アパレルショップの空間をプロデュースするブランディング営業

仕事内容 多くのひとたちと関わりながら クライアントのブランドづくりに貢献  ＜ お任せしたいのは ＞ 取引先であるアパレルブランドなどへ ブランドイメージ向上・集客力UPに つながる空間をプロデュースする営業  具体的には… ・クライアントとのミーティング ・企画書・見積り作成 ・社内デザイナーとのブレスト ・企画プレゼン ・スケジュール管理（業者手配、進捗管理） ・マネキンや什器などの設営作業 ・空間の引渡し など  大事なことは、 各ブランドの世界観を理解し、 来店客の皆さまに刺激的な 購買体験となるレイアウトを施すこと。 そして、集客力や売上アップという 課題解決に挑みます。 各ブランドの世界観を理解し、 来店客の皆さまに刺激的な 購買体験となるレイアウトを施すこと。 そして、集客力や売上アップという 課題解決に挑みます。  分業化を徹底しているので、 ディレクションやプロデュースに 専念で着る環境が整っています。  入社後の流れ… OJTでの先輩同行を通し、 まずは営業スタイルを体得。 クライアントの要望を どのようにして実現するのか、 現場を見て学びます。  独り立ちはおよそ入社1年後。 その後も先輩のフォローのもと アイデアや発想力を磨きます。  ＼ 配属先の編成・雰囲気 ／ 20～30代の若手が中心の職場です。 業務上関わりの薄い部署のメンバー からも声をかけられるような、 温かみのある社風が特徴！ 困ったことなどがあったときも、 周りの仲間に気軽に相談できますよ。 先輩や後輩といった立場に関係なく、 駆けつけてあなたとともに アイデアを出していきます！  ＼ お客様のパートナー ／ 今年で創業68年目。 元々マネキンや什器などの 製造、販売を行っていた当社。 お客様の課題解決（集客力向上や イメージ向上など）により一層 貢献していきたいと考え、 今では商業施設や文化施設、 POP UP・イベントから オフィス・ショールームに至るまで 様々な空間をプロデュースし、 ブランディングを行う 事業スタイルに進化を遂げました。

東京都江東区木場1-4-12 名古路木場ビル3F 東京スクエア

給与例 年収350万円（入社2年目） └月給25万円+賞与 年収500万円（係長/入社10年目） └月給35万円+賞与

休日休暇 完全週休2日制（土日） ※休日出社の場合は代休取得可 夏季休暇（5～6日程） 年末年始休暇（5～6日程） GW休暇（5～6日程） 有給休暇（10日） 慶弔休暇 ※年間休日115日 ※会社カレンダーによる