法人向け営業/課題解決_132320

仕事内容: 新規事業、新製品・新サービスの創出に関して困っている大企業の中の新規事業開発部門、研究開発部門や人事部門（人材開発担当）に対して営業を行っていただきます。 主に既存顧客に対して、新規事業、新製品・新サービスの創出に関する課題、人材開発に関する課題の深堀り（ヒアリング）を行い、考えられる解決策を提示していきます。 場合によっては、顧客の中で課題が明確になっていないケースもあるため、課題の整理を行う（例えば、商談でヒアリングを行いながら、その内容をこちらで整理して顧客に伝えてあげることで、顧客の頭の中が整理される）必要もあります。 そして、顧客とのディスカッションを行いながら、顧客と一緒に最善の策を考え、最終的には、その顧客に適切なソリューションを提案します。 案件（研修案件、コンサルティング案件）を受注することができたら、受注した案件の実施目的が達成されるために、関係者（社内：企画開発、社外：顧客、講師・コンサルタント、ベンダー）から情報を収集・整理・伝達し、案件実施の準備（開発・納品）ができる状況をつくります。

求める人材: ・ヒトや組織、ビジネスに興味があること ・何かしらの営業経験 ・社会人経験 ２年以上 （第二新卒歓迎。ビジネスマナー、基本的なホウレンソウができること。コミュニケーションスキルは必須） ・大卒以上（出身高校も確認させていただきます） ・明るく前向きに応対できること。アドバイスされたことを聞き入れて、素直に行動に移せること。チームに対して貢献する意識のあること

東京都品川区西五反田 株式会社アイディアポイント 勤務地: 東京都品川区西五反田2-4-2　東海ビルディング3F 【交通手段】 アクセス: ー

年俸500万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥59,375〜￥71,250（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ●固定残業代（30時間分：5万9375円～7万1250円）含みます。 ●時間超過分については別途支給いたします。 ●昇給年1回（4月） ※但し、前職の給与を考慮して決定。 ●固定残業代（30時間分：5万9375円～7万1250円）含みます。 ●時間超過分については別途支給いたします。 ●昇給年1回（4月） ※但し、前職の給与を考慮して決定。

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00

休暇・休日: 土日祝休み 夏期5日、年末年始4日、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月後から12-20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 健康診断 社会保険完備 ＼その他　補足／

試用期間なし

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給