事業推進リーダーの営業職

仕事内容: ♢東京市場攻略の最前線へ♢営業職〈事業推進リーダー〉 1. 新規営業： 電材（LED・空調設備等）／省エネ機器／BCP対策商材（蓄電池・発電機等）を中心に、国や東京都の補助金制度を活用したソリューション型営業を担当していただきます。補助金対象となる企業ニーズをキャッチアップし、制度の仕組みを活かした最適な提案を実施します。 2. 既存営業： すでに取引のある法人顧客への定期フォローとニーズ深掘りを通じて、再販・アップセル・クロスセルの提案を行います。 顧客の設備更新計画や経営課題に合わせ、新たな補助金の活用提案も含めた“継続的価値提供”が求められます。 3. 営業戦略の立案と実行： 東京エリアにおけるマーケット分析を行い、補助金制度や行政の動向に基づいた営業戦略の設計と施策実行を担っていただきます。ターゲット業界の選定、営業チャネルの開発（紹介・アライアンス等）、KPI設計からPDCA運用まで、“成果につながる戦略”を描き、動かす役割を期待しています。 4. メンバーマネジメント： 現在在籍している営業メンバー1名のマネジメントからスタートし、今後の組織拡大を見据えたチームづくり・体制整備を担っていただきます。 営業同行、案件レビュー、週次MTG運営、育成計画などを通じて、自律的に動ける営業チームの立ち上げと成果最大化に取り組んでいただきます。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・最低限PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ※使用したことがあるレベルで問題なし ・営業経験 ※数字を追った経験 【歓迎】 ・新規・既存営業の両面で成果を上げてきた方 ・戦略的な思考で、マーケットを広げる意欲のある方 ・マネジメント経験がある方、またはリーダーシップに自信がある方 ・裁量をもって事業に深く関わりたい方

岩本町1-3-1THEHUB神田EAST1D号室 滋賀特機株式会社 勤務地: ・受動喫煙対策の有無 : 対策あり(屋内禁煙) ・転勤なし 【交通手段】 アクセス: 山手線「神田」徒歩5分 都営新宿線「岩本町」徒歩4分 日比谷線「小伝馬町」徒歩4分 総武線「新日本橋」徒歩4分

月給26万円～40万円 給与: 〈給与〉 想定年収：480万円~630万円 月給：26万円~40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：６ヶ月分 <賞与モデル例> ①1回目：寸志 ②2回目：全社平均の0.7掛け ③3回目：全社平均の0.9掛け ④４回目以降：全額支給 上記より4回目以降の賞与を踏まえると... Min:420万円（120%） Max:490万円（122%） ※前年全社平均実績（年間）︓5.8ヵ⽉ 実績次第では賞与額UP︕ ※研修期間を終えると営業手当が付きます(額は基本給や目標額によって決定)

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務地〉東京都千代田区区岩本町1-3-1　THE HUB 神田EAST 1D号室 ・転勤転勤なし ・在宅勤務OK ※アポイント等による直行直帰による出社不可の場合。 ※その他別途要相談。 オフィス出社：週4日以上

休暇・休日: 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 補足情報：完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続５年以上）、通勤手当（実費支給上限有）、確定拠出年金、社員購入など 会社全額負担にて養老保険加入、会社全額負担にて３大疾病になれば一時金100万の保険加入、従業員持株会制度有、職場積み立てNISA（奨励金有、３％）など ◎社員旅行 定期的に社員旅行を実施。自由行動もありますので、皆和気あいあいと楽しんでいます！ ◎支給物 外廻りで必要なiPadや携帯電話を営業職に支給。ITを駆使した効率的な営業活動に努めます。

試用期間なし

その他: この求人は株式会社ヒトナラの紹介求人案件です。​ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間