住宅型有料老人ホームでの介護職員

正社員【介護職員】オープニングスタッフ■希望休取得OK■ご家庭の事情やライフステージに応じた働き方が可能です◎ 住宅型有料老人ホームでの介護職員 奈良県香芝市今泉523 特徴 急募 オープニング 残業なし 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 主婦・主夫歓迎 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 ＼2025年7月！新規オープニングメンバー／ ＊働きやすさが自慢＊ ・最新設備が整った新築施設 ・希望休は月3日取得可能（連休や土日祝の希望もOK） ・お子さんの行事や急な発熱にも配慮した柔軟シフト ・夜勤は週1回程度で、身体に負担をかけずに働ける ・日々の積み重ねは毎月の管理者との面談でしっかりフィードバック ・管理者を目指したい方にはキャリアアップの道も！ 「自分らしい働き方」がきっと見つかります！ 【仕事内容】 新しく開設される住宅型有料老人ホームにて、 介護職員として以下の業務を担当していただきます。 ・生活の支援 （食事介助、入浴、排せつの介助、着替えなど） ・体調チェックや記録、異常時の報告、連携 ・レクリエーションの企画、進行 （季節イベント、体操など） ・居室や共有スペースの清掃、環境整備 ・巡回、見守りなど安全確保のためのケア 看護師も常駐しているため、医療面のサポートも万全です。 「介護の本質を大切にしたい」 「じっくり利用者さまと向き合いたい」 そんな思いが実現できる職場です◎ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、 最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※本求人は、スパークルキャリア株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅型有料老人ホームでの介護職員 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 試用期間の期日 あり 勤務先事業内容 住宅型有料老人ホーム運営／訪問看護・介護／福祉事業／地域密着型ケアの推進／生活支援・自立支援事業

応募資格 【必須】 ・夜勤の時間帯に勤務が可能な方（月3～5回） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 経験の浅い方、ブランクのある方もご相談ください◎ 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・新しい場所でスタートしたい方 ・介護業界でキャリアを積みたい方 ・成長を目指したい方 ・取得した資格を活かして働きたい方 ・人の役に立つことが好きな方 ・寄り添ったサポートをしたい方 お気軽にご応募ください！ 年齢 18歳～ ※労働基準法第61条（深夜業務のため） 必要な経験等 経験の浅い方、ブランクのある方もご相談ください◎ 必要な免許・資格 【必須】 ・夜勤の時間帯に勤務が可能な方（月3～5回） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方

〒639-0264〒639-0264奈良県香芝市今泉〒639-0264奈良県香芝市今泉523 株式会社PAL GLAD　住宅型有料老人ホーム英乃里 就業場所 奈良県香芝市今泉523 勤務先会社名 株式会社PAL GLAD 住宅型有料老人ホーム英乃里 【交通手段】 沿線・最寄駅 JR和歌山線「志都美駅」より車で5～10分

月給25万円以上 賃金 月給 250,000円～ ※前職での給与やご経験、スキルを考慮し、初年度の給与を決定いたします。 【内訳】 ・夜勤手当：8,000円/回 ・資格手当： - 介護福祉士：30,000円 - 実務者研修：20,000円 - 初任者研修：10,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ■交通費支給：上限20,000円/月 ■賞与 年2回 ※2年目以降、業績および個人評価に応じて支給 ■昇給制度 年1回 ■退職金制度あり ※社内規定による 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 6ヶ月：雇用条件は本採用時と同じ 月給 250000円~円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 年2回 （業績および個人評価に応じて支給）

変形労働時間制 就業時間 【早番】7:00～16:00【日勤】9:00～18:00【《遅番】11:00～20:00 【夜勤】17:00～翌9:00 時間外 基本的に残業はありません

休日 週休2日制シフト（月8日休） ※月3日まで希望休取得可能 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後 ・育児休業制度 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・食事補助あり ・退職金制度あり（社内規定による） ・交通費支給 ・マイカー通勤OK ・ガソリン代支給あり ・研修制度あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・昇給あり ・受動喫煙対策あり 加入保険等 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 通勤手当 支給（上限20,000円/月）

試用期間あり 6ヶ月：雇用条件は本採用時と同じ

勤務先会社本社所在地 大阪府大阪市北区万歳町3-39-1209 受動喫煙防止措置 受動喫煙対策あり 採用人数 人 会社名 スパークルキャリア株式会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 藤原 亮太 所在地 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 事業内容 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用に関するコンサルティング事業 設立年月 2021年10月11日 電話番号 06-7712-2587