リードエンジニア

仕事内容 ご希望に応じて、報道・エネルギー・公共・インフラ・自治体領域のサーバーサイドまたはネイティブアプリの開発に携わっていただきます。 開発チーム全体をリードしながら技術面での指導・サポートを行い、成果物の品質と効率を最大化することがミッションです。 【募集の背景】 ”より深くnautにコミットし、一緒に成長してくれるメンバーを増やしたい” ”一緒に働いていて楽しいと思える仲間と、長く、面白い仕事をしていきたい”からです。 創業から2期連続で売上成長率100%超えを達成し、今期は売上1億円の突破が確定。 業績も安定しつつある今、次のフェーズは、長期的に会社を支える仲間づくりであると考えます。 【詳細】 ■開発案件を横断的にサポート ■開発チーム全体を統括 【携わる受託案件一例】 ◇報道ベンチャー様｜個人向けニュースアプリ（iOS/Android） ◇エネルギー企業様｜EV充電インフラ管理・予約アプリ（iOS/Android） ◇大手音響機器メーカー様：多言語対応・ユニバーサルデザインに基づく情報配信アプリの開発 ◇地方自治体：関連プラットフォームの機能追加および保守運用 ◇BtoB/BtoC問わず、公共性・社会性の高いプロダクトの開発 【開発体制】 ■少数精鋭のチーム構成で、提案から意思決定までのスピードが早い ■新しい技術やツールの導入に柔軟で前向き ■slack・朝会・技術座談会を通じて、進捗共有や技術キャッチアップを日常的に実施 【業務・配属の変更範囲】 ◇業務：双方合意の上、会社が定めるすべての業務に変更の可能性あり ◇配属：ご希望をヒアリング後、ご経験・プロジェクト状況に応じて調整 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案する場合がございます。 【会社概要】 当社は、業務系・ITサービス系システム開発とコンサルティング領域を軸に、新規事業開発やDX支援に力を入れています。 要件定義から設計、実装、運用まで一貫してサポートし、上流から下流まで柔軟に対応する体制が強みです。 代表の田野倉と副代表の西田は現役のエンジニアで、エンジニアが挑戦できる環境や働きやすい開発環境の整備に注力しています。 【お取引先様一例】 ◇音響機器メーカー：音響・モビリティ分野でグローバルに展開する大手企業 ◇再生可能エネルギー企業：エネルギーと電力データ分野に特化したテクノロジー企業 ◇報道メディア企業：AI技術を活用した先進的報道メディア企業 ◇地方自治体：大規模な公共サービスを提供する行政機関 【この仕事で得られるもの】 ■社会に価値を届ける開発経験 「本質的な価値」が求められるプロジェクトチームを牽引し、社会に与える影響を実感しながら成長できます。 自己成長と社会貢献を両立させ、プロジェクトを成功に導くための重要な役割を担う、やりがいのある環境です。 ■プロダクト共創経験 少数精鋭でチームメンバー間の距離が近く、コミュニケーションが活発です。 メンバーは20代後半〜50代まで幅広く在籍しており、多様な分野で経験を積んだ、プロフェッショナルなメンバーをリードしながら業務を進めることでスキルを高め合えます。 自身の意見がプロダクトに直結しやすく、技術的な挑戦や新機能開発に触れることができる環境です。 ■キャリアアップの多様な選択肢 リードエンジニアとしての経験を活かし、シニアエンジニア、エンジニアリングマネージャー（EM）、開発責任者、人事、CTO候補など、さまざまなキャリアパスを選択できます。 プロジェクトの技術面だけでなく、事業や組織づくりにも関わる機会があり、挑戦意欲の高い方にとっては、継続的に成長できるフィールドです。 【ミッション／ビジョン／バリュー】 ■ミッション：技術提供に留まらず「人の心に響く価値」を創り出すこと ■ビジョン：人とテクノロジーのスペシャリストになる 「ITテクノロジー」と聞いて、あなたは何を思い浮かべますか？ 「効率化・最適化」といった無機質なものを思い描く方も多いと思いますが、nautは「人の感情を豊かにするため」に、テクノロジーを活用しなければならないと考えています。 そのために、nautのメンバーはプログラミングスキルの向上だけではなく「人々の感情が揺さぶられるもの」や「人々が大切にしていること」といった「感性への理解」にも力を注いでいます。 ■バリュー ”Be Open” 役職、雇用形態関わらずオープンなコミュニケーションを実施しています ”Beyond Failure” 本気でやって、失敗したら、仕方ない。大切なのはそこから何を学ぶか ”Surprise Myself” できなかったことをできるようになる。そのためにリソースを割こう ”Peace Of Cake” 気楽に行こう！チームでなんとかしよう 【職種】 リードエンジニア（LE） 【雇用形態】 正社員

求めている人材 【必須】 開発経験５年以上 【歓迎】 ・リーダー経験 ・PM経験 【求める人材】 ・メンバー間のコミュニケーションが苦手でない方 ・学習意欲が高い方 ・新しい技術、触ったことのないライブラリを積極的に学んでくれる方 ・当事者意識をもって働ける方

職場環境 ハイブリッド勤務／週2日リモート 1チーム5〜10名程度で、Slackや朝会で連携しながら進行

東京都港区港南２丁目１６番１号品川イーストワンタワー７階 株式会社naut 【交通手段】 交通・アクセス 品川駅から徒歩2分

月給32万円以上 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は、ポジションやご経験、能力に応じて決定いたします 賞与年2回（6月・12月）＋決算賞与（7月末） 昇給あり（年1回・評価に基づく）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【勤務時間・労働環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:00） ・月160時間／1ヶ月精算 ・出退勤は自己打刻制（出社／リモート問わず） ・残業：原則月45時間以内（繁忙期は最大80時間まで） 【休憩】 ・6時間以上勤務で45分以上、8時間以上で60分以上 ※タイミングは個人裁量

休日休暇 完全週休2日制（土日) 祝日、創立記念日（8/30） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 【特別休暇】 ・誕生日休暇 ・家族・パートナーサポート休暇 ・慶弔休暇 ・育児／介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度（勤続10年以上） 通勤手当（月上限3万円） 社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災） 書籍購入（全額支援） Udemy受講料（全額支援） オフィス併設カフェ無料

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 固定給35万円以上