【営業(東京)|医療業界の人材紹介】未経験歓迎!/「麻酔科医」不足の課題解決! キャリアアドバイザー

企業名 株式会社エム・ディー・マネジメント 求人名 【営業(東京)|医療業界の人材紹介】未経験歓迎！/「麻酔科医」不足の課題解決! 仕事の内容 ★☆営業経験不問☆★医師の転職コンサル/病院の医師採用のコンサルをお任せいたします。 入社後は、スポット勤務（単発勤務）や常勤紹介の実務を通じて医療業界の理解を深めたのち、人材紹介部門に異動します。 人材紹介では、医師を募集する病院や転職を希望する医師のニーズを把握し、双方に最適なマッチングを行います。医師との面談を通じてキャリアや希望条件をヒアリングし、求人紹介から面接調整までを担当。また、新規取引先病院の開拓や、既存顧客との関係構築も重要な業務です。スポット紹介では手術情報の事前送付や勤務後の確認、常勤紹介では求人提案と面接調整を行い、医師と病院の架け橋となる役割を担います。 募集職種 【営業(東京)|医療業界の人材紹介】未経験歓迎！/「麻酔科医」不足の課題解決!

必要な経験・能力等 ※営業経験不問【必須】何かしらの定量目標に向けて、工夫しながら達成したご経験/職種例:接客販売、テレアポ等 ■入社後は当社の営業スタイルや医療業界について学んでいただき、その後独り立ちを目指します。 【魅力】医療業界における「麻酔科医不足」は手術難航などの深刻な問題を抱えております。当社は古くからこの問題に向き合い、スポットや非常 勤で不足を補うことはできないか？という考えから「麻酔科医専門」の人材紹介ビジネスをスタートしました。業界における当社のサービスのニーズは年々大きくなり、現在では2,400名以上の麻酔科医が当社のサービスに登録しており、病院からのご依頼も多くいただいております◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 【営業】11名 【営業事務】4名 【業務変更の範囲】：当社業務全般

東京都千代田区二番町5-5　番町フィフスビル2F 株式会社エム・ディー・マネジメント 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 二番町5-5 番町フィフスビル2F 最寄駅：東京メトロ 有楽町線 麹町駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【拠点変更の範囲】：当社拠点全般 転勤：有

月給25万円～37万5000円 想定年収 300万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥375,000 基本給￥207,089～￥310,709 固定残業代￥42,911～￥64,291を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（年間休日123日は2025年実績） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年制度：有（65歳）、再雇用制度：有（70歳まで）、医療経営士の資格取得支援制度：有

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：医療・医薬サービス 有料職業紹介事業 医療従事者の人材紹介サービス（サービス名：麻酔科医局） 設立：2006年06月 代表者：代表取締役 松浦 一博 従業員数：31人 資本金：86百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒102-0084 東京都千代田区 二番町５番地５ その他備考・企業からのフリーコメント：【VALUE】～チームＭＤ～「思いやり」と「自他尊重」を中心として、「協調」「徹底」「自覚」の5つの要素から成り立っています。 ■思いやり：相手の思いを察し、相手の気持ちに寄り添い、相手の立場にたって考えることを第一としています。 ■自他尊重：つねに、真摯な姿勢で相手と向き合い、健全なコミュニケーションを通じて、互いに理解し合えるよう努めます。 ■協調：メンバー同士のオープンな情報交換と意思疎通を図り、互いを理解し、互いに知恵を出し合い、フォローし合うチームです。メンバーの力をチームの力にし、チームの調和を保ちます。 ■徹底：とことん、悔いなくやり遂げるチームです。ひとりひとりが広い視野を持ち、あらゆる可能性を検討し、スピード感をもって、その責任を果たします。 ■自覚：ひとりひとりが立場を明確にし、その果たすべき役割を認識しているチームです。ときに自らを省み、他者の助言や忠告を素直に受けとめながら、自分の強みや持ち味を磨いていきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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