人事スタッフ
株式会社金宝堂ホールディングス
仕事内容 ✅年商450億円を見込む安定・成長企業！ ✅景気に左右されないビジネスモデル☆ ✅上場準備企業でこれまでの経験を発揮 ✅渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 ✅完全週休2日制（土日）+ 有給休暇 ✅休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置 ✅多店舗展開企業等でのご経験ある方優遇 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨業績好調につき将来の幹部候補を募集✨ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 当グループの新卒採用を中心に 人事業務に広く従事いただきます。 仕事内容は多岐にわたりますが、 組織づくりからチャレンジしたい方を歓迎！ 上場をこれから迎えるにあたり、 一緒にスキルを磨きつつ、 更にその経験を活かして活躍できる職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 新卒採用の戦略企画～実施を中心に 人事業務を幅広く担当していただきます。 将来的には、部門を牽引する 管理職としての活躍を期待しています。 【具体的には...】 ・採用戦略の立案 （求人媒体選定・予算策定） ・サイトの選定、運用 ・給与計算業務 ・社会保険労務士とのやり取り ・内定者の入社手続き 等 各グループ会社・部署と連携を取り、 求めている人材の要件を その都度確認しながら 採用活動を進めていきましょう。 研修のブラッシュアップや新たな研修の 導入を通してスキルアップを支援したり、 休暇や福利厚生に関連する制度を 新設したりといった“組織づくり”も 人事のミッションです。 積極的にアイデアを出しながら、 多くの方たちが「ここで働き続けたい」と 思える環境を作ってください！ 今後は既存の制度の更なる拡充と、 DX化や業務効率の検討など将来に 向けた仕組みづくりも行っていきます。 リーダーや役職者として実績ある方は もちろん、今後、マネジャー業務を 務めたいご志向ある方も歓迎致します。 経営陣や各部門長と交渉して、 事業や経営の方針にも提言でき、 管理部門としてのプロフェッショナルを 追求できるポジションです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆組織や会社づくりにまで携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入たい… そんな方を歓迎いたします！ 当社は全部門が年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制もつくっております。 裏を返せば、 管理部門であっても実力主義。 手を挙げるメンバーには積極的に任せる 会社ですのであなたのアイデアを活かして 実践していきましょう。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧
東京都渋谷区道玄坂道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス
給与例 1,000万円／月給83.3万円（経験6年） 920万円／月給76.6万円（経験5年） 660万円／月給55万円（経験3年）
休日休暇 ・完全週休二日制（土日休） ・年末年始休暇 ・育児休暇（取得実績多数） ・産前産後休暇（取得実績多数） ・慶弔休暇
掲載開始日：2025/04/23（水）
- 求人情報
月給35万円以上／完全週休2日／土日休み／新卒採用経験者優遇
募集要項
仕事内容
✅年商450億円を見込む安定・成長企業！
✅景気に左右されないビジネスモデル☆
✅上場準備企業でこれまでの経験を発揮
✅渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務
✅完全週休2日制（土日）+ 有給休暇
✅休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置
✅多店舗展開企業等でのご経験ある方優遇
✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧
✨業績好調につき将来の幹部候補を募集✨
仏壇・仏具の販売から始まり、
葬儀業界のリーディングカンパニーに
成長している「金宝堂グループ」。
当社グループは全国エリアで葬祭運営や、
仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける
グループ会社18社からなります。
当グループの新卒採用を中心に
人事業務に広く従事いただきます。
仕事内容は多岐にわたりますが、
組織づくりからチャレンジしたい方を歓迎！
上場をこれから迎えるにあたり、
一緒にスキルを磨きつつ、
更にその経験を活かして活躍できる職場です。
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《 仕事内容 》
新卒採用の戦略企画～実施を中心に
人事業務を幅広く担当していただきます。
将来的には、部門を牽引する
管理職としての活躍を期待しています。
【具体的には...】
・採用戦略の立案
（求人媒体選定・予算策定）
・サイトの選定、運用
・給与計算業務
・社会保険労務士とのやり取り
・内定者の入社手続き 等
各グループ会社・部署と連携を取り、
求めている人材の要件を
その都度確認しながら
採用活動を進めていきましょう。
