「日高屋」店舗での運営&管理業務

仕事内容: 「株式会社 ハイデイ日高」の主要業態である中華食堂「日高屋」にて、下記のような店舗運営業務を幅広く担当します。 ■接客・ご案内・会計 ■簡単な調理・配膳・バッシング ■材料などの発注 ■店舗の清掃 上記の業務をマスターした後、下記のような店舗管理業務にも徐々にチャレンジしていきます。 ■売上・金銭の管理 ■シフト作成などメンバーマネジメント ■パートスタッフの採用・教育 将来的に店舗責任者までキャリアアップした際には、下記のような業務を担当します。 ■月次のレポーティング ■在庫管理 ★まずは入社後約112ヶ月かけて、店舗スタッフとしての基礎を修得。業務マニュアル完備なので「飲食チェーンのいろは」をしっかり学ぶことができます。 ★食材はカットされた状態で納品されるため、調理の負担は少なめ。また、タッチパネル・配膳ロボットといった新しい機器＆システムも積極的に導入しており、働きやすい環境が随時整備されています。

求める人材: ＼必須資格なし！大手飲食チェーンの正社員にイチからチャレンジできます／ 【歓迎条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■接客業・飲食店での勤務経験をお持ちの方

東京都文京区小石川5-4-5日高屋茗荷谷店 株式会社Techouse - ジョブハウス 勤務地: 【受動喫煙対策】 ■禁煙（喫煙室設置）

月給27万1000円～47万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥271,000 〜 ￥470,000は1か月当たりの固定残業代￥23,800（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 ＼大手企業の正社員ならではの高待遇！／ ★昇給のチャンスは「年12回」！昇級試験の機会が毎月設けられています◎ ★「年2回の賞与」に加え、業績により「決算賞与」も支給！決算賞与は16年連続支給中です◎ ★2024年には「初任給15,000円のベースアップ」も実施！ 【月収例】 271,000〜470,000円（基本給247,200円〜+固定残業手当23,800円〜） ※固定残業手当：月13時間分（超過分は別途支給） ※給与は年齢・能力・スキルなどを考慮の上で決定 【年収例】 3,800,000〜7,500,000円 【年収例モデル】 ■27歳、店長職｜年収520万円（月給32万円+諸手当+賞与） ■33歳、店長職｜年収610万円（月給146万円+諸手当+賞与）

シフト制 勤務時間・曜日: ■シフト制 ■09:00〜翌02:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※深夜勤務の有無は、店舗の営業時間によって異なります。 【シフト例】 09:00〜18:00、11:00〜20:00、17:00〜翌02:109など

休暇・休日: ■シフト制（週休2日制、月8〜11日） ■年間休日220日 ★連休取得OK！有給休暇と組み合わせ、夏休みとして長めのお休みを取ることも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ★「年12回の昇給のチャンス」あり（“毎月”昇級試験が実施されます） ★「年2回の賞与」支給（6月＆12月｜前年度実績：計3ヶ月分） ★上記に加え、業績により「決算賞与」支給（16年連続支給中） ■社会保険完備 ■時間外・深夜勤務手当支給 ■交通費全額支給 ■有給・慶弔・特別休暇あり ■産休・育休制度あり ■確定拠出年金・財形貯蓄制度あり ■団体定期生命・団体長期所得補償保険あり ■社員持株会あり（毎月の積立額の10％が奨励金として会社から支給されます） 【その他】 ■社員旅行あり ■食事補助あり（日高屋の1,000円までのメニューを1食379円で食べられます） ■サークル活動助成金支給（ゴルフ・野球・釣りなど各種サークルあり）　　 ※各規定あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募後の流れ】 ▼応募 ▼書類選考 ▼1次面接＆適性検査（基本的にWEBで実施｜平日09:30〜17:30スタート、土曜日も実施の可能性あり） ▼最終面接（本社にて対面で実施｜原則毎週木曜日のみ、10:00〜17:139スタート） ▼内定 【備考】 カジュアル面談が行われる可能性があります。 この求人は職業紹介事業者（ジョブハウスを運営する株式会社Techouse）による紹介案件です。応募情報は当該事業者へ登録されます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 271,000円 - 470,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給