【人事評価/人事制度】TISインテックグループ/高い収益性と福利厚生充実 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 ＴＩＳソリューションリンク株式会社 求人名 【人事評価/人事制度】TISインテックグループ/高い収益性と福利厚生充実◎ 仕事の内容 人事部で給与・賞与・昇格などの処遇領域の運用を担いつつ課題解決・制度改善まで行っていただきます。 1.給与・賞与・昇格などの処遇領域の運用 2.人事制度の見直し・企画 ■処遇領域：給与・賞与・昇格業務の運用管理（制度に沿った運用設計、期中対応、シミュレーション 等）、処遇関連の制度・運用における課題抽出・改善提案 ■人事制度の見直し・企画：評価制度や等級制度の見直しに向けた企画検討・施策立案 ■その他：数名規模のチームマネジメント（目標設定・タスク進捗管理・育成 等）、業務プロセスの効率化（Excelなどを用いた仕組み化） 募集職種 【人事評価/人事制度】TISインテックグループ/高い収益性と福利厚生充実◎

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事、労務でのバックオフィス実務経験 ■数名チームの管理経験(目標設定・タスク管理など) 【尚可】■人事制度の制定/改定/運用に携わった経験 ■社会保険労務士 ■簿記、FP ■基本的なITスキル 【求める人物像】 ■周りを巻き込んで仕事ができ、最後までやり抜く事ができる方 ■感謝の気持ちと誠実さを持ち、謙虚に学ぶ姿勢があり前向きに行動ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

配属先情報 （業務内容の変更の範囲）当社が定める業務

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー TISソリューションリンク株式会社 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 新宿区 西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩3分、都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩7分、JR 山手線 新宿駅 徒歩9分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：（就業場所の変更の範囲）当社が定める場所 転勤：当面無

月給30万円～37万円 想定年収 510万円～630万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥370,000 基本給￥300,000～￥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社時期に応じて支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■各種情報処理システム構築のための調査分析■各種ソフトウェアの設計開発■各種情報処理システムの導入運用管理■客先常駐で顧客に入り込むことによって、最上流工程からの参画が可能で、顧客折衝の機会も多いです。 設立：1972年12月 代表者：代表取締役社長 宮下 毅 従業員数：1,917人 平均年齢：39.0歳 資本金：230百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒163-0023 東京都新宿区 西新宿８丁目１７番１号 住友不動産新宿グランドタワー 本社以外の事業所：【名古屋事業所】愛知県名古屋市西区【大阪事業所】大阪府大阪市北区 【浜松事業所】静岡県浜松市中央区 関連会社：TIS株式会社、インテック株式会社、アグレックス株式会社、クオリカ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：TISインテックグループの安定基盤を持ちつつ「売り上げの93%がグループ外」という環境。そのため、ワンストップで上流から下流工程まで携わるPJTが多くあり、ご自身のスキルに合った環境でスキルアップを図る事ができます。 ～お客様に寄り添い続けるITパートナーを目指して～ 当社は、お客様に寄り添い、共に成長・発展し、お客様と喜びを共有できるITパートナーを目指すとともに、それを支える社員の働きがい向上の両立を目指しています。私たちが考える「お客様に寄り添う」とは、様々な状況においてお客様の要望にお応えするだけでなく自ら提案し、お客様と更にその先のお客様に価値あるITサービスを提供することです。 その実現に向け、社員の成長を後押しするため、TSOLアカデミー・階層別研修など教育ラインナップをさらに充実させ、より一層幅広い分野で活躍できる人材の育成、社員ひとりひとりが働きがいをもって業務遂行できるよう各種施策にしっかり取り組んでいきます。 決算情報： 決算期2023/03 売上高24,300百万円 決算期2024/03 売上高26,100百万円 ※決済単位：単体

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