小規模多機能ホームの計画作成担当者

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★*.────────────────.*★ ✨専門性と資格を活かして活躍できる ✨研修費用は会社負担で安心 ✨週休二日制／年休107日 ★*.────────────────.*★ ■お仕事内容■ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 小規模多機能ホームにて、計画作成担当者 （ケアマネジャー）の業務をお任せします。 ✅利用に関する相談対応 ✅ケアプラン作成 ✅利用者様宅への定期訪問 ✅介護認定の代行申請 ✅介護業務補助 ※定期訪問時は基本的に社用車を 使用していただきます ■小規模多機能ホームについて■ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 当社では地域密着型のサービスを提供！ 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを 大切にしています。 【小規模多機能型居宅介護の特徴】 ①「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを 組み合わせて提供する ②利用者様の生活スタイルや状況に合わせた 柔軟なサービス提供する 計画作成担当者として、利用者様や ご家族との信頼関係を築きながら、 その方らしい生活を支えるための ケアプラン作成をお願いします。 ■未経験でも活躍できる体制■ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ チームワークを大切にしながら、専門性を 活かして働ける環境です。 認知症介護実践者研修、小規模多機能型サ ービス等計画作成担当者研修を修了されて いない方は、入職後に研修を受講していた だきます。研修費用は会社負担です！ ケアマネジャーの資格をお持ちであれば、 未経験でも丁寧に指導いたしますので、 ぜひご応募ください。経験者の方には さらにスキルアップできる環境をご用意 しています♪ ※石山・石山東の事業所に転勤の可能性が あります。 ■会社について■ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ えーるケアサポート株式会社は、福祉の 専門家として地域の方々に役立つことを 目的として設立されました。地域密着型の 良質なサービス・ケアを提供し続けることを 心掛けています。 【当社の事業】 ◆介護保険サービス事業 └居宅介護支援事業所 └通所介護 └小規模多機能型居宅介護 ◆高齢者向け住宅事業 └住宅型有料老人ホーム └サービス付き高齢者向け住宅

求めている人材 ／ 学歴不問！ 資格があれば未経験OK！ 入職後に研修受講あり♪ ＼ ⭐必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ＊普通自動車運転免許 ＊基本的なPC操作 ⭐歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ケアマネの実務経験をお持ちの方 ＊小規模多機能ホームでの就労経験がある方 ＊介護福祉士資格をお持ちの方 ＊その他の福祉・介護関係資格をお持ちの方 ⭐こんな方に向いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊利用者様やご家族のお話をしっかり伺い 適切な対応ができる方 ＊スタッフとのコミュニケーションを 大切にできる方 ＊地域に貢献したいという気持ちがある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 就業場所には17名在籍。 うち女性が13名です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 同建物内喫煙専用室設置

005-0841北海道札幌市南区石山一条5丁目1-32 ささえーる小規模多機能ホーム(えーるケアサポート株式会社) 【交通手段】 交通・アクセス じょうてつバス「石山2条4丁目」バス停より徒歩2分

年俸300万円～342万円 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 342万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給 250,000～285,000円】 ※月給目安＜年俸÷１２ヶ月＞ 基本給 月14万円 《⏩固定残業代》 ・月3万円～5万円 ・固定残業時間：月18〜29時間分 （下記役職手当を 支給する場合は17〜27時間） ※規定の時間を超える 時間外労働は追加で支給。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《⏩一律手当の内訳》 ・調整手当／月2万円 ・処遇改善手当／月6万円～7万5000円 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《⏩その他の手当》 ・役職手当（主任）／月1万5000円 （評価により加算する場合有り） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【昇給あり】

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 変形労働時間制（1ヶ月単位） （１）8:30～17:30 （２）9:00～18:00 ※(1)～(2)休憩時間60分 ※勤務はシフトによる ※土日祝日勤務あり ※月平均労働日数／21.5日 ※時間外労働あり／月平均10時間 ※所定労働時間／月平均173時間

休日休暇 ■休日（シフト制） ・月8～9日休み └基本月9日休み、 2月のみ月8日休みの場合あり ・年間休日数：107日 ■休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇制度 ・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■定期健康診断 ■各種慶弔見舞金あり ■さぽーとさっぽろ （福利・退職金共済）加入 ■インフルエンザ予防接種代補助あり ■勤務延長制度あり ■車通勤可能（無料駐車場あり） ■交通費規定支給 └公共機関利用の場合は定期代もしく は実費支給（月額上限2万円） └車通勤の場合（月額上限1万円） ＜未受講の方＞ ■認知症介護実践者研修 ■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ※研修費用は会社負担

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回