施工管理

仕事内容: ＜入社後の流れ＞ ▼自社内研修 入社後3～10日間は社内で研修を実施していきます。 具体的には… 【STEP1】「施工管理」の仕事理解を深める！ 建設業界に特化した専門のマンガを読むことからスタート。 【STEP2】全体の仕事の流れや図面の見方を学ぶ！ DVD鑑賞、ディスカッションをします。 【STEP3】社会人として必要なスキルも身に着けます！ 先輩メンバーと関わりながら、ビジネスマナー、PCのタイピングスキル、 業界の専門用語などを学びます。 ▼アシスタント業務をスタート 現場に配属後は、先輩の指示に従って、まず書類の作成・整理から。 また、朝礼の準備や工事現場の施工写真を撮影したり、実際に工事を 行なう職人さんたちへの伝言をお願いすることもあります。 仕事に慣れてきたら、次は『CAD』を学ぶなど、少しずつ仕事の幅を 広げていきましょう。 ▼将来的には 一人前の施工管理者として、現場の安全チェックや進捗管理、資材発注、 職人さんへの作業指示などをお任せしていきます。 担当営業が電話や訪問をしてサポートするので、困ったことがあれば、 気軽に相談できる環境です。

求める人材: ★経験不問（19歳～30歳） ★外国籍の方はN2資格保有または、同等の語学力を保有している →書類選考及び面談（5分位）で語学力を確認した上で1次面接を実施

東京都港区新橋2－13－8新橋東和ビル2F 株式会社リープ 勤務地: 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目5-9 NKビル ※■大阪本社／大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル →地下鉄中央線・千日前線「阿波座駅」より徒歩6分 ■東京支店／東京都港区新橋2-13-8 新橋東和ビル2F →JR・東京メトロ各線「新橋駅」より徒歩5分、都営三田線「内幸町駅」より徒歩2分 ■九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-29 博多第2ムカヰビル 5階 505号室 →JR各線・福岡市地下鉄「博多駅」より徒歩7分 ※基本的に直行直帰となります。 ※お客様と交渉して残業時間の上限を決めている為、上限の時間を超えた無理な残業が継続して 発生することはありません。 ★現場は、全国47都道府県にある拠点のプロジェクト先となります。 ★勤務地は希望を考慮します。U・Iターンも歓迎です！転勤はありません。 ★現場は豊富にあるため、「マンションを担当してみたい」「なるべく早く帰りたい」など、 希望に添った現場で勤務できます。 ★研修が必要と判断した方（実務未経験の方など）の研修は、大阪本社もしくは東京支店で実施いたします。 研修時の必要経費は会社が負担するためご安心ください。主に大阪府内の現場ですが、大阪府外もあります。 （大阪、兵庫、京都、和歌山、奈良など）基本現場へ直行直帰になります。

月給25万円～29万円 給与: 想定年収 305万円~347万円 年収例: 月給25万円以上 ※あなたの経験や能力を考慮し、給与額を決定します。 ※上記はみなし残業手当（3万4380円以上／20時間分）を含む月給額です。 ※時間超過分は別途支給します。 330万円／入社1年 460万円／入社3年 550万円／入社5年 月給 25万円~29万円 賞与回数 賞与なし インセンティブ なし 試用期間3カ月（条件面の変動なし） ※その間の給与・待遇は変わりません。 残業代支給（上限なし） 昇給 年1回/5月

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 08:00~17:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 30時間以下

休暇・休日: 土日休み 年間休日 125日 休暇制度 年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、産休・育休、慶弔休暇、GW休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 その他の休日休暇 ■週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ※土曜出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、退職金制度、社宅・寮、資格手当、交通費支給、健康診断、役職手当、家族手当 その他の福利厚生・諸手当 ●給与改定年1回（5月） ●各種社会保険完備 ●通勤交通費実費支給 ●携帯電話通信費支給 ●中小企業退職金共済（入社1年経過後加入） ■定期健康診断

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 290,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給