施しています≫
・育児休業制度、短時間労働勤務制度、勤務シフトの調整等、育児と仕事を両立させるための制度の周知及び利用の促進を行う
・所定外労働による健康面や精神面の影響を考慮し、所定外労働削減への取組みを行う
・出産や子育てによる退職者についての再雇用促進の実施
その他
その他:
【会社概要】
・企業名 ：水戸屋開発株式会社
・事業内容：旅館経営（ホテルニュー水戸屋他）
・所在地 ：宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師102
・従業員数：170名
・会社URL：https://www.mitoya-group.co.jp/
--------------------------------
【応募後のプロセス】
WEB求人から応募→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
・職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください
・入社日はご相談可能です
//////////////////////////////////////
《電話でのお問い合わせ》
022-398-2304（担当：コイケ）まで
「WEB求人を見た」とお問合わせください。
受付時間 9:00〜18:00
//////////////////////////////////
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 180,000円 - 200,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
企業概要
社名
水戸屋開発株式会社
代表者
代表取締役 山尾直嗣
本社所在地
9820241 仙台市太白区秋保町湯元字薬師102
企業代表番号
0223982304
事業内容
ホテル・旅館
応募について
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
- 求人情報
- 求人情報
