制度企画・組織開発

仕事内容 【業務概要】 事業拡大なども含め人員も増加してきています。組織の拡大に伴い、 未来の組織を見据えた人事制度・評価制度・研修制度・コンプライアンス強化が求められており、 組織を強くするための人事企画をメインにお任せします。 【仕事の詳細】 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営 ・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営 ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理 ・コンプライアンス、ガバナンスの策定 など、人事企画業務をメインにお任せします。 【使用しているツール】 OS：Windows コミュニケーションツール：Teams 【キャスティングとは】 CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。 「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、 出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。 また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。 場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。 ※業務内容の変更の範囲：無

応募資格 【必須】 ■事業会社での人事のご経験

職場環境 敷地内全て禁煙

東京都渋谷区 株式会社プロセルトラクション 勤務地 株式会社イー・スピリット

年俸720万円～1080万円 給与 年俸7,200,000円〜10,800,000円 【その他】 ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：6ヶ月

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00～19:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■全社残業時間平均：週20時間以内 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 完全週休2日制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 育休（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 残業手当 通勤手当（35,000円/月まで支給） 教育制度：現場OJTを実施

試用期間なし

キャッチコピー 【人事マネージャー】芸能タレントのキャスティング独立系大手／土日祝休み 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社イー・スピリット PRポイント 【ポジションの魅力】 ・代表直下の本ポジションは、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、 経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます。 ・自分の意思と力量次第で、会社の成長、業界変革をリードすることができます。 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142