【名古屋】 Tier1メーカーへの深耕営業 モータ評価装置国内シェアNo.1!! 機械/電気/電子製品法人営業

企業名 Ｍｙｗａｙプラス株式会社 求人名 【名古屋】★Tier1メーカーへの深耕営業★モータ評価装置国内シェアNo.1!! 仕事の内容 国内大手自動車関連企業への深耕営業をお任せします。従業員数約100名ながら業界No.1のモータ評価装置を有し、中小企業ならではの意思決定スピード・マーケティングから携わる業務の幅広さが魅力です。 【具体的には】トヨタ/ダイハツ/マツダをはじめとした国内大手自動車関連企業の開発者に対して、技術部門と連携した深耕営業をお任せします。 【魅力】電気自動車の普及に伴い、モータ評価装置/電源装置が多くの引き合いをいただいております。25年度10億円を目標に置き、1社の深耕をますます強化。今後伸びていく業界・Tier1開発者と関わることでより深い知識を身に着けたい方大歓迎です。 募集職種 【名古屋】★Tier1メーカーへの深耕営業★モータ評価装置国内シェアNo.1!!

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験をお持ちの方 【歓迎】■自動車業界向けの営業経験 ■電気電子メーカーでの営業経験 ■工作機器をはじめとする機械装置の営業経験■第二新卒 ■装置のインターロックが分かる方 【求める人物像】■主体的に行動できる方 ■対人関係構築能力がある方 【働き方】入社後はご経験に応じて1～3ヵ月程度の研修期間がございます。年間休日128日/残業月15時間以内とメリハリのある環境で、直行直帰も多いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 ■電源事業部営業チーム：5名(部長30代 20代2名 30代２名) ■事業拡大に伴う増員募集となります

愛知県名古屋市中区栄3-15-33栄ガスビル13F Mywayプラス株式会社 予定勤務地 愛知県名古屋市中区 勤務地 勤務地① 事業所名：名古屋オフィス 所在地：愛知県 名古屋市中区 栄3-15-33 栄ガスビル13F 最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線 栄駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給31万2500円～43万7500円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥312,500～￥437,500 基本給￥245,398～￥343,558 固定残業代￥67,102～￥93,942を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW、夏期休暇、年末年始、他） 有給休暇：有（10～20日）（有給消化率71％（前年実績））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■FA制度■18時以降社内会議室での交流会（コロナ前）他※詳細は企業概要をご参照ください

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■パワーエレクトロニクス分野での製品・技術開発の支援業 ■パワーエレクトロニクスに特化した開発計測ツール・装置の提供 ■バッテリ応用に着目した装置・コンポーネントの提供 設立：1993年07月 代表者：代表取締役 楊 仲慶 従業員数：115人 平均年齢：35.0歳 資本金：70百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒222-0033 神奈川県横浜市港北区 新横浜１－２８－８ Mywayテクノタワー 本社以外の事業所：■名古屋オフィス■関西オフィス 関連会社：■Myway上海(邁為電子技術有限公司) その他備考・企業からのフリーコメント：【Mywayプラスとは】 ■1993年創業当初から培ってきたインバータ技術を活かして、車両の電動化または環境対応型車両を普及させるために新たに必要とされる評価装置やバッテリー、バッテリー充電器、モータドライバなどを提供。EV市場の拡大に合わせ、売上は過去最高を記録しています。 【ユニークな人事制度】 ■チャレンジ制度：半期評価でA評価以上でかつ部長推薦を得た社員に対して、上位等級にチャレンジする制度。 ■考える現場：顧客への付加価値提供のため、エンジニア一人ひとりが経営者マインドを持つことを重視し、チームリーダーは経営会議 に参加して課題を日々共有し、指標分析等をOJTで学びながらビジネスパーソンとしての成長も支援しています。 ■FA制度：年1回自己申告で異動希望を出すことができる制度、2年連続で希望を出した場合、ほぼ希望に沿う異動が実現しています。 ■社員交流：部署間での輪読や18時以降社内会議室での交流会開催(コロナ前)などユニークな取り組み多数。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み