不動産営業

仕事内容 『住まいの窓口ハウスボカン』春日井店にて、土地や新築、中古戸建、マンションなど、不動産の仲介業務をお任せします。 飛び込みスタイルの営業ではなく、WEBからの集客や提携企業からの紹介など反響営業がメインとなります。 【仕事内容】 （1）物件や土地の情報収集 （2）条件に合う物件や土地を提案 （3）売主と条件を交渉 （4）契約締結 【具体的には】 ▼お客様のニーズをヒアリング 「エリア」や「希望の間取り」など基本的な情報から、 お客様がその物件に住むことで、会社としてどのような価値を提供できるのか考えながらヒアリング。 ▼土地や物件の紹介・提案 ヒアリングした内容に合った土地や物件をご提案。 お客様のニーズ合わせて、期待値の調整や違う角度からの提案をしていきます。 ▼現地内覧・契約 提案した物件をお客様と一緒に実際に現地にて内覧を実施。 お目当ての土地や物件が見つかったらご契約。 【sumarchの営業スタイル】 個人宅への飛込営業・新規電話アプローチ一はほとんど実施していません。 当社には新規集客がインサイドセールスの専門部署にメインに集まり、 来店アポイントまで組めたお客様を営業スタッフに送客する仕組みがあります。 営業職スタッフが飛込営業や集客業務を行う負担を軽減し 商談から成約まで営業業務だけに専念できる体制づくりを行っています。 【成果を出しやすい営業環境】 CMやWebマーケティングへの投資、ハウスメーカー提携による圧倒的な集客力で、 営業スタッフは月平均10件以上の商談機会あり、早期から商談や成功経験を積み重ねることができます。 さらに、営業ツール（Salesforce）を活用した、顧客情報や属性・提案内容を一元管理や、 インサイドセールス・撮影スタッフによる徹底した分業体制により、 営業スタッフは営業業務に集中できる環境になっております。 2024年度では97.5%の営業スタッフが目標を達成しており、全社員の年間平均インセンティブ支給額は約160万円。 【月給もしっかりとUP】 インセンティブの他、年4回の評価を行ない、半年に1回の昇給を実施しております。 毎年95％以上の社員が平均10%前後の月給UPを実現しており、全社員の平均昇給額は約70万円と高水準を誇っています。（管理職の平均昇給額は年間100万円以上） 【入社後の流れ・教育体制】 ■入社1カ月～2か月 先輩社員の商談に同行し、当社の業務を覚えていきます。 同時に商談のロールプレイングも行い、商談の基本的な流れを学んで行きます。 先輩社員のロールプレイング動画や不動産知識や営業スキルの自社独自の教材など、 いつでも好きな時にスマホ/PCなどオンラインで学習ができます。 ■入社3カ月～ 実際に商談を担当し、より実践的なスキルを身に付けていきます。 商談中も成約率UPの為に先輩社員やマネージャーからの手厚いフォローがあり、 未経験でも高い成約率を早期から実現可能です。

求めている人材 熱意をもって仕事に取り組める方・急成長企業でスキルUPしたい方【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】 ≪必須条件≫ ◇普通自動車運転免許をお持ちの方 ◇営業経験のある方（1年以上・業界不問） ≪歓迎条件≫ ◇成長意欲のある方 ◇目標に向かって努力できる方 ◇チームで成果を上げ、自己価値を高めたい方

職場環境 【その他勤務地】 ■名古屋市緑区 ■岡崎市 ■豊田市 ■半田市 ■東海市 ■刈谷市 ■豊川市 ■長久手市 ■一宮市 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

愛知県春日井市柏原町4丁目67番 住まいの窓口ハウスボカン　春日井店 【交通手段】 交通・アクセス 柏原小学校スグ ※車通勤ＯＫ

月給55万8036円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり23万8036円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【各種手当】 ・食事補助(月3500円) ・通勤手当（上限3万円/月） ・資格手当（宅建・FP・建築士・インテリアコーディネータ等） ・資格合格祝い金(宅建・建築士のみ一律2万円) ・残業手当 ・自家用車業務利用の場合、借上手当（月25,000円-30,000円） ・自家用車業務利用の場合、洗車代補助 ・MVP/優秀者報奨金 【昇給】 年2回(4月、10月) ＊毎年5～10%程度の昇給を実施 【賞与】 年2回(7月、12月) 【評価制度】 評価面談は年4回実施。 成果だけではなく、 課題への取り組みや改善への考察、 行動も含めて評価がされる環境です。 評価に連動して年2回昇給があります。 早期から昇給やキャリアアップを目指していける環境です！ 【その他補足】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万1964円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※営業未経験者の場合280,000円～ ※月給は能力・経験・前職給与を考慮の上、決定します。 【給与例】 給与例 ≪入社1年で未経験でも最高200万円の年収UPあり≫ 年収1200万円（入社6年目 マネージャー／前職：銀行） 年収880万円（入社3年目 リーダー／前職：銀行） 年収810万円（入社2年目 リーダー／前職：大手不動産販売） 年収700万円（入社1年目 メンバー／前職：大手賃貸仲介）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：30～18：30（実働8時間、休憩60分）

休日休暇 【年間休日】 120日以上 【休日・休暇】 ■完全週休2日制 （火・水） ■年末年始休暇 （最大13連休） ■GW休暇 （6日） ■夏季休暇 （6日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・企業型確定拠出年金【退職金制度】 -在籍歴、役職に応じた会社掛金（月3,000円-最大25,000円） -リーダー：10,000円／MGR以上：15,000円／部長以上:25,000円 ・食事補助「チケットレストラン」制度（月3,500円） ・医療保険（ケガ、病気による入院の際に利用可能） ・PC、社用携帯支給有 ・リゾート施設の利用（リゾートトラスト施設） ・スキルアップのための学習費用の補助（オンライン学習・書籍購入） ・健康診断 ・契約施設による人間ドック受診割引 ・MVP・優秀者報奨金 ・優秀者食事会 ・育休産休制度 ・育児に伴う時短勤務制度 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり