ファンド成長を支える広報マネージャー　(東166170

仕事内容: [会社名称]：株式会社mint [雇用形態]：正社員 [想定年収]：708万～1008万円 [応募資格]：学歴不問 ■募集背景 mintのこれからのファンド拡大を、広報の力でドライブさせることがミッションです。 2018年の1号ファンドは約7億円でしたが、産業革新投資機構・中小機構をはじめとする機関投資家・大手事業会社の参画に伴い、直近ファンドは約53億円とファンド規模は7倍以上と高い成長率となっています（2022年にファイナルクローズ）。 すでに投資先企業は現時点で140社を超えておりますが、今後のさらなるファンド成長に向けて、mint社の対外的なブランディング・PRを強化し、LP（ファンド出資者）やスタートアップ経営者との新たな出会いの創出や、ファンド価値の向上を実現していきたいと考えています。 今回は一人目広報・PRとして、経営陣やコア社員と連携しながら、戦略立案から施策の起案・実行・仕組化をリードいただきます。事業成長の手触り感を最大限に感じながら、立ち上げを推進したいという方からの応募をお待ちしています。 ■仕事内容 mintの広報・PRマネジャーとして、戦略立案から実行をお任せいたします。戦略立案・全体ディレクション・実行から仕組化までを手掛けていただきます。 通常の広報施策施策にとどまらず、140社の「投資先コミュニティ」をうまく活用・連携した施策を実行いただけることも、ファンドならではの広報の魅力です。広い裁量の元で、自由度を持って活躍いただくことを期待しています。 ＜業務内容＞ - 広報戦略の立案、ブランディング方針の策定 - PR施策の企画と実行（SNS、イベント、コンテンツ開発） - メディアリレーションの構築・取材対応、プレスリリースの作成 - 投資先コミュニティを活用・連携した、新たな広報施策の起案と実行 ＜その他＞ - 投資先企業の事業成長に向けた広報アドバイザリー - 創業期の投資先企業が集まるインキュベーションオフィス「ivy」の活性化や、ivyを通じた広報イベントの企画・実行 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ mintのメンバーは現在8名。立ち上げ期のコアメンバーとしての募集になります。 シード期に特化したベンチャーキャピタルは多く存在しますが、初期メンバーとして参画できる環境はあまりないと思います。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考→面接（オンラインで1回～複数回、ご状況により回数は変動）→最終面接（対面）

求める人材: - スタートアップ、起業家、ベンチャーキャピタル、スタートアップエコシステムへの想いと貢献心 - 事業会社での広報の戦略立案から実行の経験

東京都渋谷区南平台町2-17 株式会社mint 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2018年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 10名未満 【交通手段】 アクセス: 渋谷駅（京王井の頭線）から徒歩6分

年俸708万円～1008万円 給与: ■給与は経験・専門能力に応じて個別に決定 ■昇給年2回（6月・12月） ■固定残業代：45時間分 109,249円～195,087円を含む ※残業時間が45時間を超えた場合は超過分の割増分が支払われます。 ■試用期間：6ヶ月（期間の前後で待遇の変化無し）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 ※土日祝休み フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム：11:00～16:00） 基本的にリモート勤務となりますが、毎週月曜・水曜・金曜日は出社日としています。 【集会】 ・朝会（オンライン / 毎日9〜10時） ・共有会（オフィス / 週1回） ・社内合宿（オフサイト / 年2回）

休暇・休日: [年末年始休暇, 有給休暇] ＜年間休日＞120日 土日祝休みのため年間休日は120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 キャピタルゲインの一部がファンドの成功報酬として還元されます（成功報酬の分配は等級やファンドごとの成果に応じて異なります）。

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,080,000円 - 10,080,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給