自社製品・eセールスマネージャー 導入コンサルタント　(東275768

仕事内容: [会社名称]：ソフトブレーン株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：450万～700万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK ■仕事内容 【導入コンサルタント】自社プロダクトである「eセールスマネージャー」の導入コンサルティング業務 ＜eセールスマネージャーとは・・・＞ 「営業支援システムとして類型5,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と、 利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。 日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ多くのIT企業にも導入されています。 ※WebCM➡　https://www.youtube.com/watch?v=RDgBNMWzuYM ■具体的な業務内容 １．システム導入支援 ・顧客要望に沿ったeセールスマネージャーの設計・設定 ・導入システム構築・検収後の利活用促進、システムの定着に向けた顧客支援 ・対向システムとの連携実装 ２．プロジェクト・マネジメント ・プロジェクト計画書に基づく、システム導入プロジェクトの推進・顧客折衝 ・プロジェクト品質、工数、各種タスク・課題、他メンバーの管理 ３．営業メンバー向け技術支援 ・受注前案件の技術サポート、商談への同席 ・新規導入顧客のビジネス・業務理解、各種ご要望の整理 等を担っていただきます。 ■募集の背景 事業成長・拡大による「増員」募集です。 CRM/SFAは一般的な業務ツールとは異なり、システムを導入頂いたからといっても 即ご利用いただけるような性質のシステムではありません。 だからこそ顧客の声をしっかり聴き、最適なご提案をさせて頂く要件定義や 運用設計などのコンサルティングが重要となります。 SaaS企業として転換を遂げた弊社は、営業改革のDX推進という市場ニーズに応えるため、 更なる導入コンサルティングサービス・体制の強化をおこなうため、増員を行います。 また、研修体制や育成の仕組みが整っているので、導入コンサルティングのスキルや 知識を早期に身につけることが可能です。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ＜導入コンサルタント組織構成について＞ 15名弱が在籍で20代～30代が活躍中で、平均年齢は30歳弱の若い組織です。 また、中途・新卒の割合は5：5、男性・女性比も、5：5です。 チームのほとんどがパッケージソフトの未経験者でしたが、今では皆が独り立ちして第一線で活躍しています。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 １次面接実施前に適正検査あり　２次面接前にアンケート有 ※適性検査のみで判断することはございません 選考回数は増減することがございます

求める人材: ＜必須条件＞ ・法人営業経験1年以上（新規／既存問わず） ・社会人経験3年以上

東京都中央区銀座6-18-2ソフトブレーン株式会社 ソフトブレーン株式会社 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 1992年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 【交通手段】 アクセス: 築地市場駅（都営大江戸線）から徒歩3分

年俸450万円～700万円 給与: ＜賞与回数＞業績賞与 ※想定年収の1/12を月給として支給 ※別途、業績賞与の支給あり（毎年3月） ※昇給　年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり） ※ストックオプションなどの株式報酬制度 （再上場に向けたインセンティブプラン）

シフト制 勤務時間・曜日: 08:30～17:00 ※土日祝休み ■8:30 - 17:00（休憩1時間・実働7時間30分） 社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は20h程度。 メリハリをつけて働ける環境です。 ※18：30にPCをシャットダウンする仕組みを整え、持続可能な働き方の革新にも取り組んでおります。 ※働き方：フル出社前提

休暇・休日: [年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, GW休暇] ＜年間休日＞124日 ■産休／育休制度 ■年間休日124日以上 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■年末年始休暇（12/31～1/3：有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます） ■夏期休暇（7～９月中に3日間） ■有給休暇（初年度10日） ■記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■定期健康診断（年1回） ■長期障害所得補償制度 ■結婚／出産祝金制度 ■育児／介護時短制度 ■長時間残業抑制システム導入 ■退職金制度 ■書籍購入制度 ■資格取得奨励制度 ■eラーニング・セミナー費用補助制度 ■キャリアチャレンジ制度（社内公募制度） ■社内親睦会費補助 ■通勤手当（上限10万円／月） ■社員紹介制度 ■部門別表彰制度 ■永年勤続表彰制度（10年） ■社用携帯貸与（iPhone） ストックオプションなどの株式報酬制度

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給