【若手採用】メール管理・共有システム【メールディーラー】インサイドセールス(東京)/95508

正社員
募集人数：1人

株式会社はーとふるセゾン

仕事の内容

仕事内容: 【仕事内容】メール共有・管理システム「メールディーラー」の法人企業向けの提案営業をお任せします。【仕事内容（詳細）】 ■インサイドセールス主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と、一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿株式会社ラクス

休日・休暇

休暇・休日: ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 - 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績 ■産前・産後休暇 - 取得後の復帰率100％ ■子の看護休暇 - 1人につき5日間/年 ■慶弔休暇 - 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■シックリーブ - 5日間/年 - 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与） ■時間休暇 - 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 - 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

応募が集まり次第終了

掲載開始日：2025/04/24（木）

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

募集要項
企業概要
応募について

⭐️20代30代の若手スタッフが活躍中⭐️経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK

募集要項

アピールポイント:
⭐️収入アップ・高収入を目指せる職場
⭐️チームワーク抜群で働きやすい職場
⭐️福利厚生・待遇がしっかり整った環境
⭐️ボーナスや各種手当の充実など転職
エージェントのはーとふるセゾンでは
多様な求人を取り揃えています！

今回は特におすすめしたいお仕事をご紹介◎
あなたの新たなスタートを全力で応援します❗️❗️

20代30代の若手世代を全力サポート
当社では若手の活躍を支援しています✩彡

仕事内容

仕事内容:
【仕事内容】
メール共有・管理システム「メールディーラー」の法人企業向けの提案営業をお任せします。

【仕事内容（詳細）】
■インサイドセールス
主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と、
一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。
電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。
パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、
商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。
新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、
マーケティングチームと協力し、
検討ステージに引き上げるための施策の立案と、
顧客へのアプローチを行っていただきます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材

求める人材:
【必須】
・大卒以上
・営業経験(有形・無形いずれでも可)

【歓迎】
・ITサービスの提案営業経験をお持ちの方
・近しい業界向けの営業を経験されている方

／／
「若い力」を求める企業で、
あなたのチャンスを広げましょう！
＼＼

◇20代30代の手スタッフ活躍中
◇ブランクがある方OK
◇経験者・有資格者は優遇

✅ 学ぶ意欲や熱意がある方
✅ 高いコミュニケーション能力がある方
✅ 臨機応変な判断力で対応できる方など
こんな方を求めています！！

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿
株式会社ラクス
勤務地:
東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿
https://www.rakus.co.jp/company/map/
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

給与

年俸：501万4320円～ 615万7296円
給与:
＜給与＞
年収 5,014,320 円 - 6,157,296円
（例）年収501万の場合
月額314,500円（基本給242,000円＋時間外手当42,500円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません

【手当】
・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当

＜昇給＞
年1回（5月）

＜賞与＞
年2回(6月・12月)

勤務時間

固定時間制
勤務時間・曜日:
9:00-18:00

休日・休暇

休暇・休日:
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100％
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

試用期間

あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■交通費支給
- 上限10万円／月
■家族手当
- 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度
- 育児
- 介護
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）