デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー

仕事内容: ✅仕事内容 ■入浴・トイレの介助、物理療法やマシントレーニングのサポート、利用者さまの迎え入れの準備や送迎を行います。 ■笑顔を大切にしながら、真摯に利用者さまと向き合うことで、賑わいのある環境作りの一端を担っていただきます。 ■「あなたに会うとなぜか元気になる」～そんな存在を目指しながら、利用者さまの暮らしを支えます。 ◇当社はトレーナーの育成に力を入れています。 ✅アピールポイント ＊昇給があるからモチベーション高く働けます★ ＊日々の頑張りにしっかり応える賞与支給あり！ ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます ＊年間休日は110日以上。しっかり休んでリフレッシュできる環境です ＊退職金制度あり!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です 【従事すべき業務の変更】 なし

求める人材: 【すべて必須】 ・高卒以上 ・64歳以下の方（定年65歳） 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・各種トレーナー資格

兵庫県神戸市長田区御蔵通5-14-2 ARC御蔵通 勤務地: 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 【就業場所の変更の範囲について】 ・就業場所の変更の範囲：なし

月給19万6200円～25万8500円 給与: ✅給与 月給 196,200円〜258,500円 【別途支給】 ・バースデー手当：20,000円（誕生月） ・扶養手当 ■配偶者：5,000円/月 ■18歳以下の子：10,000円/月 ■65歳以上の親：要相談 【昇給】 あり：1ヶ月あたり5.00%～15.00%（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回 計1.00ヶ月分（2022年度実績）

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 9時15分～18時15分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：10時間 ※休憩時間60分

休暇・休日: ✅休日・休暇 ・週休二日制（シフト制） ・年間休日112日 ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生 ・交通費実費支給（上限：月額30,000円） ・退職金制度あり（勤続期間不問） ・定年制度あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳） ・復職制度あり（産休・育休取得率94%。「ママになっても社会の一員として活躍したい」-そう願う多くの女性スタッフが仕事に復帰してくれています。） ・企業年金あり（確定拠出年金） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

試用期間なし

その他: この求人は株式会社ＧＰＩによる職業紹介求人です。 募集の受付は株式会社ＧＰＩで行っています。 株式会社ＧＰＩについて ＜所在地＞奈良県生駒市辻町７５３　諏訪東生駒ビル４０５号 ＜事業内容＞人材総合サービス 有料職業紹介事業　許可番号：29-ユ-300186 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 196,200円 - 258,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給