有名アーティストにかかわるECサイト企画・運営

仕事内容 ＜あなたの【好き】を仕事にしませんか？＞ ✨ECサイト運営の経験がある方大歓迎！ Webの実務経験があればOK！ ◆有名⾳楽アーティストのオフィシャル ECサイトの⽴ち上げや 新グッズの販売準備、 グッズ・商品の在庫管理など… ECサイト企画運営に関わる一連の業務を お任せする「ディレクター」を 募集いたします。 【エンタメ×IT】の領域でのお仕事！ 「エンタメが好き」という熱い想いをもつ メンバーが多く、音楽が好きといった 志望動機なども◎ Web系での経験を活かしながら、 好きを仕事にしませんか︖ ╭━━━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━╯ ⭐クライアントとの窓⼝業務 └✧アーティストの所属事務所や グッズ制作会社など各社と連携しながら グッズの販売時期や販売⽅法など よりファンの皆様に喜んでもらえる 展開を提案、相談します。 ⭐ECサイト管理 └✧グッズの登録・更新、在庫管理、 顧客データ管理、受発注処理など。 ⭐物流・倉庫会社との折衝 └✧発送スケジュールの調整、 商品の在庫管理や棚卸など ゆくゆくは・・・ ⭐新しいサービスや取り組みに 関われることも！ └✧例えば、オンラインくじのように ランダムでグッズを⼿に⼊れられる サービスを⽴ち上げたり、 システム仕様の検討や改善案を考えたり 幅広い分野に携われます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 新しいことにどんどんチャレンジ◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✧約300のファンクラブを運用する ファンサイト事業部と連携し、 イチから新ストアの立ち上げに携れる など、やりがいという点では 非常に濃密な体験ができる環境です。 更に、当社では音楽アーティストだけ ではなく、エンタメ全般に領域を 広げている最中。そのため、ジャンルを 問わず新しい分野にどんどんチャレンジ できる環境が整っています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 倍速でのキャリアアップ・成長を実現 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✧入社後は先輩と一緒にお仕事を進め、 1年程で5～10ストアを担当します。 実力や意欲のある方であれば、 その時点でチームのマネジメントも お任せするなど、社歴にかかわらず 上を目指していける環境です。 ✧アーティストの公演などにあわせて グッズ販売を行うことも多く、 スケジュール調整や関連会社との 折衝など、大変なことも多いですが その分倍速での成長とやりがいを 実感できますよ。 ╭━━━━━━━━━━━╮ メリハリのある働き方◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ✅年間休日120日以上 ✅フレックスタイム制 ✅産休・育休制度(取得実績あり) ✅子ども手当・親孝行手当ほか ✅社内カフェ（休憩室）あり ✅髪型・服装・ネイル自由 ✅研修制度充実 などなど…、 社員にとっての働きやすさを考えており 仕事もプライベートも大切にできる 柔軟な働き方が可能です。 ╭━━━━━━╮ 当社について ╰━ｖ━━━━╯ ✧ファンクラブ運営やライブ運営など、 音楽を中心としたさまざまな エンターテインメント事業を行う 株式会社エムアップホールディングス （東証プライム）に属する当社。 そんなエムアップグループの ビジネスモデルは、 【ファンサイト事業】 【チケット事業】 【アプリ／ソリューション事業】 【配信事業】の4つの事業を 柱としています。 これまでの経験やスキルも大事ですが、 何よりも大切なのは「エンタメ」への 興味関心と、何かを創り上げたいという 熱い想い。 未経験でも大丈夫！ あなたのエンタメに対する熱意を、 ぜひ当社にぶつけてください。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨選考につきまして✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 応募の際に添付いただく 「Webレジュメ」「Web履歴書」より 書類選考を行います。 内容不足の場合、 見送りになる可能性がございますので、 最新情報に更新し、十分にご記載の上、 ご応募をお願いいたします。

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅Webの実務経験がある方 ✅基本的なビジネスマナーを⾝に付けている⽅ ＜Webの実務経験とは…＞ ■Webサイト制作・運営 ■コンテンツ制作 ■ECサイトのディレクター ■SEO対策 など ✨未経験歓迎／第二新卒歓迎 ✨学歴不問／20代・30代活躍中 ＜こんな経験が活かせます！＞ ⭐EC関連の業務経験（MD、データマーケティング、ロジスティクスなど） ┗タスク管理、スケジュール管理、サービス分析などの経験など ┗サイト規模や扱ってきた商材など不問 ⭐営業経験・顧客折衝経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎コミュニケーションスキルに自信のある方 ◎複数の案件を並⾏して管理・進⾏できる⽅ ◎新しいことにも積極的にチャレンジしたい⽅ ◎論理的な思考ができる⽅ ◎何事も正確にコツコツと取り組める方 ――――――――――――――――――― ⏩こんな方にはピッタリ！ ・音楽やエンタメが大好きな方 ・今までの経験を活かして、 ECサイトの管理・運営を行いたい方 ⏩こんな方には合わないかも… ・音楽やエンタメにあまり興味がない方 ・マルチタスクが苦手な方

職場環境 部内は20代・30代を中⼼に14名のメンバーが活躍中！落ち着いた雰囲気なので、集中して⾃分の仕事に取り組めます。また、より良いサイトづくりに向けて、年齢や社歴に関わらずメンバー内で意⾒やアイデアを相談し合うことも多いので、困ったことがあっても安心です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内喫煙可能場所有 ※オフィス内分煙

東京都渋谷区渋谷3-12-18渋谷南東急ビル9階 株式会社Fanplus 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ、JRほか各線「渋⾕」駅より徒歩5分

年俸300万円～700万円 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 700万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎決算賞与あり（業績による） ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ※上記金額を12分割し、月々支給致します。 ※月々支給額／25万～58万円 ※上記には月30時間分（47,468円～110,127円）のみなし残業代を含みます。超過分は支給します。 【給与例】 給与例 ・年収300万円／23歳／未経験入社（1年目・メンバークラス） ・年収360万円／26歳／第二新卒入社（3年目・メンバークラス）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間：1日8時間 ✨標準勤務時間帯／10：00～19：00 ✨コアタイム／11：00～16：00 ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため、10時～19時頃の時間帯に働いています ※月の残業時間は20～30時間程度です。

休日休暇 ＜週休2日制＞ ・有給休暇 ・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・産休(取得実績有) ・育休(取得実績有)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給／年1回（4月） ・通勤交通費（上限定期代：1ヶ月分まで） ・時間外手当 ・出張手当 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・子供手当 →社員のお子様の誕生月に支給。 お子様へのプレゼント代などに☆ ・親孝行手当 →社員の誕生月に支給。 家族へ感謝の気持ちを 伝えるための手当です☆ ・社員持株会 ・社内外研修制度 ・社内休憩室（カフェ）完備 ・服装＆ネイル自由

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由