【UI/UXデザイナー】ユーザーの課題を探求しデザインの力で解決/フルフレックス UI/UXデザイナー

企業名 Ｃｏｎｎｅｈｉｔｏ株式会社 求人名 【UI/UXデザイナー】ユーザーの課題を探求しデザインの力で解決/フルフレックス 仕事の内容 サービス全体をリビルドするフェーズを牽引し、ユーザーの拡大とユーザーへの提供価値を最大化してくれるデザイナーを募集します。 ■ママリアプリのUI/UXデザイン、ユーザーが心地よくアプリを利用できる設計・デザインを行う ■プロダクトの要求や要件の定義、MVPの設定をプロダクトマネージャー並びに開発チームと協業して設定・計画し、実行に落としていく ■ママリアプリ運用チーム（クライアントを含む）の要求を叶えるアプリ内の動線・体験設計、LPデザイン業務、バナー作成 募集職種 【UI/UXデザイナー】ユーザーの課題を探求しデザインの力で解決/フルフレックス

必要な経験・能力等 【必須】 ■バナーやLPなど、Webデザインの実務経験 ■チラシやDMなど、グラフィックデザインの実務経験 【歓迎】 ●iOS/AndroidアプリまたはWebサービスのUX/UI設計の実務経験 ●大手企業や省庁とのプロジェクト参画・受託制作の経験 ●外部クリエイターや制作会社のディレクション/マネジメント経験 ●PdMディレクターやエンジニア、デザイナーなどのチームメンバーと対話しながら、プロダクトグロースや事業成長に携わったご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都港区南麻布3-20-1Daiwa麻布テラス5階 Connehito株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階 最寄駅：東京メトロ 南北線 白金高輪駅 徒歩10分、都営地下鉄 都営三田線 白金高輪駅 徒歩10分、東京メトロ 日比谷線 広尾駅 徒歩15分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：本社 及び 自宅 転勤：無

月給35万円以上 想定年収 420万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥213,515～ 固定残業代￥136,485～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始、他会社の定める日） 有給休暇：有（10日～）（勤続年数に応じて付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：※基本リモートとなります。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ママ向けNo.1アプリ/情報メディア「ママリ」の開発・運営。…月間閲覧数1.5億回以上、月間投稿250万件以上、2018年に出産した女性の3人に1人が登録。(19年内に出産予定と設定したユーザー数と、厚生労働省発表「人口動態統計」の出生数から算出) 設立：2012年01月 代表者：代表取締社長 杉井信一郎 従業員数：90人 平均年齢：32.0歳 資本金： 株式公開：非公開 主な株主：KDDI 本社所在地：〒104-0045 東京都中央区 築地２－１１－１０ MISTO Tsukiji7階 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■多様な家族像が実現できる社会づくりを目指し、家族を対象とした事業を対象とした事業を推進。妊活・妊娠・出産・育児など、女性が抱える様々な悩みや不安を共感し、解消へと導くコミュニティ『ママリ』や出産前後の家族の心の動きや真の欲求を知ることができる『家族ノート』子どもに関する購買の意思決定を支える『ママリ口コミ大賞』などのサービスを提供しています。 ■『ママリ』は1年間に出産を体験する母親の3人に1人が利用するサービスに成長しました。また、育児中の悩みのひとつである家族のお出かけの意思決定を支える情報サイト『アチコチ』も運営。男性育休推進と質の向上を目指す夫婦のコミュニケーションツール『育休冊子』の制作や配布など、新規事業も推進しています。 ■期初の経営戦略発表時に部署ごとに行う「わくわく感といけそう感ワーク」、新たな驚きを作った従業員のストーリーを社長が1対1で紐解き、動画・音声を通じで社内に共有する「サプラジ」など組織と個人の関係性をフラットにし、社内の対話を大切にしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み