課題解決のためのコンサルタント　147523

仕事内容: 147523＊大阪拠点立ち上げメンバーとして裁量を持ち働けるポジション！顧客志向で働きたい方必見♦中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション ■仕事内容 大阪拠点の開設に伴い、新たなメンバーを募集いたします。 ※大阪拠点立ち上げメンバーとして活躍するために、東京本社で1年間、事業のノウハウや業務フローを学んでいただきます。 ＜東京勤務時のサポート＞ 借り上げ社宅をご用意（家賃負担なし、弊社が全額家賃を負担いたします） 月二回の大阪帰宅の際の交通費支給 研修が早期に終了した場合は大阪拠点での勤務を繰り上げて開始頂けます。 【ブレインマークスの戦略コンサルタントとは】 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や、事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。 【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことでクライアントの事業成長を推進します。 　▽担当顧客：20社程度（メイン・サブ担当の2名体制で支援） 　▽クライアント業界：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 【業務詳細】 課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。 ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定 　└マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント 　└各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証　　など 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルが ブレインマークスのコンサルティング特徴です。 企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。 【事業の独自性】 (1) オリジナルプログラム・・・　世界的起業家マイケルE.ガーバー氏の経営メソッドを基にした唯一無二のプログラムを活用 (2) パートナー型コンサル・・・　事業成長に合わせ、各ステージで必要な経営施策を支援 　　※平均伴走期間：3年　最長伴走期間 ：10年(記録更新中)　5年継続率 ：50% (3) ティール型組織への取組み・・・フラットな関係で共通の目標達成に向けて組織成長を実現 【高い社員満足度を誇る組織の魅力】 ① セルフマネジメント 　 「明確な評価制度」で着実な成長が可能／「詳細な組織マップ」で責任の所在が明確化　 ② ホールネス 　 コアバリューにもとづく判断基準／挑戦を推奨し失敗を責めない風土／透明性の高い評価制度 ③ 進化 　 改善について提案する場「もっと良くなる会議」の実施で現場の意見をスピーディに反映 ＜＜ブレインマークスで働く魅力・価値＞＞ ①明確な理念とビジョン、それと一貫した自社の組織作りを経営者とスタッフ一体で行っている ②まず自社で実践する姿勢、理想的な組織を自ら体現し、それ基に構築したサービス ③創業者の言葉が聴ける環境、ビジネスの動機を常に忘れずにいることができる仕組み ④経営者自身が課題と直面し、苦しみや葛藤を乗り越えたからこそ生まれたメソッドを活用 ⑤サービス、文化に対する品質管理が全社に行き届いている ⑥社内政治を嫌う風土、成長意欲が高く切磋琢磨できる環境 ⑦経営情報を開示してスタッフを経営へ参画させる経営者䛾姿勢 ⑧継続的な成長が見込めるキャリアアップ制度、教育プログラム 　ビジネスパーソンとしての成長、人格的な成長が組織の成長と共に叶う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このお仕事は有料職業紹介です。 紹介先企業：株式会社ブレインマークス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #急募!積極採用中!

求める人材: 営業経験を3年以上有する方（業界問わず） フラットな関係で協力しあいながら、共通の目標達成に向けて成⻑を続ける組織の実現を目指しています！ 当社のコンサルタントは、全員が未経験からスタートです。 行っているコンサルが独自のスタイルのため、未経験者の方にこだわってご入社頂いています。 前職は人材派遣会社、化学品メーカー、外資メーカー、コンビニSVと様々。 皆さん「企業の成長をこの手で支えたい」という思いで入社され、実現されています 企業によって課題や解決方法は100社100通り。 だからこそ学び続ける姿勢、自己研鑽していく姿勢が求められます。 一見難しいですが、入社後の導入研修、独自のフレームワークとテキスト、現役コンサルタントによるコンサル研修など研修体制は万全です！

東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 株式会社ビサイズ 勤務地: なし（敷地内全て禁煙） 【交通手段】 アクセス: ◎勤務地住所 1年目：東京本社（研修期間） ＜東京勤務時のサポート＞ 借り上げ社宅をご用意（家賃負担なし、弊社が全額家賃を負担いたします） 月二回の大阪帰宅の際の交通費支給 研修が早期に終了した場合は大阪拠点での勤務を繰り上げて開始頂けます。 2年目以降：大阪拠点（立ち上げ後） 入社1年後、大阪支店の立ち上げメンバーとして異動予定（本人希望を除き、東京勤務継続はなし） 東京本社 ＜「水天宮前駅」徒歩1分＞ 東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 大阪拠点 新設！　大阪市内にオープン予定

月給35万9800円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥359,800以上は1か月当たりの固定残業代￥77,300〜￥166,500（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ■試用期間：有り(6ヶ月) ■賃金制度：完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 282,500円〜532,500円 固定残業代 77,300円〜166,500円 固定残業時間 35時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 ■想定年収 5,017,600円～8,590,000円 月給制 月給 359,800円～632,500円 基本給282,500～532,500 固定残業代77,300～166,500を含む/月 固定残業35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■賞与：年2回 ■明確な「キャリア・アップ制度」 自分が何をすれば評価され、何ができるようになれば昇給・昇格するのかが明確なため、上司の顔色をうかがう必要はありません。 評価と給与の連動により、やりがいを感じる制度です。 昇給・昇格 年2回 賞与 年2回 決算賞与(実績:給与1か月分以上) 交通費全額支給 近隣住宅手当（半径3km以内3.5万円／半径5km以内2.5万円） 永年勤続手当 書籍購入手当（3000円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り／月平均35時間程度 残業の有無に関する補足事項 固定残業35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

休暇・休日: ■土日祝休み(完全週休2日制) 年間：125日 有給休暇：10日　入社半年後付与 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・GLTD保険(⻑期障害所得補償)加入 　　万が一働けなくなった際に65歳まで収入の50%を補償 ・2段階の退職金制度 　　中小企業退職金共済 　　確定拠出年金(401k) ・近隣住宅手当 (半径3km以内3.5万円/半径5km以内2.5万円) ・決算賞与(実績:給与1か月分以上) ・書籍購入手当(3,000円/月) ・永年勤続手当 ・健康経営認定法人 ・インフルエンザ予防接種無料 ・慶弔金あり 求人コード【Q0020qF】

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜選考について＞ ▼書類選考 ▼代表登壇　オンライン説明会参加+レポート審査 ▼WEB適性検査…自宅のパソコンでお受けいただきます。 ▼2次面接 …ZOOMによる面接（コンサルタントが対応・当社で実現したいことやキャリアについて） ▼最終面接…弊社にご来社いただき、代表との面談となります。 ▼内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 359,800円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内