人材サービス法人営業(ルート営業)

仕事内容 関西支店での人材採用強化募集を実施！ 近い将来の幹部候補スタッフとしての採用！ 人材業界だけでなく、これまでのキャリアを 充分に発揮して頂けるステージが有ります！  【具体的なお仕事内容は】 お取引を頂戴している企業さまから、人材派遣スタッフのオーダーをお聞きしていきます。 その上でベストマッチした人材の選定から広告代理店への募集依頼などを実施頂きます。 ・既にお取引を頂戴している優良企業さまからのニーズキャッチになりますので  無理な営業を行うのではなく、しっかりとお客さまと求職者にとって喜ばれるマッチングを行うのがあなたのミッションです。 ・日々の業務をしっかりと行うことで、細かな信頼を得ながら、お客さまとコミュニケーションを取っていってください。  【より具体的に・・・】 １）これまでの経験にもよりますが、まずはお客さまを引き継いでいただく作業からスタートしていきます。 ・一気に多くの企業さまを担当することはなく、じっくりと丁寧に引き継いでいっていただきます。 ・先輩や上司と一緒に訪問していくスタイルなので、始めから自分一人でといったことも有りませんのでご安心ください。 ２）ＯＪＴ研修を行いながらコミュニケーションの取り方やヒアリング方法、価格の交渉など実勢を踏まえキャリアアップを行います。 ３）具体的な提案方法などは、これまでのノウハウを基に伝授していきます。 ４）営業スタイルなどが、確立していったタイミングで、更にお客さまを担当していって頂きます。 ・そんなころには、新規の紹介案件などや増員募集などのリピート案件も増えてきます。 ５）ゆくゆくは、関西支店での幹部スタッフとして活躍頂ける存在に育ってください。  【将来的にはこんなお仕事も】 ・部下への教育や指導も行って頂きます。 ・売上の管理や売上の目標設定など。 ・派遣スタッフとして勤務頂くスタッフたちの勤怠労務管理全般。 ・企業さまなどへのアドバイザーと派遣現場で活躍するスタッフへの教育など。  【会社概要】 社名／株式会社キャリアップ 設立／2008年4月 資本金／4,500万円 従業員数／1,200名（派遣スタッフ含む） 事業内容／総合人材アウトソーシング業、労働者派遣事業許可番号（派14－300759）、有料職業紹介事業許可番号 （14-ユ-300416） ホームページ／https://www.carri-up.co.jp/

大阪府大阪市西区西本町1-6-2　阿波堀ビル702 株式会社キャリアップ　関西支店

給与例 【幹部候補のモデルケース】 月給40万円＋インセンティブ  【未経験スタートのモデルケース】 月給27万円＋インセンティブ  ※共に正当評価を行いますので、納得の上で大きな収入を手にして頂けます。

休日休暇 週休2日制（土曜・日曜） ＧＷ休暇 夏季休暇 年末年始休暇、他