温泉宿の予約サイト・ゆこゆこネットWEBページ制作・コーダー

仕事内容 ＜ 旅行事業強化のため5名以上の採用 ＞ ＜ ジャパネットのインハウスコーダー ＞ ＜ 自社サイトで売上UPを実感しやすい ＞ ＜ 世の中に埋もれた温泉地の魅力発信 ＞ □■ 会社について ■□ 2023年にジャパネットグループの 旅行事業専門の新会社として誕生した当社。 昨年は温泉旅行に特化した宿泊予約事業で 豊富な実績を誇る「株式会社ゆこゆこ」を 仲間に迎え入れ、旅行事業を強化していきます。 今回はその部署強化として、 温泉宿に特化した宿泊予約サイト「ゆこゆこネット」の WEBコーダーとして活躍する人材を 増員募集します。 ▼ゆこゆこネットサイトはコチラ https://www.yukoyuko.net/ 【 ご担当いただく業務内容 】 ■自社旅行予約サイト内にある 商品ページのコーディング ■HTML・CSS・JavaScriptを 用いたスクラッチ開発 ■ページ改善やABテストの 立案・実施・検証 ―＊ 大規模サイトに携わるやりがい ＊― 温泉好きに支持される 「ゆこゆこネット」のコーディングを担当。 多くのユーザーが利用する 自社メディアだからこそ、 改善の手ごたえや数字の反響を ダイレクトに感じられます。 ―＊ 自分の経験を活かせる環境 ＊― HTML・CSS・JavaScriptによる スクラッチでの実装が基本です。 CMSに依存しないため、 今までのスキルを発揮しながら、 ページ改善などの “成果を出す工夫”も楽しめます。 ╋━━━━ ジャパネットならではの環境を用意！ ━━━━╋ 【1】キャリア・評価制度 成果主義の評価制度を導入し、 若手の抜擢実績も豊富です。 実力次第で20代でも管理職を 目指せる環境があります。 【3】働きやすさ 土日祝休みで年間休日120日以上、 最大16連休も取得可能な制度を完備。 私生活も大切にできるのが魅力です。 【2】仕事も家庭も”バランスよく”を応援 ジャパネットは従業員のライフデザインが より自分らしいものであってほしいと考え、 ワークライフバランスに配慮したルール作りや 社会で長く活躍できる制度の拡充に努めています。 腰を据えて、デザイナーのキャリア築ける環境です。

求めている人材 □■ 応募に必要な条件 ■□ ・HTML／CSS／JavaScript いずれかを用いたコーディング実務経験 ※スクラッチでの開発経験が活かせます □■ 歓迎するご経験・スキル ■□ ・ショッピングサイト制作や運用経験 ・Adobe Illustratorの使用経験 ・Google Analyticsでの分析経験 ・WEBディレクション経験 ・紙面含むデザイン経験 【 こんな方にピッタリです 】 ・自社メディアの制作に関わりたい方 ・成果が目に見える環境で働きたい方 ・年齢や社歴に関係なく評価されたい方 ・旅行や温泉、クルーズなど“旅”が好きな方 ＜ チームで協力して進める制作体制！ ＞ 商品企画・マーケティング・デザインなど、 各部門と密に連携しながら 「旅の魅力を伝えるページづくり」を 推進しています。 「経験を活かしながら、 より大規模な制作に挑戦したい」 「ユーザーの反応が見える仕事がしたい」 そんな想いを持つ方が集まっています。 成果に対する公平な評価も特長で、 23歳で課長代理に昇格した実績も。 社歴や年齢に関係なく、 前向きなチャレンジを歓迎します！

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

東京都港区三田 麻布オフィス/japa 【交通手段】 交通・アクセス 都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩4分

月給24万7300円～33万6100円 給与詳細 基本給：月給 24万7300円 〜 33万6100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■残業代別途全額支給 ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。 また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 【手当など】 ■地域手当（20,000円／月 ※東京のみ） ■時間外手当（1分単位で支給） ■通勤手当（上限50,000円／月 ※公共交通機関の場合） ■都会で徒歩勤務手当（麻布オフィス：30,000円／月） ■家族手当／家族を扶養に入れる場合 ┗ 配偶者：5,000円 ┗ 子ども1人当り：10,000円 ┗ 要介護の方：15,000円 ■役職手当 ■特別資格手当 弁護士・公認会計士 社労士・中小企業診断士 他 【給与例】 給与例 ＜年収モデル＞ ・27歳：432万円 ・35歳：460万円 ・シニア：969万円 ※シニアとは、専門分野においてスキル伝承や育成、品質向上への管理責任者を行う役職者です。 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） ◎メリハリのある働き方 月水金はNO残業デーです。残業ができる火木も20：30にはオフィスを施錠し完全退社。さらにパソコンや仕事の持ち帰りを禁止しています。 ◎時差出勤制度も可能 お子さんが高校卒業まで、早出または遅出出勤へ変更できます。 例 8:00～17:00勤務など

休日休暇 ＜ 年間休日120日以上 ＞ 週休2日制（土・日・祝） ※休日出勤時は平日に振替取得 【 休暇制度も充実 】 ・夏季休日（7〜9月に取得） ・年末年始休日（12〜翌1月に取得） ・育児／介護休業制度 ・育児／介護短時間勤務制度 ・有給休暇（入社後半年経過後10日～） ◎最大16連休の「スーパーリフレッシュ休暇」◎ 毎年、公休日と有給休暇を合わせて最大16連休が取得できます。 まとまった休暇を取得しないとできない旅行や 資格取得などの体験を通じて従業員の 「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。 この長期休暇の機会に 「ゆこゆこ」で紹介する宿や温泉地へ旅行し、 自社理解に繋げる社員もいますよ！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 【 スキル・キャリア支援 】 ■資格合格のお祝い金支給 ・Webクリエイター能力認定試験 ・ウェブデザイン技能士 ■スキルアップサポート制度 年間12万円～、技術・スキル向上のための費用を支給 ※一部等級・職種のみ ・講座、勉強会の受講料 ・参考書籍の購入 など 【 ジャパネットならではの制度 】 ■社員販売制度 ┗ 自社EC・TVショッピング商品を 社員価格で購入可能 ■誕生日に特別ディナーなどを 楽しめる「ハピめし」制度 ■毎月5食分のランチ無料 ■自社サービスで使える 「自社理解ポイント」支給 ■スポーツ観戦チケットを 抽選でプレゼント ■慶事お祝いカタログの贈呈

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由