医薬品メーカーの人事労務
高田製薬株式会社
仕事内容 ＊新着＊ 業界未経験歓迎求人！ スピード採用/残業少なめ/ワークバランス充実/長期就業できる環境 【アピールポイント】 ＊業界未経験者歓迎！ ＊研修充実！資格取得支援制度あり ＊年間休日120日以上、土日祝休み ＊基本定時退社！ ＊手当込みで月給24万円以上可能 ＊充実した福利厚生を用意しています！ ＊チームで行う仕事をしたい方にピッタリ ＊昇給、賞与あり 製品開発力に定評のある企業で安定した正社員。 ジェネリック医薬品メーカーでの人事労務業務全般をお任せいたします。 【主な仕事内容】※雇入れ直後 ◯従業員の雇用契約の管理 ◯従業員の勤怠管理 ◯給与・賞与の計算 ◯労務管理、雇用管理に関する業務 ◯安全衛生管理 まずはご経験のある業務からおまかせいたします。 ※変更の範囲：会社の定める範囲 明治28年2月創業。 以来、医薬品の研究開発や製造、販売事業を主軸とする私たち。 研究開発型企業として、高品質かつ高付加価値なジェネリック医薬品をお届けしてきました。 常に願い続けてきたのは人びとの健康。 その実現に向け磨き続けてきたのは技術力です。 培ってきたノウハウを土台に独創的な製品を開発し、安定かつ適正に供給。 おかげさまで誕生より120年を超えた今では、開発力に定評のあるグローバル企業として世界中より厚い信頼を獲得できるよう、日々邁進しております。
埼玉県さいたま市南区沼影1‐11‐1 高田製薬株式会社 本社(さいたま市)
給与例 年収例 490万円／入社3年目 人事労務（月給29万5000円+賞与2回）
休日休暇 完全週休2日制（土日、祝日） 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 ※入社時より付与/入社月によって変動(法定通り) 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 介護・育休・産休取得実績有！
掲載開始日：2024/03/21（木）
- 求人情報
30代40代活躍中＊年休125日・土日祝休＊月給24万以上＊
募集要項
仕事内容
＊新着＊
業界未経験歓迎求人！
スピード採用/残業少なめ/ワークバランス充実/長期就業できる環境
【アピールポイント】
＊業界未経験者歓迎！
＊研修充実！資格取得支援制度あり
＊年間休日120日以上、土日祝休み
＊基本定時退社！
＊手当込みで月給24万円以上可能
＊充実した福利厚生を用意しています！
＊チームで行う仕事をしたい方にピッタリ
＊昇給、賞与あり
製品開発力に定評のある企業で安定した正社員。
ジェネリック医薬品メーカーでの人事労務業務全般をお任せいたします。
【主な仕事内容】※雇入れ直後
◯従業員の雇用契約の管理
◯従業員の勤怠管理
◯給与・賞与の計算
◯労務管理、雇用管理に関する業務
◯安全衛生管理
まずはご経験のある業務からおまかせいたします。
※変更の範囲：会社の定める範囲
明治28年2月創業。
以来、医薬品の研究開発や製造、販売事業を主軸とする私たち。
研究開発型企業として、高品質かつ高付加価値なジェネリック医薬品をお届けしてきました。
常に願い続けてきたのは人びとの健康。
その実現に向け磨き続けてきたのは技術力です。
培ってきたノウハウを土台に独創的な製品を開発し、安定かつ適正に供給。
おかげさまで誕生より120年を超えた今では、開発力に定評のあるグローバル企業として世界中より厚い信頼を獲得できるよう、日々邁進しております。
求めている人材
【30代～40代活躍中！業界未経験者歓迎／高卒以上／U・Iターン歓迎】
＜必須条件＞
・給与計算業務の経験がある方（3年以上）
・給与システム変更経験があれば尚可
＊一生モノの資格やスキルが身につく仕事
＊異業種経験者活躍中！
＊医薬品メーカーの人事労務業務の正社員にチャレンジできます！
＜求める人物像＞
◇協調性やコミュニケーション能力を発揮して活躍したい方
◇マルチタスクに抵抗がない方
◇期限に対する責任感や対応力がある方
【以下に当てはまる方歓迎】
＊新しいことにチャレンジしたい方
＊労務全般の業務に興味がある方
＊過去の雇用形態、ブランク等も問いません。男性・女性 共に歓迎！
＊昇給あり・賞与あり、各種手当の支給など、充実した福利厚生を求めている方
勤務地
埼玉県さいたま市南区沼影1‐11‐1
高田製薬株式会社 本社(さいたま市)
【交通手段】
交通・アクセス
武蔵浦和駅から徒歩3分
給与
給与詳細
基本給：月給 24万4000円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：24.4万円～35万円
※経験・能力を考慮し算出します。
※その他、時間外勤務手当等あり。
【手当】
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・子供扶養手当
※月額：1万円/人（2人目以降は月額：5000円）
└子供扶養の支給対象は子の年齢が18歳到達後、最初の3/31まで
【昇給】
年1回
4月
【賞与】
年2回
7月、12月※参考賞与額年間 約90万円～115万円程度（賞与のポイント単価は毎年変動有）
【給与例】
給与例
年収例
490万円／入社3年目 人事労務（月給29万5000円+賞与2回）
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：8:30～17:20
(休憩時間 0時間55分)
※月平均残業5時間～10時間
休日・休暇
休日休暇
完全週休2日制（土日、祝日）
【年間休日】
125日
【有給休暇】
10日
※入社時より付与/入社月によって変動(法定通り)
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
介護・育休・産休取得実績有！
試用期間
あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
社員の能力向上やスキルアップを支援する制度として、ご自身の都合に合わせて受講可能な通信教育制度がございます。
また、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修（新任含む）、20代・30代・40代キャリア研修等、幅広い研修を受講することができます。
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
当社では、従業員に長く勤続いただくよう、勤続10年ごとに表彰を行い、
記念品やギフト券等が贈呈する永年勤続表彰制度や、
2年の消滅時効が到来した年次有給休暇を繰越1回につき5日を上限とし、
最大50日積立することができる有給休暇の積立制度等の福利厚生を完備しております。
・職場つみたてNISA
・財形貯蓄
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・再雇用制度
・従業員持株会
・保養所など
職場環境
職場環境
面倒見の良い社員が多く丁寧な指導を受けられるため、新人さんも安心して始められる環境です。
手厚いサポート体制を整えているのでご安心ください。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
企業概要
応募について
選考の流れ
応募エントリー
▼
STEP1 書類選考
▼
STEP2 webでの適正検査
▼
STEP3 面接（2回）
▼
STEP4 内定
※面接日、入社日についてはご相談に応じます
- 求人情報
- 求人情報