フレックス・リモートなど働き方を自ら調整できる管理者候補

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業態・業種・年数、問いません。 “ヒト・モノ・カネ” の 「管理・マネジメント」経験を 当社で（もっと）評価・歓迎 させてください。 ＜清掃会社の各現場管理者（候補）＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社『榊輝』は アミューズメント施設を中心に オフィスビルやホテル、 飲食店や美容室などに ＜清掃サービス＞ を提供する会社。 毎年どんな景況感であっても "清掃魂" を社訓に お客様のご満足のために 全力を尽くしてきました。 おかげさまで今回、 新規案件・業績好調につき、 そんな清掃現場の連携を高めつつ、 顧客満足度をさらなる追及を検討。 その中で支えてくれる現場の仲間の スムーズな業務進行のため、 ＜清掃案件全般の管理＞ を 強化するコトとなりました。 ■ もちろん、「候補」ですので いきなりすべて、ではなく まずは “部長の右腕” 的存在から 一つずつ、専門用語や業務の流れまで 学んで・磨いて・キャリアUPして頂けたら、 と、イメージしています。 まずは育成を前提に 管理者・責任者 「候補」としてお迎えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 意外かもしれませんが、 「清掃の経験や知識」は問いません。 大切なのは仕事に対する考え方や意欲 向き合う「スタンス」を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メインとなる業務は、 「現場社員のヘルプ対応や管理全般」 「現場担当者のまとめ役（上司への報告）」 となりますが、 何より求めるのは コミュニケーション能力。 現場のスタッフや 施設の担当者の方など 社内外問わず丁寧に対応が できる方だと助かります。 （※メールや電話、チャットアプリなど 非対面でのやりとりがメイン） ■ 具体的には、 ●担当エリアの清掃現場 に 訪問し… ・清掃が行き届いているかを確認 ・万が一、作業漏れがあれば指示 ・状況に応じ現場ヘルプ対応 …など、 それぞれの各現場担当者の 「まとめ役」として 報告・連携・調整をお任せします。 ＜清掃スタッフ＞ に ついて 小・中規模の店舗で3～10名。 大きな店舗だと20名ほどの 清掃スタッフを管理します。 年齢層は20～60代と幅広く、 男女ともに活躍中です。 ■ その他にも、 ●大切な「管理」業務 として… ・スタッフ勤怠管理 （シフト表の作成など事務作業。 慣れてくれば在宅での対応も可能） ・清掃用具の管理 （清掃用具の交換／補充／発注まで） ＜担当エリア＞ に ついて 福岡、大分、熊本エリアを予定 現場へは直行直帰もOKです。 車での移動となりますが、 ガソリン代は全額支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 責任をもって、 「候補」 から 「管理者」 へと サポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来を担う大切な人材として、 スムーズな導入フローを ご用意してお待ちしています。 [入社～1ヶ月目] 窓拭きやモップ掛けなど 清掃業務を経験しながら、 業界の知識を学んでいきます。 [1～2ヶ月] シフト作成など 事務業務にチャレンジ。 [3ヶ月～] いよいよ管理業務へ！ 最初は先輩と現場を回り、 顧客を引き継いでいきます。 担当しやすい店舗から お任せするのでご安心ください。 ■ 現状、お客様は既存顧客が8割。 新規開拓業務はありません。 社歴や年齢問わず コミュニケーション能力と 謙虚かつ自己管理できる方なら 研修期間の短縮も可能です。 （収入面でも大幅に変わります） 実際、「ホテル勤務」から 転職してきた仲間が 今、各現場を支えてくれているなど 異業種からの活躍者も多数！ マネージャー、リーダー、 部長・課長・店長・責任者 …など その、培ってこられた “管理” 業務経験と その存在感（＋お人柄）を ぜひ、当社で発揮してください。 ＜フレックス×日勤のみ可×残業月20h以下＞ ＜希望休取得OK／土日休みの等組立可能＞ …といった、 長く・自分らしく働ける環境で 新しいご縁を心待ちにしています。

求めている人材 ＜業界未経験者歓迎｜学歴不問＞ ＜要普通自動車免許・AT限定可＞ ＜店舗・人員など「管理」の経験＞ つまり、 業種・業態・年数問わず “ヒト・モノ・カネ”といわれる 事業の支柱となる要素を 「管理・マネジメント」 してこられた そのご経験を求めています。 例えば、 マネージャー、リーダー、 部長・課長・店長・責任者 …など 多数のタスクをこなしてこられた そのご経験を大歓迎（優遇）します。 実際、 直近では 「ホテル勤務」から 転職してきた仲間が 今、各現場を支えてくれています。 ■ ＜こんな方はぜひ！＞ ・責任感をもって仕事ができる ・スケジュールを自分で決めたい ・清掃作業への抵抗がない ・非対面でも丁寧なやりとりができる （電話、メール、チャットなど） ・接客スキルを活かしたい （販売・飲食・サービス業など）

職場環境 ＜マナーが評判の清掃会社＞ 質の高いサービス提供のため スタッフ全員を自社で雇用。 スキルだけでなく挨拶など マナー教育にも力を入れています。

福岡県福岡市東区多の津4-16-15 株式会社榊輝　福岡オフィス 【交通手段】 交通・アクセス JR柚須駅～車5分 現場への直行直帰OK／車通勤可

月給30万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円 ※経験・能力・年齢を考慮して優遇 ※一律「役職手当」含む 【別途支給手当】 ・通信手当（月1万5000円） ・交通費支給（ガソリン代も含む） ・残業手当（超過分） など

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 フルフレックスタイム制 ◎標準労働時間月160ｈ ◎月平均残業時間20h以下 ◎日勤のみOK ＜勤務例＞ 7:00～13:00 9:00～15:00 13:00～19:00 など 今日はガッツリ働いて 明日はゆっくり休むなど 現場の状況によって スケジュールを 柔軟に変えられます。

休日休暇 週休2日制／月8～10日休み（シフト制） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ◎年間休日110日 ＜シフトは自分で調整可能＞ お客様のお休みに合わせ、 土日休みにしている社員が多いです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり └1回の昇給で3～5万円の実績有 ・賞与年2回（10月・3月/業績による） └昨年度支給実績2ヶ月分 ・制服貸与 ・健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：12ヶ月（習熟度により短縮有） 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間中は「役職手当」なし ※習熟度により期間の短縮あり （大体、6ヶ月程度で研修終了） 【別途支給】 ・通信手当 1万5000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 固定給35万円以上