マーケティング部門

仕事内容 ＼14年連続で拡大するリユース業界 で、仕組みをつくる“裏方の営業職”に チャレンジしませんか？／ 私たちのマーケティング部門は、 ただ広告を打つだけではありません。 買取ビジネスにおいて 「どのようにお客様に見つけてもらい、 信頼してもらうか」を徹底的に考え、 Webとリアルをつなぐ施策を実行して いきます。 「モノを売らない営業」だけでなく、 「自分が接客しなくても売れる流れを作る」。 それがこの仕事の最大の醍醐味です。 「現場に足を運んで肌感を掴む」、 「データを分析して戦略を練る」、 そんな動と静を行き来する仕掛け人の ような仕事です。 *★*―――当社について―――*★* 当社は京都を拠点に、全国で事業を展開する ベンチャービルダー「NEXT GROUP （Next Group Holdings株式会社）」 の一員です。 グループビジョン 「HUNDRED COMPANIES（100社設立）」 を掲げ、新しいマーケットを次々と 切り開いています。 ＼待望の福岡発のベンチャー企業が 京都に進出／ 《京都市山科区および伏見区で 新店舗出店・拠点強化中！》 業界・職種未経験の方も、 入社後は福岡本社で研修あり。 基礎から丁寧に学べます！ ▶業務内容 ～ マーケティング施策の企画・運用 ～ ・Google広告／ポスティング広告の運用 ・自社LP・Webサイトの改善企画、 ディレクション ・MEO（Googleマップ対策） ・口コミ管理 ・キャンペーン設計、 イベント告知の媒体運用 ・アクセス解析(GA4／GSC)・CVR改善提案 ・エリアマーケティングやユーザーインサイト調査 ～ 店舗運営業務にも関与 ～ ・実際の店舗での接客／査定の補助 （実際店舗に運営にも関わるので エンドユーザーの意見も良くわかります◎） ・来店ユーザーの声を直接ヒアリング ・キャンペーンやチラシの現地検証 ・現場スタッフとの情報共有・分析用データ収集 ▶入社後の流れ（スケジュールイメージ） ※入社後は福岡本社（北九州市）にて 1ヶ月の研修あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 9月：入社後は福岡本社のメンバーと オンラインでOJT研修を実施します。 ※現場理解を深めながら徐々に施策運用に 入っていただきます ●10月：拠点の現場同行・企画参加 ●11月：京都エリアでの業務本格始動！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶この仕事の魅力 ✅ メイン業務は「売れる仕組みを作る」こと ✅ 「誰かの代わりに売る」ではなく 「仕組みで売れる」を目指す ✅ リアル店舗×Webマーケで、双方の感覚 が身につく ✅ アクセス分析やクリエイティブ制作にも 関われる ✅ 成果はすぐに数値で可視化 →インセンティブで還元！ ―――――――――――――――――――― ☆★ 実力主義の社風 ★☆ 「マーケ未経験だけどやってみたい」という 意欲も歓迎！ 実力と成果を正当に評価する制度なので、 20代管理職も多数在籍しています。 実際に、前職が販売職から入社し、 2年でマーケ責任者になった社員も！ ―――――――――――――――――――― ↓会社情報はコチラから↓ 公式HP：https://gz-group.co.jp/

求めている人材 ＜応募資格／応募条件＞ ・PC操作に抵抗がない方 ・Googleでの検索や調べものが得意な方 ・数字や分析が嫌いでない方 ・人と話すのも、黙々と作業するのも 好きな方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば歓迎（※必須ではありません） ◎こんな方にぴったり！◎ ・SNSや広告を「出す側」の仕事に興味がある ・「売る」のではなく「仕組みを作る」ことに ワクワクする ・マーケティングや広報に携わってみたい ・現場もデータもどちらも見ながら動きたい ＼未経験の方も歓迎！／ ◆経験不問／資格不問／学歴・性別不問 ◆第二新卒・ブランクOK／異業種からの転職歓迎 ▶歓迎条件（以下のご経験がある方は尚歓迎） ・Web広告／LP制作に携わった経験（職種問わず） ・マーケティング・営業企画職の経験 ・店舗集客、プロモーションなどに関わった経験 ・店舗運営／接客業の経験（実体験を施策に活かせます）

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

600-8216京都府京都市下京区東塩小路町614番地　関電不動産京都ビル２階 GZキャピタル株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR京都駅から徒歩５分

月給25万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2000円 〜 32万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8000円 〜 7万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年 1 回 (人事考課による） ■賞与：年 2 回 (会社業績、人事考課による） ■店舗目標達成でインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【給与例】 給与例 ・450万円/29歳 3年目 ・480万円/31歳 1年目 ・600万円/52歳 2年目 ※インセンティブ含む

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 労働時間 9:00～18:00 ※休憩時間60分 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：月 10 時間程度

休日休暇 週休2日制 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