消費者金融のユーザー対応・管理

仕事内容 既存のお客様からのご返済に関する相談や問合せ対応 ＜具体的には？＞ ┗電話・来店対応 ┗審査業務（事務的作業） ┗返済日のご案内 ┗返済プランのご提案 ┗主に電話での督促業務 ┗弁護士との交渉 ＜ノルマはある？＞ 個人に課せられるノルマは一切ありません。 プロセス重視でメンバーと協力して業務に取り組みます。 ＜入社後は？＞ 3ヶ月の試用期間があり、貸金業についてイチから丁寧に指導しますので未経験でもご安心ください。 また、2週ごとに仕事の習得・理解度を見える化し、先輩社員と共有することで不安を解消しながら徐々に仕事の幅を広げていけます。 ◇盤石の経営基盤◇ 『地域に根差した消費者金融』としてお客様に支えられ、おかげさまで創業から60年を過ぎました。 財務局登録番号(14)の更新回数は業界最長クラスです。 景気に左右されにくい業界ですので安心して働いていただけます。 ◇手厚い待遇・福利厚生◇ ・賞与年2回あり ▪完全週休2日制（土日祝） ▪年末年始・夏期休暇 ▪有給休暇の取得奨励 ▪退職金制度あり（勤続3年以上） ▪入社5年目の年収例500万円以上 ▪転勤なし…他 ◇社員第一主義◇ 「この会社で働けて幸せです」と言ってもらえるために、社員が働きやすい環境は何なのかを常に考えて、社員満足度の向上に本気で取り組んでいます！ 「仕事もプライベートもどちらも充実させたい…」 そんな方は、ぜひ一緒に働いて実感してみませんか。 あなたが持っている消費者金融のイメージは間違いなく変わります。

求めている人材 ▪高卒以上 ▪35歳未満の方 ▪普通自動車免許証をお持ちの方（AT限定可） ※業界・職種・経験は一切問いません 人柄や『やってみたい』という意欲を重視した採用を行います。 「はじめての金融業界でも自分にできるかな…」 「パソコンに自信がないけど大丈夫かな…」 何かを変える時や始める時は不安がつきものですが 当社の社員も95％が未経験からのスタートです！ ＼こんな方を歓迎します／ ▪人と話すことが好き ▪人に喜んでもらいたい ▪チームワークを大切にしたい ▪自然豊かな弘前で働きたい ▪仕事もプライベートも大切にしたい ＜先輩社員インタビュー＞ 30代・Ａさん（男性） 前職が金融業とはまったく関わりのない業界であり、不安だらけでしたが、 優しい先輩社員や上司が親身になって教育してくれ、日々成長を感じられます。 接客の経験もありませんでしたが、今ではお客様からの感謝の言葉がやりがいとなっています。 30代・Bさん（男性） 「消費者金融」と聞くと難しそうなイメージがあるかもしれませんが、基本的にはお客様と真摯に向き合う接客業です。 かく言う私も金融知識０での入社でしたが、学びながら働くことができ、今では色んな仕事を一人でこなせるようになりました。 休日が多く有給休暇の取得もしやすいので、仕事とプライベートどちらも充実した日々を送っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 当社は、社員が自由で率直な意見ができるフラットな組織です。 お互いにアイデアを出し合い、全員で協力し合って、自律的に解決できる支店自立・全員参加型経営を推進しています。 地元の活動やイベントなどに協賛し、地域社会にも貢献しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ※屋内全面禁煙

青森県弘前市1-1‐10宝塚ビル4F ビアイジ株式会社　弘前支店 【交通手段】 交通・アクセス JR「弘前駅」より徒歩2分

月給22万3000円～29万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万3000円 〜 18万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 6万9000円 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月・12月） ※昨年度実績：3.13ヶ月分 【給与例】 給与例 【年収例】 358万円／24歳 入社1年目／月給23万8000円＋賞与2回 529万円／34歳 入社5年目／月給35万4000円＋賞与2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:30～9:00(清掃・朝礼) ※朝残業代 30分×出社日数分支給(有給休暇の場合は除く) 9:00~18:00（休憩１時間）

休日休暇 ▪完全週休２日制（土・日） ▪祝日休み ▪年末年始休暇（12月29日～1月4日） ▪夏期休暇（8月13日～16日） ▪慶弔休暇 ▪有給休暇（10日～20日） ※入社半年後付与 ◇連休取得も可能◇ 良い仕事をするためには、プライベートの時間も大切です。 休日は旅行やライブ、自宅でまったりなど好きなことでリフレッシュしてください。 ご自身の予定はもちろん、ご家族やご友人と一緒に過ごす時間をしっかりと確保してほしいと考えており、今後も社員が本当に働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▪昇給年1回（4月） ※昨年度実績：月3000円～3万3500円アップ！ ▪賞与年2回（6月・12月） ※昨年度実績：3.13ヶ月分 ▪交通費実費支給（月10万円まで） ▪残業手当 ▪家族手当（月5000円～） ▪住宅手当（月1万5000円～） ▪資格手当（月5000円） ※貸金業務取扱主任者に限る ▪退職金制度（勤務3年以上） ▪表彰制度（社長賞、永年勤続表彰、部門表彰、地区表彰） ▪研修制度 ※社内研修（年1回） ※社外研修（社員のスキルアップを支援！） ▪資格取得支援制度（業務に関連したスキルアップに限る） ▪社員旅行（全額会社負担・積立などの個人負担一切なし） ※前回は沖縄に行きました！ ▪外部福利厚生制度（ベネフィット・ワン）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 第二新卒歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• ノルマなし
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• 資格取得手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給