研修のブラッシュアップや新たな研修の
導入を通してスキルアップを支援したり、
休暇や福利厚生に関連する制度を
新設したりといった“組織づくり”も
人事のミッションです。
積極的にアイデアを出しながら、
多くの方たちが「ここで働き続けたい」と
思える環境を作ってください！
今後は既存の制度の更なる拡充と、
DX化や業務効率の検討など将来に
向けた仕組みづくりも行っていきます。
リーダーや役職者として実績ある方は
もちろん、今後、マネジャー業務を
務めたいご志向ある方も歓迎致します。
経営陣や各部門長と交渉して、
事業や経営の方針にも提言でき、
管理部門としてのプロフェッショナルを
追求できるポジションです。
✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧
《 意欲的なあなたを歓迎します 》
◆裁量権ある環境で働きたい…
◆成長企業で実力を試したい…
◆組織や会社づくりにまで携わりたい…
◆キャリアと収入の両方を手に入たい…
そんな方を歓迎いたします！
当社は全部門が年に一度、評価制度に
基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、
頑張った分だけ「稼げる」という
体制もつくっております。
裏を返せば、
管理部門であっても実力主義。
手を挙げるメンバーには積極的に任せる
会社ですのであなたのアイデアを活かして
実践していきましょう。
経験に応じたポジションや報酬を用意し、
あなたの参画をお待ちしています。
なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、
第二、第三の事業の柱を作るべく、
新たな試みを続けております。
会社の成長に寄与できる楽しみを
感じたい方、ビジネススキルを
上げたい方、是非、ご応募ください。
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求めている人材
《必須》
◆一般レベルのPC、ITリテラシー 必須
Excel・PowerPoint等のofficeツール、
基幹システムや採用管理システムの操作 等
◆新卒採用実務経験
媒体選定から応募者対応～面接まで
関わった経験をお持ちの方
・採用戦略の立案
（求人媒体選定・予算策定・運用）
・応募者管理
・採用面接対応
（日程調整、適正検査、面接）
・連携企業との折衝
・内定者の入社手続き 等
《歓迎》
◆給与計算または労務業務経験
・給与計算
・入退社手続き
・休暇や福利厚生等の新制度の企画・運用
・年末調整
◆上場企業または上場準備企業での経験
◆シェアードサービス企業での経験
◆多店舗展開業態での勤務経験
◆社労士資格をお持ちの方
《求める人物像》
◆自らが主導となり
業務フローの構築ができる方
◆現状に満足せず、
常に向上心を持てる方
◆関係各所と円滑な
コミュニケーションを図れる方
◆将来的には管理職として活躍されたい方
勤務地
東京都渋谷区道玄坂道玄坂通4階
株式会社金宝堂ホールディングス
【交通手段】
交通・アクセス
東急東横線、東急田園都市線、半蔵門・副都心線「渋谷駅」A0又はA2出口徒歩約1分、山手線、埼京線、湘南新宿ライン「渋谷駅」ハチ公口徒歩6分、銀座線、京王井の頭線「渋谷駅」徒歩4分★5月移転
給与
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万2000円 〜 63万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万8000円 〜 17万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間 〜 40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力等考慮の上、決定。
※管理職(課長級以上)は、残業代が発生しません。
※前職給考慮致します。
※昇給率実勢：10％～60％
【給与例】
給与例
1,000万円／月給83.3万円（経験6年）
920万円／月給76.6万円（経験5年）
660万円／月給55万円（経験3年）
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり173時間20分
勤務時間：9:30～19:00
(休憩時間1時間30分）
※ご自身のタイミングで休憩時間を設定できます。
休日・休暇
休日休暇
・完全週休二日制（土日休）
・年末年始休暇
・育児休暇（取得実績多数）
・産前産後休暇（取得実績多数）
・慶弔休暇
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回
・交通費支給／月2万円迄の実費
・ドトール自動販売機飲み放題
・業務用携帯電話貸与
・提携先企業割引（道玄坂通内の各ショップの優待）
職場環境
職場環境
ライフステージが変わっても働ける会社趣味や家族との時間、子育てとの両立も叶います！結婚や出産、育児など、社員のライフステージが変わっても、この先もずっと働けるような会社づくりを目指しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
企業概要
応募について
選考の流れ
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大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。
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